Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом

Основатель Targetprocess Михаил Дубаков на своей странице в Фейсбуке предложил спрогнозировать, насколько упадёт средняя зарплата в ИТ к середине лета. И получил около 100 комментариев. dev.by публикует самые интересные, на наш взгляд, мнения и прогнозы. Там же, в комментариях — споры, кто выживет, а кто не очень, и почему кризис «оздоровит белорусский ИТ-рынок». 

Пакінуць каментарый
«-20% в валюте». Большое обсуждение, какая будет зарплата в ИТ летом

Основатель Targetprocess Михаил Дубаков на своей странице в Фейсбуке предложил спрогнозировать, насколько упадёт средняя зарплата в ИТ к середине лета. И получил около 100 комментариев. dev.by публикует самые интересные, на наш взгляд, мнения и прогнозы. Там же, в комментариях — споры, кто выживет, а кто не очень, и почему кризис «оздоровит белорусский ИТ-рынок». 

Пост Михаила Дубакова в Фейсбуке:

«Зарплаты урежут на 20-50%»

Большинство комментаторов оказались довольно пессимистичными: прогнозируют падение от 20% + увольнения: 

  • «25-30% уволят или переведут на 0,25 ставки, части урежут на 50%, части — на 30%. Ключевым сотрудникам могут оставить как есть».
  • «Выручка сморщится на 50%. Уволят 30%, еще 30% уменьшат зарплату, оставшимся не поменяют. В среднем зарплата просядет на 20-30% в баксах».
  • «У тех, кто останется, зарплата не изменится. А вот новые будут получать на 30% меньше, чем сейчас».

Другая часть комментаторов, поменьше, утверждает, что кадровый голод сильнее кризиса:

  • «Заморозят повышения максимум на полгода. В Минске большой кадровый голод. Работы будет дофига. „Digital first“ будет новым слоганом бизнеса».
  • «Для этого надо ответить на вопрос: поменял бы ты своих людей на новых, более дешевых? Скорее всего нет. Упадёт чуть-чуть. Несильно».

Но нашлись и оптимисты, которые не исключают роста зарплат:

  • «Учитывая, что сокращать и убирать будут балласт/не первостепенных, то средняя может даже  вырасти».
  • «Вырастет на 5-10%».

Кто выживет, а кто погибнет

Не обошлось в комментариях и без традиционной дискуссии, кому в коронакризисе жить лучше — продукту или аусторсу.

Многие говорят, что проектному аутсорсингу придётся несладко. Но есть и те, кто уверен: именно к аутсорсинговым компаниям все выстроятся в очередь. Потому что в новом мире правило одно: не перешёл в онлайн — до свидания:

  • «Не очень понимаю почему аутсорс должен обязательно схлопываться в ситуации, когда всей планете офлайн обслуживание отключили, оставив только онлайн. Тут все, кто до сих пор в офлайне, да и те, кто в онлайне только частично, должны в очередь выстроиться. Это задача о бочке воды, из которой одновременно вода сливается, и в которую она наливается».

«В 2008 году только игровая индустрия росла. Будет расти и сейчас»

В продуктовых компаниях в основном ожидают рост. И прочат взлёт геймдеву, онлайн-курсам и онлайн-развлечениям:

  • «В 2008 году во время падения всего только игровая индустрия росла. Будет расти и сейчас — в отсутствие привычных форм получения эндорфинов из-за необходимости сидения дома люди больше обращаются к играм».

«Просто посмотрите на финансовые результаты, например, игрового подразделения Мейла, китайского Tencent или выручку Fortnite, PUBG, League of Legends. Это всё „донат“ или микротранзакции, если по науке».

  • «Рост уже есть в социальных сервисах и играх, и особенно он велик, где ввели жесткий карантин.  Люди заменяют походы в общепит, путешествия, кинотеатры на онлайн развлечения и обучение. Люди сидят дома семьями (с детьми)».

«Все мы примерно в одной лодочке»

Но не все согласны: 

  • «На чем зарабатывают большинство игр? Реклама. Только потом донат. Как думаете, реклама (платная) вырастет? Сомневаюсь. Донат? Тем более. Когда всех пользователей подожмёт экономика, будет не до покупок игрового золотишка. Все кинутся играть в бесплатное или пиратское. А бесплатное — см. пункт „реклама“. Так что будет с геймдевом?».
  • «Современный продукт живёт на инвестиции. Инвестиции будут продолжать течь рекой? Вряд ли. Реклама — понятно, покупка „кружев“ — вместе с донатом. Так что все мы примерно в одной лодочке, только кто-то на корме, а кто-то на носу».

«Кризис оздоровит рынок»

  • «Даже при пессимистическом прогнозе, скорее всего, сократится спрос на низкоквалифицированных сотрудников. Как следствие, перестанут нанимать всех подряд (дешёвых джунов) лишь бы закрыть вакансию. Возможно, даже проведут чистку и уволят самых слабых (и как следствие низкооплачиваемых). Вопрос — почему тогда зарплаты к лету должны упасть?».
  • «Миллионы заказчиков по всему миру режут косты, чтобы выжить, и айтишка первая под нож. Уже сегодня все продуктовые эйчары Минска присели за свои уютные удалённые кресла, чтобы хантить разработчиков, которым, не дожидаясь никакого лета, подрезают жирок аутсорсеры».

«И это оздоровит рынок, потому что Минск на полной скорости летел к званию самого дорогого города для разработки во всем регионе, основываясь на оптимизме и ожидании постоянного роста, а не реальных фактах».


Приглашаем поделитесь соображениями по теме в комментариях ⬇

Хотите сообщить важную новость?
Пишите в наш Телеграм.

Чытайце таксама
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
В 2022 году большинство инвесторов понимает — без диверсификации активов уже не обойтись. Но как защитить свои накопления, если курс валюты скачет, а торги на биржах представляют все больший риск? Выбрали три варианта, на которые стоит обратить внимание.
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
22 каментарыя
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
Блакчэйн-стартап DEIP больш за два месяцы не плаціць заробкаў супрацоўнікам. Пра гэта dev.by расказалі некалькі чалавек з кампаніі: «афіцыйная прычына — стартап няправільна распарадзіўся фінансавымі рэсурсамі і грошай няма. Падрабязнасцей не ведаем». Супрацоўнікам паведамілі, што топ-менеджмент шукае дадатковы капітал для пагашэння запазычанасці і далейшага развіцця. Але частка каманды ўжо шукае новую працу. Мы таксама пагутарылі з СЕO DEIP Алексам Шкорам — ён расказаў, з-за чаго ў стартапа ўзніклі складанасці, як каманда спрабавала іх вырашаць і што збіраецца рабіць далей. «Хачу падзяліцца досведам, каб на ім змаглі навучыцца іншыя фаўндары, якія хочуць ісці ў web3», — кажа Алекс. Ніжэй — падрабязны разбор.
9 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.