Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

ІТ-кампанія заваблівае на працу «бронню ад частковай мабілізацыі»

У LinkedIn заўважаны пост-вакансія ад расійскай кампаніі з абяцаннем «броні» для айцішнікаў. Меркаванні спецыялістаў у каментарах падзяліліся.

1 каментарый
ІТ-кампанія заваблівае на працу «бронню ад частковай мабілізацыі»

У LinkedIn заўважаны пост-вакансія ад расійскай кампаніі з абяцаннем «броні» для айцішнікаў. Меркаванні спецыялістаў у каментарах падзяліліся.

— У нашую акрэдытаваную ІТ-кампанію, дзе вы можаце атрымаць «бронь» ад частковай мабілізацыі, неабходныя ІТ-спецыялісты, — напісаў кіраўнік рэкрутынгавага аддзела гэтай самай кампаніі. І прымацаваў спіс вакансій.

Большасць каментатараў не лічыць прапанову прывабнай, бо гарантый няма. 

— Людзі: шукаюць высокааплатную працу, спрабуюць выбудоўваць кар’еру, хочуць купіць BMW, кватэру, уладкаваць дзяцей у прыватную школу і злятаць у адпачынак. Расійскія працадаўцы: вось ежа, кава і бронь ад мабілізацыі, — піша адзін з каментатараў.

— Так сабе вакансія: прыходзь, а то заграбуць. Адмоўную матывацыю звычайна выкарыстоўваюць тыя, з кім звязвацца ў прынцыпе не варта, — выказваецца іншы.

Пазіцыя самога аўтара: «Кожны можа рабіць што хоча. Хоча — едзе, хоча — застаецца. Мы даем магчымасць адчуць сябе больш упэўнена, калі вырашыў застацца. Квіткі на Aviasales яшчэ прадаюцца, самакатаў у крамах таксама поўна».

Ёсць таксама і тыя, хто лічыць ідэю выдатнай і хваліць кампанію.

The Bell разбіраўся з умовамі, на якіх прадстаўнікі ІТ-галіны могуць прэтэндаваць на бронь. Ёсць загад расійскага Мінцыфры з пералікам 195 спецыяльнасцей, якім рэкамендаваная адтэрміноўка ад мабілізацыі. Аднак:

  • Паводле слоў міністра лічбавага развіцця Максута Шадаева, на адтэрміноўку змогуць прэтэндаваць толькі тыя, у каго ёсць профільная адукацыя, прычым вышэйшая — «перападрыхтоўка не лічыцца». 
  • Каб атрымаць адтэрміноўку, трэба быць штатным супрацоўнікам ІТ-кампаніі, якая атрымала акрэдытацыю ў Мінцыфры.
  • З тлумачэнняў міністэрства ў тэлеграме вынікае, што «наяўнасць адпаведнай спецыяльнасці і працаўладкаванне ў акрэдытаванай ІТ-арганізацыі або ў аператара сувязі само сабою не дае права на вызваленне ад прызыву. Неабходна таксама выконваць [у кампаніі] крытычна важныя функцыі».

«Камерсант» паводле базы рэзюмэ hh.ru ацаніў долю айцішнікаў без профільнай адукацыі на рынку працы — такіх дзве траціны. А доля персаналу з «відавочна профільнай» адукацыяй у асобных буйных кампаніях, як лічыць выданне, — 20%.

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

0

Новая дикая реальность российского it