У лютым польскае Міністэрства сям'і, працы і сацыяльнай палітыкі апублікавала праект распараджэння, які ахапіў 329 прафесій з 37 груп з «кадравым дэфіцытам». Як пісаў Dzik Pic, у спіс трапіў шэраг ІТ-спецыялістаў, у тым сістэмных аналітыкаў, сісадмінаў, распрацоўшчыкаў дадаткаў, ІТ-сістэм і баз даных.
У лютым польскае Міністэрства сям'і, працы і сацыяльнай палітыкі апублікавала праект распараджэння, які ахапіў 329 прафесій з 37 груп з «кадравым дэфіцытам». Як пісаў Dzik Pic, у спіс трапіў шэраг ІТ-спецыялістаў, у тым сістэмных аналітыкаў, сісадмінаў, распрацоўшчыкаў дадаткаў, ІТ-сістэм і баз даных.
У ведамстве спадзяваліся, што дакумент паскорыць працаўладкаванне ў ключавых сектарах эканомікі: ён прадугледжваў «механізм прыярытэтнага разгляду заявак на дазволы на працу для замежнікаў» па прафесіях са спісу.
Але па паведамленні Gazeta Prawna, на апошнім пасяджэнні рабочай групы Міністэрства працы было сказана, што работы па праекце прыпыненыя на нявызначаны тэрмін. Прычынай назвалі рост беспрацоўя, сцвярджае Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia. Пры гэтым аб’яднанне падкрэслівае, што рост беспрацоўя не азначае заканчэння дэфіцыту кадраў.
«Польскі рынак працы працягвае сутыкацца з праблемай невадпаведнасці навыкаў, геаграфічнымі адрозненнямі і доўгатэрміновымі дэмаграфічнымі зменамі. Спіс дэфіцытных прафесій быў неабходны як інструмент для больш эфектыўнага кіравання працоўнай міграцыяй і больш аператыўнага рэагавання ў выпадках, калі дэфіцыт працоўнай сілы захоўваецца і дакументальна пацверджаны», — адзначылі ў арганізацыі. Там лічаць, што адмова ад гэтага рашэння азначае страту інструмента, які мог бы падтрымаць прадпрымальнікаў і публічную адміністрацыю.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.