У ІТ-сектары (злёгку) знізіўся тэмп звальнення спецыялістаў. Паводле даных афіцыйнай статыстыкі, за жнівень з кампаній сышло каля 2,7 тысячы працаўнікоў. Дагэтуль у перыяд ад красавіка да ліпеня кампаніі штомесяц звальнялі па 3+ тысячы чалавек.
У ІТ-сектары (злёгку) знізіўся тэмп звальнення спецыялістаў. Паводле даных афіцыйнай статыстыкі, за жнівень з кампаній сышло каля 2,7 тысячы працаўнікоў. Дагэтуль у перыяд ад красавіка да ліпеня кампаніі штомесяц звальнялі па 3+ тысячы чалавек.
У сваю чаргу за жнівень нязначна падрасло найманне адносна ліпеня, але ў цэлым у параўнанні з мінулым годам яно ўпала больш як на чвэрць.
Усяго з пачатку года ІТ-сектар страціў ужо 12 тысяч спецыялістаў.
У жніўні ў параўнанні з леташнім жніўнем звольненых аказалася на 53% больш, але ў параўнанні з сёлетнім ліпенем — на 13% менш.
У сваю чаргу ІТ-вакансіі ў жніўні прыраслі пасля ліпеньскага антырэкорду. У жніўні на беларускім рынку было 5089 актыўных ІТ-вакансій. Гэта +11% да ліпеня.
За месяц упершыню з красавіка ІТ-кампаніі нанялі больш за 1000 новых супрацоўнікаў. Дагэтуль максімальная колькасць працаўладкаваных спецыялістаў была зафіксаваная ў чэрвені — 943.
Усяго за 8 месяцаў кампаніі нанялі больш як 9 тысяч новых супрацоўнікаў — на 26,5% менш, чым за аналагічны перыяд мінулага года.
Звольнілася з ІТ-кампаній з пачатку года ўжо больш за 21 тысячу спецыялістаў. Гэта амаль удвая больш, чым за такі ж перыяд 2021 года. Нагадаем, што ўсяго за мінулы год кампаніі звольнілі 17 тысяч чалавек. То-бок толькі за 8 месяцаў гэтага года з кампаній сышло на 4 тысячы спецыялістаў больш, чым за ўвесь мінулы год.
Чысты адток кадраў з ІТ-сектара за жнівень склаў 1,6 тысячы спецыялістаў, за 8 месяцаў — 12 тысяч.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Ой, а что случилось? Издевательства, пытки, репрессии - это же был не повод до февраля, почему сейчас решили то?
В армии сырки не дают и на Зыбу не отпускают :((
А из крафтового пива только ржавая вода из крана :)
Просто сейчас уезжают люди рассудительные, которые не принимают поспешных решений, поэтому сейчас они платят тройную аренду и ждут ВНЖ по году-два.
Не потерял, а отрицательно трудоустроил
Освободились места для лучших! :)
dev.by, хотелось бы видеть более детальную информацию о том какого уровня специалистов увольняют и кого нанимают. Правда ли что уходят (уезжают) больше Seniors, а приходят больше Juniors?
Правда, учитывая падение средней з/п.
сейчас специалистов с хорошим уровнем госкомпании как горячие пирожки разбирают. в европе нестабильность и евро падает, а наши госкомпании стабильно в рублях по контракту платят, и соцгарантии дают
Девбай, вы прикалываетесь? Какой замедляется после начала мобилизации в РФ :) Ждём новые глубины.
Таки да, до кого не дошло через интернет/телевизор дойдёт через звенящий сапог военкома.
Родину защитить почетный долг каждого, и никаких льгот итишникам не должно быть
1 фронтендеров - на передовую
2 бэк - в тыл
3 тестеры - на разминирование
4 манагеры - в штрафбаты
5 давопсы - останки вышеуказанных собирают в пакеты
от кого защищать?
Вы как будто новости не смотрите. Проще перечислить тех, от кого не надо защищать.
Где-то грустят идеологи, которые обещали, что к осени ситуация улучшится :)