Трохі навагодніх гісторый, якія прымусяць вас паверыць у цуд: трое нашых чытачоў расказалі, як знайшлі працу перад святамі (прычым двое з іх не па адным, а па два оферы), хоць здаецца, што ў такі час найманне замірае.
Трохі навагодніх гісторый, якія прымусяць вас паверыць у цуд: трое нашых чытачоў расказалі, як знайшлі працу перад святамі (прычым двое з іх не па адным, а па два оферы), хоць здаецца, што ў такі час найманне замірае.
Пазбавіўся працы напярэдадні Новага года. Я быў кантрактарам у Stenn — тры гады запар кампанія ўваходзіла ў топ фінтэх-стартапаў паводле версіі Financial times. Яе ацэначны кошт складаў 900 млн долараў — і стартап збанкрутаваў літаральна за 2 дні.
2 снежня ў нас быў экстранны all-hands. Паведамілі, што на нас пайшлі ў суд HSBC (буйны фінансавы холдынг. — Заўв. рэд.) праз нейкіх буйных кліентаў, але ў цэлым нічога страшнага не мае адбыцца. Яшчэ было сказана, што фінансаванне часткі ўгод прыпыняецца і нашая галоўная задача — сабраць кэш як мага хутчэй. Таксама праінфармавалі, што звярнуліся да вонкавай юрфірмы, і што суд прызначаны на 4-е чысло.
4 снежня на all hands ужо была і вонкавая адміністрацыя. Проста ў часе сазвону ва ўсіх пачалі адбіраць доступы, для сувязі быў экстранна арганізаваны чат у WhatsApp.
Пасля сазвону ва ўсіх засталося дзіўнае адчуванне: ніхто да канца не верыў у тое, што адбываецца. Да таго ж got under administration — не зусім зразумелы для нас тэрмін. Прыйшлося самім разбірацца, што гэта аналаг банкруцтва.
Ніякіх аплат адпачынкаў, notice period і «падушак» — не атрымалі нават full-time-працаўнікі ў Брытаніі і Польшчы. Цэлы тыдзень пасля блакавання доступаў мы сядзелі ў поўным няведанні. А 12 снежня нас сабралі яшчэ на адзін кол — ужо вонкавая адміністрацыя — і сказалі, што мы ўсе звольненыя.
Абяцалі выплаціць заробак да Калядаў, але на бягучы момант аплаты не атрымалі ні кантрактары, ні фултайм-супрацоўнікі ў Іспаніі і Брытаніі.
У мяне была такая-сякая «падушка бяспекі», але вельмі палохала пытанне, як быць з легалізацыяй, бо ў мяне Blue Card. На шчасце, працу я ўжо знайшоў.
Я пачаў сумовіцца ў кампанію, у якой буду працаваць, яшчэ да ўсіх гэтых падзей. Рэкруцёр напісаў мне ў LinkedIn і зацікавіў вакансіяй — я вырашыў паспрабаваць прайсці сумоўі. А офер пад Новы год быў для мяне адначасова і калядным падарункам, і цудам.
Пазбавіўшыся працы, я, вядома, спрабаваў шукаць яшчэ штосьці — але большасць маіх водгукаў альбо засталася без адказу, альбо атрымала аўтарэджэкт. Я зразумеў, што эфектыўней за ўсё пісаць/адказваць рэкруцёрам у LinkedIn у асабістыя. Хоць там таксама многія мае суразмоўцы знікалі ў часе размовы або не вярталася са зваротнай сувяззю.
Працу я шукала ў фонавым рэжыме: калі хто-небудзь з рэкруцёраў пісаў мне ў LinkedIn — ішла на сумоўе.
Пошукі працы пачала яшчэ ў верасні, бо на маім бягучым месцы рост заробкаў замарозілі, і размарожваць не плануюць. А акрамя таго мне хацелася папрацаваць у прадуктовай кампаніі ў нейкай новай вобласці.
Колькі рэкруцёраў мне пісала, я не лічыла. Вядома, адмовы пасля інтэрв’ю былі і з майго боку, і з боку наймальнікаў. Да тэхнічнага інтэрв’ю я дайшла 4 разы. Адная адмова была звязаная з тым, што заказчык у апошні момант не захацеў спецыяліста з беларускай лакацыі, яшчэ адная адмова па навыках. Офераў было два, і адзін з іх я прыняла — па заробку атрымалася амаль 2х.
16 снежня напісала дзяўчына з агенцтва і прапанавала вакансію. 18 снежня ў мяне было першае сумоўе, праз два дні — другое, яшчэ праз тры дні — трэцяе, а наступнага дня — офер.
