Хотите дальше читать devby? 📝
Support us
Тег

собеседование

Не надо абьюзить. Как правильно просить рефералку — советы от разработчицы в MAANG
Не надо абьюзить. Как правильно просить рефералку — советы от разработчицы в MAANG
Не надо абьюзить. Как правильно просить рефералку — советы от разработчицы в MAANG
После началы работы в MAANG, мне в LinkedIn стало приходить много сообщений с просьбами о реферале. Холодные отклики на вакансии перестали работать, и многие перешли к другой стратегии — абьюзу реферальных программ. Первый экстаз (вау, я всем нужна!) прошёл, теперь я более разборчива. Расскажу, как экологично и профессионально просить рефералку. 
7 комментариев
Позвал на собес свой же рекрутер? LinkedIn: со многими бывало
Позвал на собес свой же рекрутер? LinkedIn: со многими бывало
Позвал на собес свой же рекрутер? LinkedIn: со многими бывало
3 комментария
Как не паниковать перед собесом/ лайвкодингом. Истории айтишников и рекомендации клинического психолога
Как не паниковать перед собесом/ лайвкодингом. Истории айтишников и рекомендации клинического психолога
Как не паниковать перед собесом/ лайвкодингом. Истории айтишников и рекомендации клинического психолога
В линкедине обсуждают панические атаки перед техническим интервью. Поговорили с ИТ-специалистами и клиническим психологом о том, как «погасить» панику и волнение. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
6 комментариев
Почему стоит делать pet-проекты? Миша Ларченко спорит с dev.by
Почему стоит делать pet-проекты? Миша Ларченко спорит с dev.by
Почему стоит делать pet-проекты? Миша Ларченко спорит с dev.by
У вас наверняка есть pet-проекты и вы их создаёте не только для собеседований. Ведь правда же? Мне попалась статья «Не прокачивайте pet-проекты для собесов! Почему?», от девушки, которая работает в MAANG. Хочу по ней пройтись, потому что не согласен со всеми пунктами (кроме последнего). 
19 комментариев
«Не для людей с грязным прошлым». Зачем айтишников проверяют на полиграфе на собесе
«Не для людей с грязным прошлым». Зачем айтишников проверяют на полиграфе на собесе
«Не для людей с грязным прошлым». Зачем айтишников проверяют на полиграфе на собесе
Поговорили с читателями, которым пришлось проходить полиграф. Пишите в комментариях, согласились бы вы на такое. Паглядзіце беларускую версію
18 комментариев
Как подготовиться к лайвкодингу? Советует беларуска в MAANG
Как подготовиться к лайвкодингу? Советует беларуска в MAANG
Как подготовиться к лайвкодингу? Советует беларуска в MAANG
9 комментариев
«Какой бэкграунд у фаундеров?» и ещё 17 вопросов, которые стоит задать на собеседовании в стартап
«Какой бэкграунд у фаундеров?» и ещё 17 вопросов, которые стоит задать на собеседовании в стартап
«Какой бэкграунд у фаундеров?» и ещё 17 вопросов, которые стоит задать на собеседовании в стартап
2 комментария
«Хвалите компанию. Много. Наизусть»: как выдержать первую встречу с рекрутером [Bubble]
«Хвалите компанию. Много. Наизусть»: как выдержать первую встречу с рекрутером [Bubble]
Bubble
«Хвалите компанию. Много. Наизусть»: как выдержать первую встречу с рекрутером [Bubble]
Кандидат зашил в резюме секретную фразу. Из 73 рекрутеров заметил один
Кандидат зашил в резюме секретную фразу. Из 73 рекрутеров заметил один
Кандидат зашил в резюме секретную фразу. Из 73 рекрутеров заметил один
ИТ-менеджер Дмитрий Брытько решил проверить, насколько внимательно рекрутеры изучают резюме кандидатов. Месяц назад он изменил своё CV на rabota.by, зашив в него специальную фразу, — и попросил начать ответ именно с неё. Результаты неутешительные: пока только один эйчар из 73, просмотревших резюме, употребил нужное выражение в своём ответе. 
10 комментариев
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью
Рекрутер задался вопросом, почему на техсобесах «даже нормальные люди звереют» — да потому что интервьюер превращает собеседование в страшный экзамен или «соревнование» с кандидатом. Мы собрали 10+ историй о том, как айтишники сталкивались с «душнилами» на интервью.
36 комментариев
Айтишники назвали 15 причин принять оффер «с первого взгляда»
Айтишники назвали 15 причин принять оффер «с первого взгляда»
Айтишники назвали 15 причин принять оффер «с первого взгляда»
Собрали топ-15 «сразу да» от наших читателей — когда айтишники готовы принять букавально «с первого взгляда». Добавляйте свои критерии в комментариях.
