6 новых должностей в белорусском IT

В рамках совместного проекта администрации ПВТ, научно-технологической Ассоциации “Инфопарк” и НИИ Труда подготовлены проекты описаний должностей специалистов в области информационных технологий, отсутствующих в Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКСД):

1. Системный аналитик (бизнес-аналитик)
2. Системный архитектор
3. Специалист по тестированию программного обеспечения
4. Тестировщик программного обеспечения
5. Технический писатель
6. Специалист по сопровождению программного обеспечения
7. Также предложены изменения в существующее описание должности инженера-программиста.

Стандартная официальная новость, которая предназначена скорее для кадровиков и обычной корпоративной бюрократии. Однако просто интересно было посмотреть, чем мы все с вами занимаемся на самом деле, и что предписано нам делать должностными обязанностями. Тем более, что чуть ли не впервые, к разработке документации насчёт профессиональных обязанностей айтишников приступили организации близкие к самим профессионалам. Ни для кого не секрет, что за рынком и появлением новых профессий не успевают обычно ни система образования, ни государственная статистика, ни бюрократический аппарат. Так бывает всегда и везде, но до нас, как страны развивающейся, доходит постепенно. Поэтому неудивительно, что по традиции почти всех специалистов в айти-конторах у нас записывали как программистов, а точнее как инженеров-программистов. Конечно, непосредственно обычным работникам, от того как они называются ни жарко не холодно – тарифные ставки это одно, а зарплата это другое – оговоренную сумму набирают премиями и т.д. Но самое главное в введении новых специальностей – это наша пресловутая система образования. С появлением новых профессий с подачи Инфопарка и ПВТ у нас начнут готовить дипломированных спецов по новым программам и будут вводить новые специализации. Как это будет делаться и насколько успешно, опустим, я в этом деле непрофессионал и не претендую на объективность. Просто заинтересовала пара моментов в описании новых специальностей. Самое интересное это требование образовательного уровня для нанимаемых на должность работников. Для тех же тестеров, которых раньше не существовало, сейчас предусмотрено сразу две специальности – специалист по тестированию программного обеспечения и, непосредственно, тестировщик. Последний должен быть черновым работником по реализации заранее описанных тестовых операций и иметь среднеспециальное образование. Если думать прямо и логично, то получается, что предполагается тех же самых тестеров готовить в техникумах и ПТУ с официальным присвоением квалификации. Интересно, как это будет, если вообще будет, выглядеть в реальности. Тоже самое, судя по всему, есть и в отношении программистов, ведь есть сейчас и инженер-программист и техник-программист, который тоже может иметь среднеспециальное образование. Если брать предлагаемые консорциумом авторов новые описание должностных обязанностей, то здесь всё традиционно – предлагается лишь добавить всё то, чем в принципе может заниматься программист, от проектирования систем до фактически тестинга или системного анализа. А вот насчёт новых специальностей всё не так однозначно, если посмотреть описания для системных аналитиков, технических писателей (особенно) и т.д. возникает много вопросов. Обязанности айти-рилэйтед специальностей, судя по всему, так и остались толком неописанными, потому что пассажи требований для текникал райтера "Высшее образование по профилю и направлению «Гуманитарные науки» либо по профилю и направлению «Естественные науки» без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в сфере информационных технологий не менее 1 года." - то есть, переводя на обычный язык, это все с вышкой, это как-то не совсем конкретно в любом случае. Лично я не совсем понимаю, как можно проработать в сфере информационных технлогий не менее года, если официально тебя не могут нанимать на соотвествующую должность, но это уже частности. У нас ведь, как уже здесь писали, есть и физики-менеджеры и "антихакеры". Ну и кроме того описать предстоит ещё много специализаций, типа business process analyst или , о боже мой, сеошников и датамайнеров. В общем, интересно, повлияет ли влияние новых специализаций на образование или всё останется вариантом для облегчения трудов кадровикам. Ведь если уже идти до конца, то БГУИР, БГУ и иже с ними, а также даже техникумы должны будут готовить уже и специалистов новых современных типов и соответственно разрабатывать новые более приземлённые программы.