«Жену страшно отпустить одну». Почему разработчик с 15+ годами опыта вернулся из Польши
Я один из тех, кто уехал за границу, но вернулся. В Польше не сильно понравилось — часто сталкивался с ксенофобией и решил вернуться в Беларусь. У меня большой опыт работы и разработчиком, и менеджером. Посмотрим, пригодятся ли мои навыки на теперешнем рынке.
Кто пишет: Станислав (имя изменено по просьбе автора), разработчик с 15+ годами опыта. Сейчас ищет работу.
Успел в последний вагон PBH
Представьте: 2023 год, я работаю в EPAM. Вокруг бушует кризис, я попадаю на бенч, а в итоге меня сокращают. Решаю переезжать в Польшу и подаюсь на PBH — буквально за пару недель до закрытия программы! В первый раз получил отказ — были сомнения в целях пребывания, что очень странно. У меня профильное образование и большой опыт работы. Не сдался — написал письмо консулу, и визу одобрили. Весной уже поехали с женой в Польшу.
А потом случился слишком резкий обвал спроса на рынке, мою позицию сократили, а без свежего опыта в новых технологиях проект найти было сложно. А я-таки просел в трендах в тот момент.
В итоге стандартный путь: PBH → Польша → работа сначала субконтрактором на BigTech, потом на iGaming-компанию, где я руководил командой разработчиков. Но в Польше не заладилось, я пробыл чуть больше года. В середине апреля решили: всё, с нас хватит — пора домой.
И вот буквально на днях вернулся в Минск (сам я родом из Гродно).
«Успел подраться с алкашом» — что не понравилось в Польше
Причины просты:
- Варшава — безумно дорогая локация, от аренды до услуг. Уезжать в условный Белосток? Это конкретный дауншифтинг после Минска. Вроцлав, Краков? Я вечно буду ждать ВНЖ.
- Ксенофобия и безопасность. Я в первые 2 недели уже успел подраться с алкашом, который прыгал на голове своей жены под моим подъездом. На просьбу прекратить получил пожелание «спердалять» и угрозу убийством. Ну и нападение в итоге. Что характерно, соседи смотрели это кино без вмешательства, пока я не вмешался. Полиция приехала и только в больницу женщину забрала, когда алкаш сбежал.
- При мне кричали таксистам и курьерам, чтобы они «спердаляли». Месяц назад в дом переехал — оба соседа оказались ксенофобами: доставщика, что попутал дома, послали, а на Пасху другой сосед «спердалял» мою родню через забор. А я, на секундочку, и родня — этнические поляки. Представьте наши ощущения.
Жить, ожидая, что любой местный меня потенциально ненавидит, может докопаться — неприятно. Жену одну отпускать — страшно. Вечером гулять или ночью? О нет, жить хочется. - Рынок труда. Будем честны: поляки хотят нанимать поляков, украинцы — украинцев, белорусы хотят платить как в Беларуси, но в Польше. А ещё куча людей из известного региона спамит все вакансии неликвидом. Попробуй найди нормальную работу в этом хаосе.
- Медицина. Тут все понимают, что платишь тысячи в ZUS (польский аналог ФСЗН — прим. ред.), но всё равно идёшь за 200–300 злотых в частную клинику. Страховка тоже слабо работает — клиники неохотно дают слоты по абонементу, им выгоднее брать платных пациентов.
Всё это сложилось до кучи — и мы вернулись.
Люблю компьютеры с детства
Я в профессию пришёл очень натурально. Ещё в 1998 году родители привезли б/у компьютер откуда-то — и завертелось. Я люблю копаться и изучать технику.
В 2005, когда был подростком, на гостевом ByFly запустил первые локальные продукты. Позже они стали самыми крупными развлекательными порталами на «госте» (порталы с музыкой, аниме, игровые серверы). Занимался ими до 2009, позже поступил в универ и вышел из этой движухи.
Что мне нравится в ИТ? Деньги. Спустя столько лет я сильно устал от рутины разработчика, и поэтому я начал переходить в менеджмент — там больше непредсказуемости и ответственности. В этом направлении мне нравится влияние на процессы и решения, риски, ответственность, возможность работать с людьми и применять технический опыт и знания, и огромный пласт информации, который через себя нужно пропускать и изучать.
Но признаюсь: всё чаще мысли посещают, что если бы нашёл сопоставимую работу по деньгам вне ИТ — сменил бы домен.
В Vibe-coding я не верю. Для меня он карикатурный. К схеме, где между LLM и IDE нет прослойки из живого, отношусь негативно. AI подходит, чтобы автоматизировать рутину — это я сам делаю.
Для разработчиков своего уровня я не вижу угрозы от AI. Больше переживаю за людей, которые занимаются переводами или рерайтом.
Много отказов из-за высокой квалификации
Работу я начал искать примерно в апреле 2025 года. Уже получаю много отказов, потому что я overqualified. Но я не нарисую же себе другой опыт. Если напишу, что был просто разработчиком — как потом себе выбивать повышение?
Ещё на старте было пару провальных интервью — причём из-за того, что многое уже забыл из практики, а что-то подтянуть надо было. Но пока что с 5–6 компаниями в процессе. По моим хотелкам сходимся пока. Как для РБ — очень хороший рейт. А дальше как повезёт.
Я не исключаю, что все интервью провалю просто из-за желания компаний найти единорога, all-in-one, что будет грести до издыхания. Но пока конверсия отклик-интервью явно выше, чем в Польше, что удивительно.
Ищут всех — видел даже вакансии для джунов. Но, конечно, больше заинтересованы в сеньорах. Ещё нанимают PM-ов. Из языков популярна Java, потом Python. Из фронта — React обгоняет всех.
Культура найма и HR станут хуже
Я вижу, что в Беларуси активно нанимают. Конечно, не 2019 год, но выглядит адекватно. Даже есть сеньорные позиции за 4–5–6k USD. Правда, требования там жёсткие — надо в голове держать, что могут спросить близко к уровню BigTech. Много компаний из России, куча серых iGaming-фирм из Кипра и Мальты. Их особенность — оплата криптой.
Если нужно сильно упростить жизнь — люди едут в условный Смоленск, делают себе нужные документы и официально как самозанятые работают на фирмы из РФ.
Конечно, рынок стал другим. Крупные международные компании ушли, пришли компании из РФ и других регионов, которым до лампочки санкции. Все со своими практиками, мировоззрением, процессами.
Мой прогноз — культура найма и HR-практики станут хуже просто из-за разницы подходов к менеджменту. Ведь твой лид — не партнёр-друг-товарищ, а начальник. По крайней мере, доходили звоночки от знакомых в Lesta, но я свечку не держал. Кажется, культура найма испортилась после начала кризиса.
Но я верю, что начинается улучшение. Возможно, наивно, но я жду, что в течение этого года санкции ослабят, конфликт соседей закончится, и в обозримом будущем международный бизнес опять посмотрит в сторону Беларуси. И будет хоть какая-то, но оттепель.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Что ещё почитать про релокейт:
- Дешёвые квартиры и близко Польша. QA рассказывает, почему он вернулся в родной Брест;
- Библиотека, гей-парад и асфальт. Чего не хватает в беларусских регионах;
- Утечка мозгов или глобальный тренд? Почему молодые беларусы всё чаще учатся за границей и как их вернуть домой.
Читать на dev.by