Сіэтл, які доўгі час лічыўся адным з галоўных цэнтраў амерыканскай ІТ-індустрыі, перажывае прыкметнае запавольванне. Amazon і Microsoft, найбуйнейшыя працадаўцы рэгіёна, скарацілі дзясяткі тысяч супрацоўнікаў, што рэзка адбілася на мясцовай эканоміцы.
Сіэтл, які доўгі час лічыўся адным з галоўных цэнтраў амерыканскай ІТ-індустрыі, перажывае прыкметнае запавольванне. Amazon і Microsoft, найбуйнейшыя працадаўцы рэгіёна, скарацілі дзясяткі тысяч супрацоўнікаў, што рэзка адбілася на мясцовай эканоміцы.
Менеджары кавярняў і рэстаранаў у прадмесцях усё часцей атрымліваюць рэзюмэ ад былых супрацоўнікаў буйных кампаній, якія шукаюць працу барыста на мінімальную зарплату. «Яны былі відавочна перакваліфікаваны. У некаторых — магістарскія дыпломы і досвед на кіраўнічых пазіцыях. Але яны прыходзілі ўладкоўвацца барыста на $16,66 у гадзіну», — распавяла Хана Эндрус, менеджар Five Stones Coffee Co.
Паводле дадзеных Layoffs.fyi, з 2023 года Amazon і Microsoft звольнілі больш за 46 тысяч чалавек — каля 85% усіх скарачэнняў у тэхналагічным сектары Сіэтла. Гэта ўдарыла па многіх сферах. За першую палову 2025 года ў горадзе зачынілася каля 450 рэстаранаў — 16% ад агульнай колькасці. «У сярэдзіне года мы ўжо ўбачылі столькі закрыццяў, колькі звычайна фіксуем за цэлы год», — адзначыў Энтані Антон, кіраўнік Washington Hospitality Association.
Эксперты падкрэсліваюць, што залежнасць рэгіёна ад дзвюх карпарацый робіць яго асабліва ўразлівым. Amazon і Microsoft забяспечваюць амаль 40% занятасці ў тэхналагічным сектары Сіэтла. Для параўнання, у Сан-Францыска доля Google і Meta — каля 15%. «Доўгі час мы проста раслі. І штат, і Сіэтл. Але гэта не магло працягвацца вечна. Калі ўсё змянілася, удар аказаўся вельмі сур’ёзным», — сказала Келі Фукаі, экс-кіраўнік Washington Technology Industry Association.
Для многіх былых супрацоўнікаў перамены сталі шокам. «Мая стужка LinkedIn перапоўнена людзьмі, якіх звольнілі. Гэта было альбо прадаць дом зараз, альбо захраснуць у ім на 10 гадоў», — сказаў 60-гадовы Тод Хаўген, які прапрацаваў у Microsoft два дзесяцігоддзі. Былы інжынер Microsoft Раед Джарар прызнаўся: «З 2012 па 2022 год — гэта быў рынак супрацоўніка. Быў цудоўны час, пакуль усё не перавярнулася». Сёння ён развівае ўласны бізнес па арэндзе тавараў, пачаты яшчэ да звальнення.
24-гадовы Хадзі Альхусіені, які страціў працу пасля закрыцця студыі Sony, дадаў: «Усе перажываюць. Я прадаю кватэру, каб укласці грошы ва ўласную гульню». Тым не менш у цэнтры Сіэтла прыкметны рост дзелавой актыўнасці: Amazon і Microsoft узмацнілі патрабаванні да вяртання супрацоўнікаў у офісы. «Мы бачым на вуліцах больш людзей, чым за апошнія гады», — адзначыў Джон Скоўлз, кіраўнік Downtown Seattle Association.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.