ИТ-рынок труда в 2026 году демонстрирует неожиданную устойчивость, опровергая мрачные прогнозы о том, что ИИ уничтожит рабочие места белых воротничков. По свежим данным платформы TrueUp, которая отслеживает вакансии в 9000 публичных технологических компаний и стартапов, с начала года количество открытых ИТ-вакансий выросло почти на 14%.
ИТ-рынок труда в 2026 году демонстрирует неожиданную устойчивость, опровергая мрачные прогнозы о том, что ИИ уничтожит рабочие места белых воротничков. По свежим данным платформы TrueUp, которая отслеживает вакансии в 9000 публичных технологических компаний и стартапов, с начала года количество открытых ИТ-вакансий выросло почти на 14%.
Поскольку технологический сектор первым внедряет инновации и принимает на себя удар, эта статистика особенно важна. Основатель TrueUp Амит Тейлор описывает положение дел как стабильное, вопреки всем потрясениям внутри индустрии.
Самый мощный скачок зафиксирован в сфере аппаратного обеспечения — количество вакансий для таких инженеров с начала года взлетело на 52%. Это напрямую отражает гигантские инвестиции бизнеса в ИИ-инфраструктуру: разработку чипов, строительство дата-центров, серверов и других физических систем, необходимых для поддержания ИИ-бума.
В сфере разработки софта взрывного роста нет, но ситуация всё равно медленно ползёт вверх — с января число вакансий увеличилось чуть более чем на 2%. После сильного всплеска в начале 2026 года в последние месяцы наметилось небольшое замедление, но в целом спрос остаётся устойчивым. Восстановление рынка началось после болезненной корректировки 2022 и 2023 годов, когда компании массово сокращали раздутые за время пандемии штаты.
При этом стабильный спрос не означает, что кандидатам стало легко искать работу. Сложнее всего приходится недавним выпускникам вузов: из-за популярности ИТ-направлений в последние годы и прошлых волн увольнений конкуренция за одно рабочее место обострилась. Вакансии никуда не исчезли, но количество соискателей на каждую из них резко выросло.
Крупные публичные ИТ-компании также увеличили активность на рынке труда — число открытых позиций у них выросло на 18% с начала года. И хотя это не безумный дефицит кадров времён пандемийного бума, текущее состояние индустрии эксперты оценивают как уверенно здоровое.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.