dev.by спытаўся ў чытачоў, ці бывала так, каб яны штосьці забралі дадому з офіса — і ніхто пра гэта не ведаў. Ці наадварот супрацоўнікі назіралі, як растаюць офісныя запасы, — і не маглі знайсці «гаспадарчага» калегу.
Вось некалькі гісторый, як з офісаў «сыходзілі» дадому садавіна, камякі, вафлі і батончыкі, кава, малако і нават «Ролтан» і туалетная папера.
dev.by спытаўся ў чытачоў, ці бывала так, каб яны штосьці забралі дадому з офіса — і ніхто пра гэта не ведаў. Ці наадварот супрацоўнікі назіралі, як растаюць офісныя запасы, — і не маглі знайсці «гаспадарчага» калегу.
Вось некалькі гісторый, як з офісаў «сыходзілі» дадому садавіна, камякі, вафлі і батончыкі, кава, малако і нават «Ролтан» і туалетная папера.
— Калі я працаваў Wargaming, часта браў дадому ўсялякія прысмакі, накшталт добрых камякоў, якія ў краме 8 рублёў каштавалі. Часам — вафлі, батончыкі і «Ролтан».
А яшчэ цяпер працую ў іншай кампаніі і амаль штодня бяру з сабой дадому для жонкі садавіну: бананы, апельсіны, ківі, а яшчэ часам гарбату пакетаваную. Усё ж трэба сямейны бюджэт берагчы. Жонка толькі радая, дый я таксама. Але стараюся браць так, каб ніхто не бачыў, хоць камеры ў офісе — і пра нас ведаюць усё.
— У нас аднаго часу стала знікаць ежа з ссабоек, якія стаяць у агульнай лядоўні. Паштовая рассылка на ўсю кампанію і заклікі да сумлення ў агульным чаце не дапамагалі. Спрацавалі толькі камеры назірання.
Высветлілася, адзін з нядаўна нанятых супрацоўнікаў проста адчыняў лядоўню, выбіраў што спадабаецца — і харчаваўся без усялякага сораму. Часцей за ўсё праз гастранамічныя прыхільнасці гэтага хлопца пакутаваў аддзел тэставання. Відаць, дзяўчаты рабілі смачныя ссабойкі.
Так працягвалася даволі доўга — больш за месяц, — пакуль яго не злавілі. Акрамя пад’ядання чужых ссабоек камеры зафіксавалі яшчэ і некалькі фактаў начоўкі ў офісе. Вельмі дзіўна, улічваючы, што гэта быў распрацоўшчык-сеньёр з адпаведным гэтаму ўзроўню заробкам.
Кіраўніцтва правяло з ім гутарку, але асобу не выдала — каб не было ўсеагульнага ганьбавання, дый наогул канфліктаў. Тым не менш, чуткі ў нас разносяцца добра, так што старажылы, вядома ж, дазналіся дэталей. А супрацоўнік неўзабаве па інцыдэнце пакінуў кампанію, але з іншай, не звязанай з гэтай гісторыяй, прычыны.
— У нас у кампаніі быў пацешны выпадак колькі гадоў таму. На кухні ў офісе стаіць кавамашына — і побач з ёй скрыня з пакетамі ультрапастэрызаванага малака, якое не трэба ў лядоўні трымаць да распячатвання.
Офіс невялікі, на тыдзень сыходзіла прыкладна скрыня малака. І тут заўважылі, што малако стала сыходзіць хутчэй — на 2-3 пакеты за тыдзень, хоць людзей у офісе было столькі ж.
Сталі прыглядацца і ў нейкі момант заўважылі, што адзін з супрацоўнікаў перад сыходам дадому заходзіць на кухню за кантэйнерам ад ссабойкі — і заадно, раз на пару дзён, прыхоплівае з сабой са скрыні пакет малака.
Відаць, вельмі не хапала чалавеку кальцыю. З ім правялі ветлівую гутарку — і расход малака ў офісе нармалізаваўся.
Той супрацоўнік яшчэ пару гадоў працаваў у нас і без праблем глядзеў у вочы калегам. Я так зразумеў, што для яго ўся гэтая сітуацыя не была нязручнай. Накшталт: «А дык што, няможна было браць дадому? Я думаў можна. Ну добра, няможна — дык няможна».
— Я браў дадому з офіса кавы, калі ў нас куплялі нейкі новы гатунак, — пакаштаваць. Рэч у тым, што ў офісе кавамашына варыла тое, што піць можна было толькі за адсутнасцю лепшага. А дома апарат наладжаны асабіста мной і пад мяне — такім чынам, я каштаваў сапраўдны смак новай кавы.
