Как накопить на старость в Польше? Обсуждаем в новом выпуске подкаста Złoty Dzik
Support us

Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение

Главным опасением специалистов технологической отрасли стало не увольнение из-за искусственного интеллекта, а рост нагрузки без увеличения зарплаты.

1 комментарий
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение

Главным опасением специалистов технологической отрасли стало не увольнение из-за искусственного интеллекта, а рост нагрузки без увеличения зарплаты.

Исследование провели специалист по пользовательским исследованиям Ноам Сигал и автор отраслевой рассылки Lenny’s Newsletter Ленни Рачицки. Они опросили почти шесть тысяч сотрудников технологической индустрии.

С ростом нагрузки из-за ИИ связаны опасения 51% респондентов. Еще 46% боятся, что темп работы станет непосильным, а 41% — что качество их работы снизится. Потери работы непосредственно из-за технологии опасаются 22% опрошенных.

«ИИ поднял планку производительности, а наградой стало… ожидание еще больших результатов за ту же зарплату», — отмечают авторы исследования.

Главный страх специалистов из-за ИИ — необходимость выполнять больше работы за прежнюю зарплату (51%). Потери работы непосредственно из-за технологии опасаются 22% опрошенных. Источник: Lenny’s Newsletter.

При этом 82% респондентов считают, что ИИ хотя бы в некоторой степени помогает им лучше выполнять работу. Почти половина (49,4%) оценивают его влияние как сильное или очень сильное.

Рост производительности сопровождается усилением выгорания. Доля специалистов с умеренным или более серьезным выгоранием за год увеличилась с 44,7 до 55,7%. Одновременно доля тех, кто с оптимизмом смотрит на свою карьеру, сократилась с 54,8 до 48,7%.

Индекс готовности рекомендовать свою профессию оказался отрицательным во всех категориях. Самые низкие показатели — у исследователей (−68), дизайнеров (−67) и специалистов по работе с данными (−54). Источник: Lenny’s Newsletter.

Для 49% респондентов ИИ расширил профессиональные возможности. Еще 27,4% считают, что технология меняет их роль, но пока не оценивают перемены однозначно. Неуверенность в своем профессиональном положении испытывают 13,9%, а 5% чувствуют, что стали менее ценными специалистами.

На этом фоне 53% опрошенных не стали бы рекомендовать свою профессию людям, которые только начинают карьеру. Увольнения в течение ближайшего года — независимо от причины — как минимум опасаются 41,2% участников исследования.

Увольнений опасаются 72% опрошенных, при этом 41,2% беспокоятся о них как минимум в умеренной степени. Источник: Lenny’s Newsletter.
Эпоха «вечных увольнений» уже началась — эксперты объяснили новую стратегию бигтеха
Эпоха «вечных увольнений» уже началась — эксперты объяснили новую стратегию бигтеха
По теме
Эпоха «вечных увольнений» уже началась — эксперты объяснили новую стратегию бигтеха
Anthropic урезала доступ к Claude Fable 5 на недорогих тарифах
Anthropic урезала доступ к Claude Fable 5 на недорогих тарифах
По теме
Anthropic урезала доступ к Claude Fable 5 на недорогих тарифах
Youtube лишит монетизации три вида контента из-за нейрослопа
Youtube лишит монетизации три вида контента из-за нейрослопа
По теме
Youtube лишит монетизации три вида контента из-за нейрослопа
Читайте также
ИИ сократит не всех: учёные вспомнили об одном важном факторе
ИИ сократит не всех: учёные вспомнили об одном важном факторе
ИИ сократит не всех: учёные вспомнили об одном важном факторе
Большинство работников считают ИИ полезным — но почти все боятся его
Большинство работников считают ИИ полезным — но почти все боятся его
Большинство работников считают ИИ полезным — но почти все боятся его
2 комментария
Главная угроза ИИ — не увольнения, а снижение зарплат: мнение эксперта
Главная угроза ИИ — не увольнения, а снижение зарплат: мнение эксперта
Главная угроза ИИ — не увольнения, а снижение зарплат: мнение эксперта
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Короче, стало труднее отсиживаться и создавать видимость работы, приходится регулярно деливерить реальный результат. Такое конечно не каждый сможет выдержать