Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Менеджар ёсць менеджар: мінчанін судзіўся з ІТ-кампаніяй за несправядлівае звальненне

Жыхар сталіцы ўладкаваўся менеджарам па прадукце ў ІТ-кампанію, але быў звольнены з-за памылкі пры найме. З такім паваротам ён не пагадзіўся, пайшоў у суд і — прайграў. Падрабязнасці кейса распавялі ў пракуратуры Мінска выданню «Мінск-Навіны».

Пакінуць каментарый
Менеджар ёсць менеджар: мінчанін судзіўся з ІТ-кампаніяй за несправядлівае звальненне

Жыхар сталіцы ўладкаваўся менеджарам па прадукце ў ІТ-кампанію, але быў звольнены з-за памылкі пры найме. З такім паваротам ён не пагадзіўся, пайшоў у суд і — прайграў. Падрабязнасці кейса распавялі ў пракуратуры Мінска выданню «Мінск-Навіны».

Кампанія, назва якой не ўдакладняецца, заключыла з мінчанінам кантракт увосень 2024 года на 1 год, але ў чэрвені звольніла па артыкуле аб парушэнні правілаў прыёму на працу.

Падставай для звальнення стаў ліст адміністрацыі раёна аб парушэнні аднаго з дэкрэтаў Лукашэнкі, паводле якога прызначаць асоб, звольненых па дыскрэдытуючых абставінах, на кіраўнічыя пасады ў дзяржаўныя і нават прыватныя арганізацыі на працягу пяці гадоў пасля такога звальнення можна толькі з дазволу кіраўніка раённага выканкама. Менавіта па такіх абставінах — за прагул — мужчыну звольнілі з папярэдняга месца працы.

Ісцец не лічыў, што яго пазіцыя адносіцца да катэгорыі «кіраўнікі». Ён сцвярджаў, што фактычна выконваў службовыя абавязкі бізнес-аналітыка, які адносіцца да катэгорыі «спецыялісты». Мінчанін папрасіў аднавіць яго на ранейшым месцы, а таксама спагнаць з кампаніі сярэдні заробак за час вымушанага прагулу на дату аднаўлення, кампенсацыю маральнай шкоды і выдаткі на юрыстаў.

Раённы суд адмовіўся задаволіць іск і дадаткова загадаў істцу аплаціць юрыстаў адказчыку. Мінчанін падаў апеляцыю ў Мінскі гарадскі суд, але і там вырашылі, што яго пасада з’яўлялася кіраўнічай: ісцец сам адгукнуўся на вакансію, якая прадугледжвала такія функцыі, гэта адпавядала яго досведу працы, а пры найме ён падпісваў службовую інструкцыю, звязаную з арганізацыйна-распарадчымі функцыямі.

Рашэнне раённага суда пакінулі ў сіле, апеляцыю адхілілі. Схаваў ці мінчанін абставіны расстання з ранейшым працадаўцам, ці кампанія не правярала іх пры працаўладкаванні, не ясна.

У Марока арыштавалі чатырох беларусаў якіх падазраюць ва ўзломе аплікацый для гемблінгу
У Марока арыштавалі чатырох беларусаў, якіх падазраюць ва ўзломе аплікацый для гемблінгу
Па тэме
У Марока арыштавалі чатырох беларусаў, якіх падазраюць ва ўзломе аплікацый для гемблінгу
Магілёўскага айцішніка асудзілі па чатырох артыкулах і адправілі ў калонію
Магілёўскага айцішніка асудзілі па чатырох артыкулах і адправілі ў калонію
Па тэме
Магілёўскага айцішніка асудзілі па чатырох артыкулах і адправілі ў калонію
Чытайце таксама
Ericsson плануе звольніць 1600 супрацоўнікаў
Ericsson плануе звольніць 1600 супрацоўнікаў
Ericsson плануе звольніць 1600 супрацоўнікаў
Playtika скарачае 15% супрацоўнікаў
Playtika скарачае 15% супрацоўнікаў
Playtika скарачае 15% супрацоўнікаў
4 каментарыя
Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026
Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026
Амаль дзве траціны працоўных беларусаў хочуць змяніць працу ў 2026
Ці забярэ ШІ вашу працу? Ёсць адзін індыкатар, які знізіць трывогу
Ці забярэ ШІ вашу працу? Ёсць адзін індыкатар, які знізіць трывогу
Ці забярэ ШІ вашу працу? Ёсць адзін індыкатар, які знізіць трывогу

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.