Гендиректор выгнал 90% работников, потому что они пропустили утренний митинг

СЕО музыкального онлайн-магазина Musicians Club Болдвин Оддсон уволил 99 из 110 работавших на него сотрудников и фрилансеров лишь за то, что они не явились на совещание в 8:30 утра в пятницу 15 ноября, рассказывает Forbes. Компания была создана в 2022 году и базируется в штате Вайоминг.

10 комментариев

«Те из вас, кто не явился на митинг этим утром, могут считать это официальным уведомлением: вы все уволены. Вы не сделали то, что обязались делать, вы не выполнили свою часть договора, вы не явились на митинг, на котором должны были присутствовать и работать», — написал Оддсон в общем канале в Slack.

Далее он приказал всем удалёнщикам выйти из всех рабочих аккаунтов, вернуть всё имущество, которое им предоставила компания, и считать все договоры аннулированными.

«Я дал вам возможность сделать вашу жизнь лучше, трудиться и расти. Но вы показали мне, что относитесь к этому несерьёзно. Из 110 людей утром присутствовали только 11. Эти 11 остаются. Остальные уволены. Сейчас же убирайтесь к чёрту из моей компании», — добавил гендиректор.

Многие из уволенных сотрудников работали без оплаты удалённо не на полный день — позиции были ориентированы на студентов-музыкантов, которые были заинтересованы в трудовом опыте. К примеру, на неоплачиваемую должность операционного менеджера, опубликованную в этом году, откликнулся 51 человек. В описании говорилось, что соискатель сможет получить глубокое понимание того, как устроена электронная торговля на конкурентном рынке, практический опыт управления платформами онлайн-продаж и их оптимизации, а также перспективу перейти в штат с оплатой в следующем году.

Один из бывших практикантов на Reddit обвинил бывшего босса в том, что он в основном берёт практикантов-удалёнщков, которые готовы работать бесплатно. Очевидно, отмечает Forbes, Оддсон получил «по заслугам» — вернее, по оплате, — ведь работники-волонтёры не будут выкладываться так, как те, которые получают вознаграждение и бонусы.

Среди уволенных оказались и сотрудники, которые проработали в Musicians Club несколько лет и не представляли, что их могут без предупреждения выгнать. Оддсон высказался об инциденте в LinkedIn. В посте он не извинялся — даже наоборот сказал, что придерживается своего решения и ценностей, и несмотря на попытки некоторых «отменить» его трафик у сайта взлетел, продажи бьют рекорды, и компания получает сотни заявок в день от желающих присоединиться.

Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
По теме
Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
Акции Better.com, которая уволила 900 человек через Zoom, рухнули на 95% в первый день торгов
По теме
Акции Better.com, которая уволила 900 человек через Zoom, рухнули на 95% в первый день торгов

Читать на dev.by