HackerRank опросил 70 тысяч разработчиков. Самый популярный язык — JavaScript

Платформа HackerRank выпустила ежегодный отчёт Developer Skills Report на основе опроса свыше 71 тысячи разработчиков из более чем 100 стран. Исследование включает разнообразные вопросы от того, какие технологии респонденты считают наиболее перспективными, до их ожиданий от работодателя и должности, и помогает ИТ-менеджерам и HR-ам понять интересы разработчиков.

Языки программирования

В одном из вопросов предлагалось ответить, какими языками респонденты владели или хотели бы овладеть. 73 процента разработчиков знают JavaScript — в 2017 году их было 66 процентов. При этом JavaScript стал самым популярным языком, сместив на вторую строчку прошлогоднего лидера Java.

Как и годом ранее, больше всего разработчики хотели бы изучить Go, Kotlin и Python. Интерес к Scala несколько убавился, а к TypeScript, наоборот, возрос.

Фреймворки

Среди уже знакомых разработчикам фреймворков пальму первенства продолжает удерживать AngularJS, но всё больше людей изучает React: количество владеющих им респондентов увеличилось с 20 процентов в 2017 году до 26 процентов. Также React лидирует по числу желающих изучить его.

Компании, в свою очередь, наиболее заинтересованы в специалистах, знающих React.

Перспективные технологии

Что касается новых технологий, которые разработчикам кажутся наиболее многообещающими, по мнению 53 процентов опрошенных, широкое распространение к 2020 году получит интернет вещей. За ним следует искусственный интеллект: 50 процентов разработчиков верят в глубокое обучение, 41 процент — в машинное обучение в облаке, а 38 процентов — в компьютерное зрение.

Проблемы и баги

«Любимые мозоли» различаются в зависимости от опыта разработчиков: у «джунов» это — плохая документация, у «сеньоров» — труднопонимаемый «спагетти-код».

Для 62 процентов респондентов причиной самых больших проблем в продакшене стал непротестированный или нерабочий код.

Чего хотят (и не хотят) разработчики

При поиске работы главную роль для опрошенных играет возможность профессионального роста и баланс между работой и личной жизнью. Интересные задачи по мере накопления опыта уступают место высокой зарплате.

68 процентов разработчиков были склонны избегать компании, в которых нечётко обозначены роли. Важными пунктами оказались обратная связь и соответствие личных ценностей и целей компании.