Як высветлілася, я быў такі не адзін: бачыў, што адзін калега таксама так рабіў — у разгар працоўнага дня. Мы спакойна абмеркавалі гэта ля кавамашыны. Але больш пра гэта ніхто не ведаў. Я ж заўсёды прыязджаў у офіс першым, і ніхто не бачыў, як я бяру каву. Думаю, за 5 гадоў я вынес дзесьці паўкілі.
— Больш за год таму працавала ў маёй камандзе адна дзяўчына, якая цягала дадому туалетную паперу і гарбату. Пры гэтым заробак у яе быў значна вышэйшы за сакральныя «па пяццот» долараў.
Калі я даведаўся пра гэта, вядома, запытаў: «Навошта?» На што яна прадставiла жалезабетонныя аргументы:
— Па-першае, гэтыя рэчы — для супрацоўнікаў, а я супрацоўніца. Па-другое, праз аддаленую працу я не магу карыстацца гэтымі рэчамі ў офісе, таму карыстаюся імі дома.
Аднак мне падаецца, гэта ўсё ж паталогія.
Як я сам даведаўся пра звычкi дзяўчыны: аднойчы мы ездзілі ў офіс перападпісваць дакументы, і яна нязграбна ўзяла сваю сумку — адтуль усё пасыпалася. Мы былі ўдваix, тады і паразмаўлялі.
Мне здаецца, офіс-менеджарка таксама даведалася ці вылічыла яе, бо некалькі разоў яна пісала ў чаціку, што зноў папера кудысьці падзелася, і нават спрабавала пільнаваць, — а потым рэзка перастала ўздымаць гэтую тэму.
А дзяўчына ад таго моманту прапрацавала ў кампанii яшчэ 3-4 месяцы ды потым сышла.
— Некалькі разоў, збіраючыся за горад, заходзіў у офіс і браў вадзіцы і квасу ў дарогу. Офіс кампаніі быў якраз на выездзе з Мінска.
Аднаго разу, засядзеўшыся дапазна, узяў з сабой пачак печыва дадому — на раніцу да гарбаты, бо было лянота заязджаць у краму.
Сусед аўтара dev.by (мы згадвалі пра яго ў закліку: у сваю чаргу купляць туалетную паперу гэты чалавек прыносіў з кухні ў офісе Wargaming папяровыя ручнікі — Заўв.) нейкі дзіўны: у нас у туалетах заўсёды была нармальная туалетная папера, нашто браць ручнікі?
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Хаха, элита
ЛимитА :)
Наличие высокой зарплаты ещё не делает из обезьяны человека :)
А я тут свою историю оставлю. У сына был сладкий стол в начальной школе. Вкусности он сам понес с утра, а мне надо было в обед принести стаканчики одноразовые для сока. Выбегаю из кабинета, а тут у кулеров вижу стаканчики с губкой Бобом. Не удержался и решил, что такие стаканчики детям понравятся больше, чем обычные пластиковые.
Надо было хотя бы заменить на обычные потом :)
Ну бутылочку воды в дорогу или немного печенья-фрукт с собой понять можно, ты летишь куда-то после работы и надо перекусить, особенно если обед был в митингах. Но таскать туалетную бумагу и оставлять коллег с пальцем - это, конечно, оч культурно)
Бедняги, давайте скинемся вам на чай 🤦♂️
на сушки, но это, тсссс, коммерческая тайна (с)
Думаю, такие люди есть не только в наших широтах. Другое дело, что у нас это вызывает стойкие ассоциации с вынесением колбасы с заводов и в более широком смысле - совком, и смех от несоответствия опломба и высокого мнения о себе некоторых (не всех!) айтишников с вот такими вот ситуациями.
все люди разные. некоторые знают как писать апломб, возможно поэтому их мнение о себе слегка завышено.
Можно вывести человека из деревни
Но деревню из человека - никогда
Получается обезьяна с
гранатойс высокой зарплатой :)От прошлого работодателя непроизвольным образом унёс 4-5 компьютерных мышей. Обычно я просто случайно забывал свою дома, за это мне выдавали новую в офисе. Один раз просто всем выдали новые мышки.
Мыши были копеечные, проработал я почти 5 лет, так что совесть не мучает.
У меня так плата для вай-фая осталась )) Уволился и забыл про неё, через пару лет пересобирая комп только вспомнил.
А в целом я обычно наоборот покупал на работу себе что удобно, и иногда мне это компенсировала контора. Как бы никто кроме себя не позаботиться о личном удобстве ))
А я, работая из дома, часто приходил в офис покакать. Таким образом сразу решается множество вопросов и никто не обвинит что я дескать вынес что-то. Напротив, только принёс.