9 комментариев
ИТ-менеджеру отказали в оффере, потому что болеет за Juventus
ИТ-менеджеру отказали в оффере, потому что болеет за Juventus
ИТ-менеджеру отказали в оффере, потому что болеет за Juventus
ИТ-менеджер Дмитрий Брытько — тот, что ищет работу несколько месяцев, но пока берут только в уборщики, — прошёл первое в новом году собеседование. Однако написать пост в линкедине его заставил не сам факт интервью, а фидбек от компании. Дмитрий не подошёл, потому что…болеет за Juventus и использует слово «мы», когда рассказывает о предыдущих проектах. 
17 комментариев
«Когда кандидат в изменённом сознании». Топ-5 «сразу нет» и «сразу да» от эйчаров
«Когда кандидат в изменённом сознании». Топ-5 «сразу нет» и «сразу да» от эйчаров
«Когда кандидат в изменённом сознании». Топ-5 «сразу нет» и «сразу да» от эйчаров
19 комментариев
Не изображайте уровень С15 и сосредоточьтесь на словосочетаниях. Как не завалить собес на английском
Не изображайте уровень С15 и сосредоточьтесь на словосочетаниях. Как не завалить собес на английском
Не изображайте уровень С15 и сосредоточьтесь на словосочетаниях. Как не завалить собес на английском
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию
Блоги
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию
Что спросить у рекрутера на собесе, чтобы выделиться среди кандидатов. Рассказывает HR
Что спросить у рекрутера на собесе, чтобы выделиться среди кандидатов. Рассказывает HR
Что спросить у рекрутера на собесе, чтобы выделиться среди кандидатов. Рассказывает HR
2 комментария
«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT
«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT
Bubble
«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT
Как составить резюме на английском. Инструкция
Как составить резюме на английском. Инструкция
Как составить резюме на английском. Инструкция
3 комментария
Как проходят собеседования в Tinder, Uber, Lyft, Playstation и Amazon. Опыт беларусов
Как проходят собеседования в Tinder, Uber, Lyft, Playstation и Amazon. Опыт беларусов
Как проходят собеседования в Tinder, Uber, Lyft, Playstation и Amazon. Опыт беларусов
23 комментария
Какие вопросы нужно обязательно задать рекрутеру на собеседовании. Узнали у HR
Какие вопросы нужно обязательно задать рекрутеру на собеседовании. Узнали у HR
Bubble
Какие вопросы нужно обязательно задать рекрутеру на собеседовании. Узнали у HR
Как подготовиться к первому в жизни собеседованию на английском языке
Как подготовиться к первому в жизни собеседованию на английском языке
Bubble
Как подготовиться к первому в жизни собеседованию на английском языке
Ел суп на собеседовании, а еще — пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Ел суп на собеседовании, а еще — пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
dev.ua
Ел суп на собеседовании, а еще — пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Собеседовался в инста-маске, чтобы быть моложе. Враньё или борьба с эйджизмом?
Собеседовался в инста-маске, чтобы быть моложе. Враньё или борьба с эйджизмом?
Собеседовался в инста-маске, чтобы быть моложе. Враньё или борьба с эйджизмом?
СEO Facancy и хедхантер Алёна Владимирская на своей странице в фейсбуке поделилась историей собеседования: вместо привычного зума, соискатель предложил пообщаться в инстаграме. По ходу беседы стала понятна причина — хотел использовать маску, чтобы изменить внешность.
5 комментариев
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
dev.ua
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
Кандидат послал рекрутера, когда та потребовала включить камеру на скрининге
Кандидат послал рекрутера, когда та потребовала включить камеру на скрининге
Кандидат послал рекрутера, когда та потребовала включить камеру на скрининге
52 комментария
Поведенческое собеседование в Meta (Facebook): какие вопросы и для чего задают, как подготовиться
Поведенческое собеседование в Meta (Facebook): какие вопросы и для чего задают, как подготовиться
Поведенческое собеседование в Meta (Facebook): какие вопросы и для чего задают, как подготовиться
Meta (Facebook) попала в свежий рейтинг лучших работодателей от Glassdoor за уходящий год, компания заняла в нём 11 место из 50. Для составления списка авторы использовали данные опросов более чем 100 млн. работников. Решили напомнить, как проходит поведенческое собеседование в Facebook. Некторые из его вопросов используют в интервью при приёме на работу и в других ИТ-компаниях.  
1 комментарий
Каждый пятый читатель dev ходит на собесы, даже когда работа не нужна
Каждый пятый читатель dev ходит на собесы, даже когда работа не нужна
Каждый пятый читатель dev ходит на собесы, даже когда работа не нужна
«Слишком крут для рынка». Что мешает и помогает опытным айтишникам получить оффер
«Слишком крут для рынка». Что мешает и помогает опытным айтишникам получить оффер
«Слишком крут для рынка». Что мешает и помогает опытным айтишникам получить оффер
Чтобы найти первую работу в ИТ, некоторым пришлось пройти по 50-100 собеседований. Поинтересовались у айтишников, а спустя сколько собесов они устроились в свою нынешнюю компанию?