Dev.by

Айтишники!

Как успели заметить наиболее неравнодушные из вас, сегодняшним дождливым декабрьским утром произошло обновление Девбая. С новой версией еще не все так гладко, как хотелось бы нам, но тянуть с обновлением дальше, нам кажется, уже будет даже немного нечестным.

Можно до бесконечности пытаться поддерживать дыхание старого движка, но будет куда перспективнее решать вопросы с новым, чтобы учесть все ваши пожелания и требования. Часть из них уже реализована, а часть придёт в действие в скорейшее время.

Мы очень старались, чтобы новая версия не была just betta' than nothing, но определённые недочёты в функционале пока могут оставаться. Так или иначе, ради того, чтобы наш сайт стал, наконец, куда более быстрым, а наши пользователи смогли с ним в полной мере ознакомиться ещё в 2012 году, мы его запускаем. Чепчики вперемешку с помидорами принимаются с открытым забралом и полным пониманием. Как можно скорее мы постараемся допилить все недочёты, о которых уже знаем, и которые станут известными в боевом режиме. Счастливого вам Рождества, мы надеемся, что новая версия сайта вас также порадует.

С неподдельным уважением, команда dev.by

Много это или мало, но сегодня нам исполнилось 3 года. Поздравляем всех нас и вас с Днем Рождения портала! Смело можем сказать, что за три прошедших года из небольшого удачного стартапа мы выросли до стабильно развивающего проекта. Мы пытались и пытаемся объединить всех белорусских ИТшников, и как нам кажется, у нас это неплохо получается ;) Обещаем оставаться независимым интернет рупором, коллективно-полезным блогом, превратиться в википедию мира ИТ нашей синеокой и с завидным ускорением, и конечно с ВАШЕЙ помощью, двигаться вперед и только вперед.

P.S. Обновленный дизайн будет, да. Ооочень скоро :) следите за новостями.

Вот так, тихо и незаметно, количество пользователей dev.by превысило круглую цифру в десять тысяч человек . Несколько лет назад всю нашу отрасль оценивали в 10-12 тысяч айтишников, сегодня уже идёт речь о 15-16 тысячах специалистов, но в любом случае мы можем предположить, что наш ресурс привлёк к себе внимание многих белорусских тружеников фреймворков и клавиатуры. Конечно, количество пользователей – это величина условная, примерно как количество абонентов у агрессивных мобильных операторов, раздающих симки на каждом углу, но тем не менее, всегда приятно видеть, когда число зарегистрировавшихся на узкоспециализированном локальном портале становится пятизначным.

В Беларуси на рынке труда в сфере информационных технологий и разработки программного обеспечения присутствует около 300 компаний, каждая из которых стремится привлечь к себе в штат самых перспективных и профессиональных сотрудников. Но при этом большинство компаний в глазах ИТ-специалистов выглядят неотличимыми друг от друга "бодишопами", и в результате финальным аргументом при выборе работодателя в основном является уровень зарплаты. Тем не менее, очевиден тот факт, что существуют другие, чаще всего гораздо более важные характеристики и условия работы, которые могут существенно повлиять на выбор соискателя. Это и уникальность проектов, и возможность профессионального развития, перспективы строительства карьеры, и так далее. Не стоит забывать и о комфорте работы как в плане непосредственно организации рабочего места и планировки офиса, так и создания творческой и продуктивной атмосферы в коллективе. Разумеется, HR-отделы и копирайтеры всячески стремятся подчеркнуть преимущества работы в своей компании и, как правило, идут путем проведения различных рекламных и пиар-акций. Однако прилагательные превосходной степени в материалах обычно скорее отпугивают, чем привлекают. Так что большинство соискателей предпочло бы узнать непосредственно от своих собратьев по цеху, как они оценивают условия работы в той или иной компании. Неудивительно, что на форумах и в обсуждениях компаний, в том числе и на портале dev.by, на эти темы ведутся бурные дискуссии, в которых трезвые оценки не редко смешиваются с самопиаром и какими-то личными обидами. Чтобы избавиться от подобной субъективности и дать возможность компании действительно выделиться среди ряда себе подобных, представить общественности свои лучшие стороны, необходим инструмент с проработанным алгоритмом, позволяющий наиболее точно оценить условия работы в компании.

Так сложилось, что сегодня, 13 октября, нашему порталу исполняется 2 года, чему мы – команда, работающая над проектом – несомненно рады. Конечно, этот срок совсем пока небольшой, даже по меркам быстроразвивающегося интернета. Тем не менее, мы всё-таки довели дело до какого-то логически завершённого этапа, смогли заинтересовать аудиторию и теперь можем строить планы на будущее и развивать портал в постоянном и размеренном темпе. Идея о создании dev.by появилась у нас ещё в конце 2007, но реализовать её получилось только к осени уже 2008 года. Неудивительно, что процесс шёл не так быстро, как нам хотелось, ведь тогда мы занимались проектом в свободное от основной работы время. Сейчас, кстати, в работе над dev.by задействованы восемь специалистов, причём уже три – на фултайме.