Если вы хотите стать частью компании, которая перевернёт всю мировую автомобильную промышленность и снизит зависимость человека от ископаемого топлива, вам придётся пройти тщательное собеседование в Tesla. Business Insider собрал вопросы, которые вам могут задать в процессе, пишет Rusbase.
1. «Почему Tesla?»
Джеймс Вонг, специалист по механическим испытаниям в Tesla Motors, написал на Quora, что едва ли не больше всего интервьюерам хочется услышать, насколько сильно вы хотите работать в Tesla, насколько вы разделяете миссию компании и есть ли у вас действительно веские причины работать в ней:
«Они действительно хотят узнать, что вы думаете о Tesla и её миссии. Мне нравится, как проходит собеседование, потому что в итоге отбирают не просто тех, кто способен работать в компании, но тех, кто хочет этого всем сердцем. Это позволяет отсеять тех, кто хочет работать в компании только из-за её известности».
2. «Что конкретно мотивирует вас работать в этой отрасли?»
3. «Расскажите, что бы вы изменили в корпоративной культуре компании».
4. «Что вы знаете об автомобилях?»
5. «Расскажите о том, с какими проблемами на работе вы сталкивались и как вам удалось их решить».
На конференции Ignition Илон Маск поведал, что рассказ соискателя о том, как он решил проблему в прошлом, позволяет понять, действительно ли человек подходит на вакансию и не врёт ли он.
«Если кто-то действительно решил проблему, он сможет рассказать об этом на любом уровне — он дойдёт до самой сути дела, — объясняет Маск. — Любой человек, приложивший усилия для решения проблемы, запомнит это навсегда. А если человек на самом деле этого не делал, то начнёт испытывать затруднения при ответе».
6. «Что ваш бывший руководитель и коллеги сказали бы о вашей производительности?»
7. «Расскажите подробнее о том, что написали в своём резюме».
Журналисты издания Glassdoor подтверждают, что вам нужно быть готовым к дополнительным вопросам, касающимся любых пунктов вашего резюме.
«Мой совет: невозможно предсказать, что они спросят, поэтому знать нужно всё!», — написал один из соискателей.
8. «Вы стоите на поверхности Земли. Идёте одну милю на юг, одну на запад и еще одну на север. Вы оказываетесь на том же самом месте, откуда начали. Где вы находитесь?»
Как говорится в биографической книге «Илон Маск: Tesla, SpaceX и загадка фантастического будущего», это один из любимых вопросов Маска на интервью. Он любит задавать эту загадку кандидатам, чтобы проверить их интеллект.
Существует несколько верных ответов, один из которых – Северный Полюс.
9. «Вы сидите в лодке с вёслами, которая находится в большом резервуаре с водой. У вас на борту есть якорь, вы бросаете его за борт. Поднимется или упадет уровень воды в баке?»
10. «Объясните, как устроена система координат XYZ».
Вонг говорит, что HR-специалистам нужно проверить, знакомы ли вы с фундаментальными вопросами инженерного дела.
«Я был студентом-механиком и понял, что они не задавали подробных технических вопросов, — пишет на Quora Сэм Янгдейл, бывший стажер отдела разработки аккумуляторов в Tesla. — Целью этой беседы скорее было желание узнать, насколько хорошо я понимаю определенные концепции и как подхожу к решению проблем».
Вонг также отметил, что специалисты могут задать вам технические вопросы, выходящие за рамки вашей профессии, чтобы проверить, «сможете ли вы разобраться сами».
11. «Расскажите о случаях, когда вам нужно было решить какую-то проблему в команде».
12. «Как вы относитесь к монотонной работе?»
По словам Вонга, ещё одним вопросом, который могут задать рекрутеры, является то, как вы умеете справляться со стрессом. «Работать здесь трудно – никто не подержит вас за руку», — пишет он.
13. «Мы видели уже много людей вроде вас. Чем вы отличаетесь от всех остальных?»
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.