Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«Усе баяцца, што іх раздавіць па дарозе»: экс-топ Meta пра сапраўдныя настроі ў ІТ

Бум штучнага інтэлекту адначасова натхняе і знясільвае супрацоўнікаў тэхкампаній, асабліва прадуктовых менеджараў. Пра гэта распавёў былы віцэ-прэзідэнт па прадукту Meta Ніхіл Сінгхал.

Пакінуць каментарый
«Усе баяцца, што іх раздавіць па дарозе»: экс-топ Meta пра сапраўдныя настроі ў ІТ

Бум штучнага інтэлекту адначасова натхняе і знясільвае супрацоўнікаў тэхкампаній, асабліва прадуктовых менеджараў. Пра гэта распавёў былы віцэ-прэзідэнт па прадукту Meta Ніхіл Сінгхал.

Паводле словаў Сінгхала, цяперашні стан індустрыі можна апісаць як «на знос, але на драйве» [smiling exhaustion]. «Я бачу гэта ва ўсіх у сваёй супольнасці. Я ніколі не бачыў індустрыю настолькі стомленай, як цяпер», — адзначыў ён у падкасце Lenny’s Podcast. Паводле яго, «нішто не застаецца пастаянным», а ўсе знаходзяцца «ў стане пастаяннага напружання».

З аднаго боку, ШІ робіць працу прадактаў больш цікавай: яны могуць хутчэй тэставаць ідэі і напрамую працаваць з ШІ-інструментамі, а таксама спрашчаць каардынацыю ўнутры каманд. З іншага — тэмп зменаў стаў настолькі высокім, што супрацоўнікі не паспяваюць адаптавацца, лічыць эксперт.

Пра падобны эфект кажуць і іншыя ўдзельнікі рынку. Інжынер Сідхант Кхарэ з ONA ў сваім блогу адзначыў, што ШІ павысіў ягоную прадуктыўнасць, але адначасова ўзмацніў стому. Сузаснавальнік Django Саймон Уілісан апісвае працу з ШІ-агентамі як «ментальна знясільваючую» — настолькі, што «ужо да паловы дня адчуваеш сябе цалкам выціснутым». Праграміст Стыў Егэ, у сваю чаргу, папярэджвае пра «вампірскі эфект», калі тэхналогіі прымушаюць супрацоўнікаў працаваць на мяжы.

Даследаванні пацвярджаюць гэты трэнд. Паводле дадзеных Harvard Business Review, частка супрацоўнікаў сутыкаецца з так званым «AI brain fry» — ментальным выгараннем праз празмернае выкарыстанне ШІ.

Дадатковы ціск стварае хуткасць развіцця тэхналогій. Паводле Сінгхала, навыкі састарэваюць за лічаныя месяцы, праз што нават паспяховыя спецыялісты адчуваюць стрэс. «Людзі перажываюць, што не паспяваюць за зменамі ці што індустрыя зменіцца так, што іх проста «раздавіць па дарозе», — адзначыў ён.

У бліжэйшыя 12–24 месяцы Сінгхал чакае рэзкія кадравыя ваганні: «масавыя скарачэнні, а затым масавы наём» — ужо пад новыя ролі, звязаныя з ШІ. «Калі вам не падабаецца што-небудзь ствараць, у вас праблемы», — дадаў ён. Галоўная праблема, на думку эксперта, — гэта тэмп. «Ён бязлітасны. І гэта ніяк не прыхарашыць», — падсумаваў Сінгхал.

У разрабов Google появилась кодинг-иерархия: элита на Claude остальные на Gemini — Business Insider
У разрабаў Google з’явілася кодынг-іерархія: эліта на Claude, астатнія на Gemini — Business Insider
Па тэме
У разрабаў Google з’явілася кодынг-іерархія: эліта на Claude, астатнія на Gemini — Business Insider
«У людей нет сил ещё на один созвон»: компании внедряют ИИ-двойников сотрудников
«У людзей няма сіл яшчэ на адзін званок»: кампаніі ўкараняюць ШІ-двайнікоў супрацоўнікаў
Па тэме
«У людзей няма сіл яшчэ на адзін званок»: кампаніі ўкараняюць ШІ-двайнікоў супрацоўнікаў
SQL больше не спасает: что теперь проверяют на data-собесах
SQL больш не ратуе: што цяпер правяраюць на data-сумоўях
Па тэме
SQL больш не ратуе: што цяпер правяраюць на data-сумоўях
Чытайце таксама
Былы кіраўнік Intel кажа, што не варта непакоіцца пра бурбалку ШІ яшчэ некалькі гадоў
Былы кіраўнік Intel кажа, што не варта непакоіцца пра бурбалку ШІ яшчэ некалькі гадоў
Былы кіраўнік Intel кажа, што не варта непакоіцца пра бурбалку ШІ яшчэ некалькі гадоў
Топы Microsoft заклікалі не ставіць крыж на джунах, а то будзе дрэнна ўсёй індустрыі
Топы Microsoft заклікалі не ставіць крыж на джунах, а то будзе дрэнна ўсёй індустрыі
Топы Microsoft заклікалі не ставіць крыж на джунах, а то будзе дрэнна ўсёй індустрыі
1 каментарый
«Ці хачу я займацца гэтым усё жыццё? Не»: чаму звальняюцца з бігтэху
«Ці хачу я займацца гэтым усё жыццё? Не»: чаму звальняюцца з бігтэху
«Ці хачу я займацца гэтым усё жыццё? Не»: чаму звальняюцца з бігтэху
Людзі ўсё роўна не любяць сваю працу: кіраўнік Perplexity заклікаў не баяцца звальненняў з-за ШІ
Людзі ўсё роўна не любяць сваю працу: кіраўнік Perplexity заклікаў не баяцца звальненняў з-за ШІ
Людзі ўсё роўна не любяць сваю працу: кіраўнік Perplexity заклікаў не баяцца звальненняў з-за ШІ
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.