Oxagile

Беларусь заняла 82-е место в рейтинге лучших стран мира The Good Country Index. Впрочем, по одному из показателей — развитие «науки и технологий» наша страна заняла 36-ое место. На первом месте в этой категории — Великобритания, США, как ни странно, на 26-м, а Россия, которая в общем рейтинге занимает 95 позицию, по технологиям оказалась лишь на 41 месте из 125 стран.

IAOP, международная ассоциация профессионалов аутсорсинга, опубликовала рейтинг лучших в мире поставщиков услуг аутсорсинга The Global Outsourcing 100 за 2014 год. В список попали сразу 7 работающих в Беларуси компаний, из которых 5 компании вошли в категорию Восходящих звезд (Rising Stars Judging Group (smaller, emerging companies).

«Недотестированный билдец – всегда печалька». (с) 

Сократ.

Первая статья на русском языке из серии "Software Development Team Roles" расскажет о QA-инженерах. Профессия этих специалистов в Беларуси молода и все еще находится на стадии формирования. Для того, чтобы узнать о некоторых тонкостях и превратностях данной профессии, мы попросили наших специалистов поделиться с нами жизненными историями, цитатами и личным мнением о своей профессии. 

Компания Oxagile всегда уделяла должное внимание саморазвитию сотрудников, стремящихся получить новые знания. Конференция IT Spring в 2012 году как раз и создавалась с целью помочь слушателям и сотрудникам компании получить качественную и практически применимую информацию от экспертов Agile управления в ИТ. Все эти годы сотрудники компании имели возможность поучаствовать в конференции в разных для себя ролях, и IT Spring 2014 не стал исключением. 20 «счастливчиков» побывали на мероприятии в «Президент» отеле 4-5 апреля и некоторые из них поделились своими впечатлениями со всеми нами.

В 2012 году компания Oxagile организовала крупнейшую международную конференцию  в Беларуси –  IT Spring. Основной акцент был сделан на то, что интересовало нас самих, как специалистов в ИТ, – на качественную и практически применимую информацию от экспертов, на обсуждение конкретных инструментов и актуальных проблем.

2013 год не стал исключением, и уже очевидно, что с каждым разом IT Spring привлекает все больше внимания со стороны ИТ-сообщества. Спикеров, тренеров, слушателей и других участников с каждым годом становится все больше. Именно поэтому компания Oxagile приняла решение передать организационные обязанности dev.by – корифею в сфере организации ИТ-ивентов. Совместно с dev.by мы сохраняем лучшие традиции конференции и выступаем в качестве партнеров IT Spring 2014, которая состоится 4-5 апреля в «Президент-Отеле» города Минск.

В то время как свежая информации об предстоящем событии поступает на официальный сайт мероприятия, мы решили узнать немного больше об истории конференции, проблемах и задачах, которые стояли перед организаторами в прошлом. Для этого мы задали несколько вопросов организаторам IT Spring в 2012 и 2013 году.

Каждый день миллионы пользователей по всему миру используют Твиттер для того, чтобы создавать, открывать и делиться идеями друг с другом. С каждым днем все больше владельцев фирм и брендов также обращают свои внимание на Твиттер как на эффективный способ достучаться до пользователей. И не важно, являетесь ли вы собственником местного магазина или крупной марки, оказываете услуги в Интернете или нет — пользователи сервиса находят ценность в связях с представителями бизнеса в Твиттере.

Белорусские софтверные компании не исключение и практикуют новые способы связи, брендинга и популяризации своего бизнеса в Интернете. В данном материале мы попытались собрать и проанализировать методы и практики поведения в Твиттере 10 компаний-разработчиков софтверных продуктов с офисами в Минске. Больший интерес для нас представляет успешный опыт взаимодействия, коммуникации с пользователями сервиса, нежели количество твиттов или соотношение количества подписчиков. Последующий список компаний состоит как из аутсорсинговых, так и продуктовых фирм, как отделений иностранных компаний в Минске, так и местных компаний. С производственными мощностями, расположенными в Беларуси, эти компании серьезно конкурируют за квалифицированные кадры, лояльность к бренду и в сфере маркетинга.