Варта, вядома, сказаць, што ў мяне на руках быў офер яшчэ ад адной кампаніі, таму я папрасіла паставіць мне сумоўі максімальна шчыльна, каб не прымушаць іншую кампанію доўга чакаць майго адказу.
Я выходжу на працу на пачатку лютага, бо мне яшчэ трэба перадаць веды майму пераемніку на бягучым праекце.
— 31 снежня ў мяне быў апошні працоўны дзень у старой кампаніі. Я працую сістэмным аналітыкам у ІТ і ў снежні атрымала два оферы — 15 студзеня выходжу на працу ў іншую кампанію.
Звальненне было маёй ініцыятывай. Я пасіўна шукала працу каля паўгода, але сама амаль не адгукалася на вакансіі — у асноўным прымала запрашэнні прайсці сумоўе ад рэкруцёраў з LinkedIn і з rabota.by.
Я ў асноўным цікавілася пазіцыямі бізнэс-аналітыка. Адмоў было нямала, бо для гэтай пазіцыі патрэбная вялікая тэхнічная база. Я нават дадаткова прайшла курсы сістэмнага аналізу — і тады справа пайшла весялей: пасля другога ж сумоўя я атрымала офер.
Што дзіўна: кажуць, што перад святамі рынак «памірае», а ў мяне ў снежні было некалькі сумоўяў і два оферы.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Ну где этот @hottaby442, который рассказывает про небывалый «рост» в Польше, и падение в Беларуси?
Польша)))
Беларусь))
В первом случае улучшение и рост, во втором, разруха и закат. Смотрите не перепутайте)))
Аж интересно стало, куда же тогда делись по разным оценкам от 15 до 25% айтишников в Беларуси за последние три года
это ж только разница, а еще ж надо считать что каждый год выпускается по 3к новых айтишников.
которые либо едут по распределению в деревни, либо никому не нужны, т.к. кому вообще нужны джуны в 2025?
ну это ж сеньеры в Андерсон и т д
суть в том, что во многих компаниях на рождеству уходят на пару недель каникул - вот и искать работу в это время сложно. А не то что работы нет
ииии смотрим на то, на какие позиции люди нашли работу)))
интересно, как дела у бэкэнда в Беларуси?))))
"Работу я искала в фоновом режиме: если кто-то из рекрутеров писал мне в LinkedIn — шла на собеседование.
Поиск работы начала ещё в сентябре, потому что на моём текущем месте рост зарплат заморозили, и размораживать не планируют."
"Увольнение было моей инициативой. Я пассивно искала работу около полугода,"
И
"Я начал собеседоваться в компанию, в которой буду работать, ещё до всех этих событий. Рекрутер написал мне в LinkedIn и заинтересовал вакансией — я решил попробовать пройти собеседования."
Смотри не перепутай))
Вам реально что-то делать надо с избирательным зрением. Если это конечно не ваша работа или наряд))
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 14 студзеня 2025, 12:23
А чего ты тогда создаешь кучу аккаунтов и пишешь комменты, а не закончишь какие-нибудь курсы и не пойдешь в ИТ?
Я на двух работах спокойно работаю) Вот сейчас сижу на мите, комментирую сейчас здесь от скуки) Боюсь свой профиль открыть на rabota.by и линкеде, потому что начинается бесконечный спам предложениями) Еще вопросы?)
Так, слова "мит" и "линкед" выучили, хорошо.
Теперь дальше: "работаю на двух работах" - это когда в российской айтишке работаешь и не хватает денег ипотеку закрывать и надо по ночам таксовать.
В айцишке говорят "у меня два проекта", если вы занимаетесь конкретной айтишной работой.
Знание иностранных слов и умение вплетать их в контекст без грубых ошибок - признак высокой квалификации. Тут у нас определённо целый сержант или ефрейтор.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 14 студзеня 2025, 14:30
Проекты это в пределах одной галеры, а работы это разные legal entity гений...
И опять же похоже написано, и даже англоязычный вариант термина использован... И всё равно не то))
Меня вообще забавляет как ротоферма вообще не отрицает того, что в Беларуси с вакансиями трындец. Тут не смогли продавить свою параллельную реальность с пирсами, яхтами и супербогатыми российскими заказчиками. Очевидно, что всё пшик.
Заказчики тоже что-то не посчитали и не вернулись.
И теперь включилась так любимая тема всех ботов: "это не у нас плохо, это везде".
Ну и ребята до последнего будут стоять на этом рубеже и в принципе игнорировать любую действительность. Поскольку дальше же некуда))
Ребяты, зачехляйте глинометы и вместе радуемся за коллег. Не?