Встреча с Олегом Хусаеновым: «Почему кризис не повод ставить бизнес на паузу». Как туда попасть? 👨🏻‍💻
Support us

Wargaming, Exadel, Playtika разрешили работать удалённо (обновлено)

Сотрудников Wargaming попросили работать из дома, об этом dev.by сообщили в компании. Также ходят слухи, что это может быть связано с тем, что один из сотрудников посещал медцентр «ЛОДЭ» 8 марта. Однако подтверждения они не нашли.

Оставить комментарий
 Wargaming, Exadel, Playtika разрешили работать удалённо (обновлено)

Сотрудников Wargaming попросили работать из дома, об этом dev.by сообщили в компании. Также ходят слухи, что это может быть связано с тем, что один из сотрудников посещал медцентр «ЛОДЭ» 8 марта. Однако подтверждения они не нашли.

В ответ на наш запрос в компании сообщили, что «на сегодняшний день минский офис Wargaming функционирует в штатном режиме». Вместе с тем, «сотрудникам выдан удаленный доступ к ресурсам компании, чтобы они могли работать из дома».

— Администрация минского центра разработки компании Wargaming следит за новостями, связанными с коронавирусом Covid-19, в мире и в Беларуси. Здоровье сотрудников — приоритетная забота компании, и во время глобального распространения коронавируса мы принимаем ряд профилактических мер.

В компании отмечают, что у них «в кабинетах ежедневно проводится влажная уборка, в столовой установлены дозаторы с дезинфицирующим средством. На прошлой неделе мы дополнительно начали дезинфицировать дверные ручки, а также каждому сотруднику выдали флаконы с дезинфицирующим средством, на этажах установлены дозаторы для их пополнения. Сотрудники могут получить защитную маску в фельдшерском пункте, который расположен в нашем офисе».  

Командировки сотрудников приостановлены на неопределённое время, запланированные мероприятия, такие как тимбилдинги и тренинги, отменены. С текущего момента также приостановлен и приём кандидатов из других стран.

— Всем сотрудникам выдан удаленный доступ к ресурсам компании, чтобы они могли работать из дома, если это позволяют рабочие задачи.

dev.by узнал, что американский офис Exadel также разрешил своим сотрудникам в Минске работать из дома — и многие воспользовались этой возможностью. Но есть и те, кто по-прежнему приходит в офис, отмечает директор Владимир Черницкий. Он подчёркивает, что здоровье сотрудников очень ценно для руководителей компании.

По информации Onliner, на удаленную работу до конца марта перешла студия Playtika. Компания Synesis, чей минский офис находится в том же здании, пока что не переходила на удаленку. Однако многие сотрудники с начала недели работают не из офиса. Представитель Synesis отметил в комментарии порталу, что компания «следит за общей обстановкой».

С 4 марта из-за коронавируса официально перешли на удалённый режим работы сотрудники «БелХард». Генеральный директор Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

dev.by также обратился  за комментарием в EPAM, чтобы узнать какие меры предпринимают в компании в связи с эпидобстановкой в стране, и дополним материал, когда поступит ответ от пресс-службы. От сотрудников нам стало известно, что многие уже работают из дома.

В комментариях отмечают, что Targetprocess перешёл на удалённый режим. Михаил Дубаков заметил, что это не совсем так, и поделился с dev.by полиси на этот случай. Там говорится следующее: «запрет на поездки в командировки, включая конференции». Тем, кто решит выехать за пределы Беларуси по личным причинам или вернётся сейчас из-за границы, «нужно будет работать из дома в течение 10 рабочих дней, прежде чем вернуться в офис». Также полиси рекомендует: «если вы предпочитаете сразу работать из дома — сделайте это».

— Пока мы не ожидаем, что полностью перейдём на удалённый режим работы, но мы рассматриваем такую возможность, и если это произойдет, — будем готовы. 

Также мы получили комментарий от компании ArasCorp, они сообщают, что перевели сотрудников на работу из дома с пятницы 13 марта. Минский офис Gurtam переводит штат из 205 человек на удалённую работу с понедельника. Их команды в Америке, ОАЭ, Литве и России перешли на ремоут раньше в связи с чрезвычайным положением, объявленным в этих странах.

«Яндекс» направил письма сотрудникам, попросив их по возможности работать удаленно со следующей недели. Офисы будут открыты, но приходить настоятельно советуют только в случае реальной необходимости. В компании нам сообщили, что меры профилактики едины для всех офисов, в том числе и минского, где работает 200 человек. Рекомендация работать из дома пока распространяется на следующую неделю.

— Любой сотрудник «Яндекса» может работать удаленно, если видит в этом необходимость. Никаких документов от него не требуется, достаточно просто предупредить своего руководителя, — отметили в пресс-службе компании.

В iTechArt dev.by рассказали, что «в компании нет подтвержденных случаев заражения коронавирусом». Но «учитывая нестабильную ситуацию в мире, мы хотим быть готовы к любому развитию событий. Поэтому с 16 марта начнём тестировать инфраструктуру компании для возможного перехода на удалённую работу. В течение двух ближайших недель мы будем отправлять определенные проектные команды работать из дома». 

Также в iTechArt заметили, что приняли и другие меры по защите здоровья сотрудников: все командировки отменены, а мероприятия, и в частности iTechMeetup, «поставлены на паузу», приезжающие из-за границы сотрудники в течение двух недель работают из дома. Беременных сотрудниц перевели на работу из дома. Администрация бизнес-центров, где компания арендует офисы, временно прекратит выдачу гостевых ключей. 

В Минске у Wargaming работает 2200 человек, у Exadel по всему миру 1100 сотрудников, из них около 600 — в Беларуси. В Belhard, по оценке компании в конце прошлого года, работает около 1000 сотрудников. В Targetprocess — 100. Минский центр разработки ArasCorp объединяет более 120 сотрудников.
«Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию
«Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию
По теме
«Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию
Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса
Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса
По теме
Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
По теме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
Олег Хусаенов в DZ CLUB в эту субботу

Успеть купить билет

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
15 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.