У падраздзяленні Google DeepMind адбыліся буйныя кадравыя змены, паведамляе Ars Technica. Яго сузаснавальнік і генеральны дырэктар Дэміс Хасабіс перадаў кіраванне новаму кіраўніку Кораю Кавукчуаглу, а сам стане старшынём DeepMind і галоўным навуковым супрацоўнікам Alphabet. Пры гэтым ён захавае кіраўніцтва Isomorphic Labs, якая займаецца прымяненнем ШІ ў біямедыцыне.
У падраздзяленні Google DeepMind адбыліся буйныя кадравыя змены, паведамляе Ars Technica. Яго сузаснавальнік і генеральны дырэктар Дэміс Хасабіс перадаў кіраванне новаму кіраўніку Кораю Кавукчуаглу, а сам стане старшынём DeepMind і галоўным навуковым супрацоўнікам Alphabet. Пры гэтым ён захавае кіраўніцтва Isomorphic Labs, якая займаецца прымяненнем ШІ ў біямедыцыне.
Хасабіс растлумачыў перастаноўкі жаданнем сканцэнтравацца на больш маштабных задачах, звязаных з развіццём агульнага ШІ. Паводле дадзеных Semafor, фактычна ён адышоў ад аператыўнага кіравання яшчэ каля года таму. Крыніцы сцвярджаюць, што Хасабіса не прымушалі пакідаць пасаду — папросту яму больш падабаецца роля вучонага-візіянера, чым менеджара.
Адначасова DeepMind пакінула група вядомых даследчыкаў — Джэф Дын, Квок Ле, Арыёл Віньяльс і Санджай Гемават. Яны заснавалі стартап Discovery Loop, які будзе выкарыстоўваць ШІ для аўтаматызацыі навуковых адкрыццяў. Паводле дадзеных Wired, праект здолеў прыцягнуць фінансаванне шмат у чым дзякуючы рэпутацыі сваіх заснавальнікаў.
Асабліва значнай лічыцца страта Джэфа Дына — аднаго з першых супрацоўнікаў Google і ключавой фігуры ў гісторыі кампаніі, які аддаў ёй 27 гадоў жыцця. Разам з Віньяльсам ён удзельнічаў у распрацоўцы мадэляў Gemini.
Гэта працяг шэрагу гучных сыходаў з Google. Летам кампанію пакінулі адзін з аўтараў архітэктуры Transformer Ноам Шэйзер, які перайшоў у OpenAI, а таксама віцэ-прэзідэнт DeepMind Джон Джампер — адзін са стваральнікаў AlphaFold, які далучыўся да Anthropic. Услед за ім у Anthropic перайшлі старэйшыя даследчыкі Джонас Адлер і Аляксандр Прытцэль, якія адыгралі важную ролю ў развіцці Gemini.
Паводле дадзеных CNBC, адной з прычын адтоку кадраў стала незадаволенасць даследчыкаў доступам да вылічальных рэсурсаў. Google Cloud прадае TPU-чыпы канкурэнтам, у тым Anthropic, а ўласныя каманды DeepMind адчуваюць абмежаванні ў вылічальных магутнасцях. Акрамя таго, размеркаванне рэсурсаў паміж даследчыцкімі групамі, прадуктамі і воблачным бізнесам можа змяняцца, а праз унутраную бюракратыю Google для вучоных становяцца больш прывабнымі невялікія кампаніі.
Генеральны дырэктар Google Сундар Пічаі між тым падкрэсліў, што кампанія па-ранейшаму мае наймацнейшых спецыялістаў, магутнасці сусветнага ўзроўню і прадукты, якія робяць ШІ даступным для большай колькасці карыстальнікаў, чым рашэнні любой іншай кампаніі.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.