Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Как повлияет мировой финансовый кризис на белорусскую ИТ-индустрию?

9 каментарыяў
Как повлияет мировой финансовый кризис на белорусскую ИТ-индустрию?

Мировой финансовый кризис набирает обороты — ведущие мировые индексы упали на дно и начали увлеченной копать в глубину, банки один за одним весело лопаются или национализируются, а недоуменные исландцы массово закупают картошку, тушёнку, соль и спички.

В соседних Украине и России на блогах и форумах вовсю обсуждаются слухи, что всем банкам приходит… эээ… дефолт, и только наша Синеокая хата как обычно стоит с краю и спокойно взирает на всю эту возню.

При всём при этом белорусская ИТ-индустрия за небольшим исключением почти целиком занимается производством программных продуктов на задыхающийся под кризисом Запад. И хоть аутсорсинг это верный способ сократить издержки, но вполне может быть, что и эта индустрия пострадает достаточно серьёзно от кризиса. В первую очередь хотя бы потому, что резко уменьшатся инвестиции, и уже никто не будет раздавать на стартапы по десять миллионов долларов, на которые можно было бы нанять банду кодеров в Беларуси, Украине или Румынии.

Да и дело даже не в стартапах — уже существующие, стабильные компании в условиях недостатка денег куда осторожнее будут что-нибудь приобретать или разрабатывать новые линейки продуктов. А ведь наш ИТ-сектор ориентирован именно на постоянное производство чего-то нового «под заказ», как бы это по-дилетантски не звучало. Что в результате перевесит и повлияет больше на наше IT — общее падение активности и количества инвестиций или возрастание популярности аутсорсинга, как средства сокращения издержек пока толком и не ясно. Поскольку кризисы в ИТ-сфере всегда обычно следовали за финансовыми и экономическими с определённой задержкой.

Интересный хоть и немного панический пост обо всём этом написал на developers.org.ua руководитель одной аутсорсинговой американской конторы с девелопмент офисом в Украине. Если вкратце, то пост написан на основе впечатлений автора от доклада крупного ИТ-инвестиционного фонда Sequioa Capital. Выводы в нём неутешительные — кризис надолго, кредитов будет немного, стартапы повымирают (и этот процесс уже пошёл), у крупных контор возникнут трудности, а мелким и средним придётся весьма худо.

На фоне всей этой мрачной картины автор сообщает, что аутсорсинг-компаниям в Украине придётся тоже серьёзно испытать на себе влияние кризиса, поскольку рейты в том же Киеве весьма дорогие, и если цены не снизятся, в стремлении сэкономить клиенты уйдут в Индию, Филиппины и прочую Азию. И хоть здесь явно чувствуется лукавство, ведь автор, в конце концов, сам платит киевским программистам за их труд, а любому нанимателю всегда кажется, что он переплачивает работникам :).

Тем не менее, в ходе развернувшейся в посте дискуссии многие комментирующие придерживаются сходных позиций и предрекают падение зарплат. Вот очень характерный пример: «С учетом этих фактов (проблем у мелких контор и снижения роста команд в крупных из-за кризиса) и ежегодного выпуска толпы джунов, освободиться какая-то масса программистов для новых заказчиков. Новые заказчики будут заходить в Украину по новым (заниженным!) рейтам. Соответственно, какой-то спрос на программистов будет, но по заниженным, по отношению к текущим, ЗП. «То есть кризиса глубокого и обвала не будет, но вполне вероятно, что рост зарплат остановится и даже, возможно, будет откат их на старые позиции.

Что касается России, то тут привыкли рассуждать другими масштабами и материалы по влиянию кризиса на индустрию аутсорсинга в основном сводятся к невнятным прогнозам, что всё будет хорошо, и только рост чуть замедлится. Примерно такое же, впрочем, говорили все российские аналитики и банкиры перед полным обвалом индекса РТС :).

Беларусь страна маленькая, но, тем не менее, уровень развития услуг аутсорсинга не меньше чем в той же Украине, да и объемы относительно количества жителей вполне неплохие. Уровень зарплат за последнее время тоже немало так вырос, и в результате белорусские разработчики — далеко не самые дешёвый товар на рынке аутсорсинга. В связи с этим время от времени было слышно о проблемах некоторых компаний, у которых отдельные команды оказывались на месяц- другой без заказов. Эти случаи были скорее единичными, но вот вопрос, не станет ли их больше, когда до западной ИТ-индустрии, а сиречь заказчика белорусских компаний, докатится в полней мере волна кризиса? А может, наоборот, оставшиеся деньги у американских и европейских клиентов потекут к нам?

Прогнозировать, конечно, сложно, но скорее всего мы что-то почувствуем — в первую очередь, разумеется, мелкие конторы и наши родные аутсорсинговые стартапы, которые и перед кризисом появлялись всё реже из-за возросшей стоимости разработки и неналаженных процессов. Рынок, таким образом, несколько расчистится и количество компаний уменьшится. Средние и крупные компании, обладающие длительными и солидными проектами сильных проблем не испытают, хотя работать будут в существенно более напряжённой атмосфере, чем раньше. Отката по зарплатам быть недолжно, всё-таки спрос на услуги наших компаний должен остаться и каких-либо сокращений массовых не будет, а значит ситуация на «перегретом» рынке труда останется прежней.

Вот только под угрозой окажется неизменный в последние годы рост зарплат, который к нашему глубокому сожалению, скорее всего, сильно снизится или вообще прекратится, ведь в условиях кризиса дальше нашим компаниям повышать рейты для заказчиков, как происходит сейчас, будет нереально.

P. S. Разумеется, я не IT-аналитик и вполне возможно, мои рассуждения покажутся совсем дилетантскими, но тема кризиса глобальная и интересная и хотелось немного порассуждать.

Чытайце таксама
Кампаніі сцвярджаюць, што ШІ павышае прадуктыўнасць. Супрацоўнікі так не лічаць
Кампаніі сцвярджаюць, што ШІ павышае прадуктыўнасць. Супрацоўнікі так не лічаць
Кампаніі сцвярджаюць, што ШІ павышае прадуктыўнасць. Супрацоўнікі так не лічаць
Зарплаты адной кампаніі пабілі рэкорды за ўсю гісторыю ІТ. Угадайце якой
Зарплаты адной кампаніі пабілі рэкорды за ўсю гісторыю ІТ. Угадайце якой
Зарплаты адной кампаніі пабілі рэкорды за ўсю гісторыю ІТ. Угадайце якой
2 каментарыя
OpenAI шукае супрацоўніка на «напружаную» вакансію на паўмільёна даляраў. Вось каго
OpenAI шукае супрацоўніка на «напружаную» вакансію на паўмільёна даляраў. Вось каго
OpenAI шукае супрацоўніка на «напружаную» вакансію на паўмільёна даляраў. Вось каго
Жанчыны дагналі. Усе таннеюць — акрамя распрацоўшчыкаў. Незадаволеных рэкордна шмат, але шукаць працу не спяшаюцца. Зарплаты — наш вялікі рэсёрч
Жанчыны дагналі. Усе таннеюць — акрамя распрацоўшчыкаў. Незадаволеных рэкордна шмат, але шукаць працу не спяшаюцца. Зарплаты — наш вялікі рэсёрч
Жанчыны дагналі. Усе таннеюць — акрамя распрацоўшчыкаў. Незадаволеных рэкордна шмат, але шукаць працу не спяшаюцца. Зарплаты — наш вялікі рэсёрч
Тэма заробкаў — заўсёды (і паўсюль) актуальная.
10 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.