Брал бутылку воды в дорогу бывало.
Что-то большее с работы воровать считаю ниже своего человеческого достоинства.
Работодатель покупает еду для сотрудников. Это измененная форма заработной платы. При этом каждый выбирает сам какую часть этой зарплаты он себе готов взять. Непонятно, почему я должен делится своей зарплатой с другими коллегами бездельниками. Как только появляются материальные ценности в виде еды, предметов обихода и прочего, которые работник имеет право забрать - необходимо забирать все немедленно. При капитализме зарплата и доход это главный показатель эффективности труда. Забирая домой бесхозные и бесплатные ценности - вы увеличиваете свой доход и как следствие эффективность своей работы. Помните, копейка - рубль бережёт. Нужно быть верным данному принципу как в малом, так и в большом.
Еда покупается за деньги компании, а не из зарплат сотрудников :)
Если бы высчитывали определённую сумму ежемесячно из зп каждого сотрудника, то понятно, но ваш пример мимо :)
...не существует общественных денег. Бывает прибыль лично ваша, а бывает прибыль владельцев компании. Зарплаты сотрудников платятся из прибыли владельцев. Фактически, отбрасывая прочие расходы, можно сказать что прибыль владельцев это недовыплаченные зарплаты работников. Если владельцы готовы поделится с работниками прибылью не в виде зарплаты, а еще дополнительно в виде еды, то конечно в виде денег было-бы предпочтительнее, но и в виде продуктов питания и хоз. товаров тоже сойдет.
Учитесь различать, кому что принадлежит, и кто чем может распоряжатся. Очень помогает от манипулятивного псевдо-социализма.
frei:
То, что вы описываете - это коммунизм, когда результаты труда становятся общими. Всё, и бумага, и кофе, и печенье, и столы, и стулья - всё это ты заработал как и все. Всё это общее и ты можешь спокойно брать. Капиталист имеет право не расдавать эту бумагу. Никто же не будет говорить, что этот босс "уносит" нашу бумагу. Та прибыль, которую зарабатывают на вас держится в тайне. Ведь не просто так! Если заказчик повысит оплату вашего труда, то это не значит, что босс побежит повышать вам зп. И никто при этом не осуждает босса за это. Мало того этот босс может предложить вам купить эту "бумагу" со скидкой. "Купите недорого ваши результаты труда." Не скоро у нас будет коммунизм. И будет ли он вообще?
Надо было палатки на Комаровке и Жданах открывать "ПрЭмиум прАдукты от Ылиты"
И жену поставить продавать.
Ох, лет 5 не оставлял комментариев, но тут уже совсем не могу терпеть комментарии прилежных айтишников, готовых сверхурочно работать на условного Пана Щелочного и "большую семью" из панд за идею... В пресловутом варгейминге прямо в расчетниках эти все печеньки, квасы, ролтоны фиксировались как ПОЛУЧЕННЫЙ ДОХОД. Это то, как вам компания выплачивает компенсацию. И если будет больше определенного порога в год, то еще с вас снимут подоходный налог! Это никакая не благотворительность от компании даже по закону! Это крайне выгодная форма для компании, так как с суммы этих бенефитов компания не заплатит налогов (уйдет в расходную часть), и, если бы вы лично сотрудник покупал, то еще б подоходный заплатил с зарплаты + если не ошибаюсь НДС + у компании оптовая цена с очень длинным контрактом на поставки (в ВГ Фрост и Квас Лидский наверное уже десятилетие стоит). А это в сумме будет более 50% экономии. В большинстве случаев даже если будешь что-то прихватывать домой, то все равно не наберется той суммы, которую тебе вписывают как бенефит-доход в расчетнике, так как там все корпоративы компании и все прочее вписывают в твой бенефит. И это не говоря уже о том, что такими вещами вас пытаются добровольно задержать в офисе на овертаймы. Здесь никакого воровства даже близко нет. Это ваша законная компенсация, и механизм для компании не только экономить, а и заработать на вашем овертайме задержав вас хотя бы раз в месяц печеньками.
ну так не воруй в тихую, а добивайся своего)
ВГ все делала согласно закону. Ну вот такой закон в РБ, когда туалетную бумагу, мыло и печеньки необходимо разделить между всеми на офисе и вписать в их доход. Если этого не сделать, то на объемах ВГ директор и главбух приблизительно за год отправились бы отдохнуть лет на 5......
Но у человека всё равно будет виновато руководство WG :)