Тэмпы скарачэнняў у ЗША ў чэрвені знізіліся амаль удвая ў параўнанні з маем, піша Reuters са спасылкай на фірму па працаўладкаванні Challenger, Gray & Christmas. Гэта шмат у чым звязана з тым, што масава пазбаўляцца ад супрацоўнікаў перасталі ІТ-кампаніі.
Тэмпы скарачэнняў у ЗША ў чэрвені знізіліся амаль удвая ў параўнанні з маем, піша Reuters са спасылкай на фірму па працаўладкаванні Challenger, Gray & Christmas. Гэта шмат у чым звязана з тым, што масава пазбаўляцца ад супрацоўнікаў перасталі ІТ-кампаніі.
Тым не менш колькасць звальненняў значна вышэйшая, ніж у чэрвені 2022 года.
Лідзіруюць паводле гэтага паказчыка тэхналагічныя кампаніі: тут за першае паўгоддзе былі звольненыя 141 516 чалавек. За аналагічны перыяд годам раней у амерыканскім ІТ працу страцілі каля 6000 супрацоўнікаў. А ў чэрвені 2023-га — 5000.
У маі праходзілі звальненні ў Meta, пра якія кампанія абвясціла яшчэ ў сакавіку — гэта быў другі раўнд, ён закрануў 10 000 чалавек. Amazon таксама ў сакавіку вырашыла развітацца з 9000 супрацоўнікаў у дадатак да 18 тысяч, звольненых падчас першай хвалі скарачэнняў. Кампаніі аргументуюць гэта неабходнасцю памяншаць выдаткі і павышаць эфектыўнасць.
Таксама на рашэнне працадаўцаў уплывае эканамічная сітуацыя. У чэрвені ФРС упершыню ад сакавіка 2022 года захавала без змены працэнтную стаўку. Гэта можа знізіць ступень іх трывожнасці за будучыню і колькасць звальненняў.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.