Тег

удалёнка

В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
3 комментария
Сотрудники Apple ответили Куку: в офис не хотим, по коллегам не скучаем
Сотрудники Apple ответили Куку: в офис не хотим, по коллегам не скучаем
Сотрудники Apple ответили Куку: в офис не хотим, по коллегам не скучаем
Apple возвращает людей в офисы
Apple возвращает людей в офисы
Apple возвращает людей в офисы
1 комментарий
Постпандемийный офис Google: надувные стены и рабочие места на улице
Постпандемийный офис Google: надувные стены и рабочие места на улице
Постпандемийный офис Google: надувные стены и рабочие места на улице
«Можно начать рабочий день и в пижаме». Как удалёнщики оборудовали рабочие места?
«Можно начать рабочий день и в пижаме». Как удалёнщики оборудовали рабочие места?
«Можно начать рабочий день и в пижаме». Как удалёнщики оборудовали рабочие места?
Кухонные митинги и диванные переговоры. Уже год айтишники работают удалённо. Помогли ли компании оборудовать сотрудникам рабочие места или заботиться о комфортном воркплейсе пришлось самостоятельно? Мы сходили в гости к айтишникам и посмотрели, где и как они проводят рабочие будни. 
5 комментариев
«Только сегодня». После обеда ФКСиС БГУИР переводит всех на ДО
«Только сегодня». После обеда ФКСиС БГУИР переводит всех на ДО
«Только сегодня». После обеда ФКСиС БГУИР переводит всех на ДО
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
Удалёнка скоро всё. Хотите опять в офис? А компания хочет вас вернуть? (Анкета)
Удалёнка скоро всё. Хотите опять в офис? А компания хочет вас вернуть? (Анкета)
Удалёнка скоро всё. Хотите опять в офис? А компания хочет вас вернуть? (Анкета)
Salesforce: 8-часовой рабочий день себя изжил
Salesforce: 8-часовой рабочий день себя изжил
Salesforce: 8-часовой рабочий день себя изжил
Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть
Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть
Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть
«Камера центрируется на спикере». Тестируем девайсы для видеосвязи
«Камера центрируется на спикере». Тестируем девайсы для видеосвязи
«Камера центрируется на спикере». Тестируем девайсы для видеосвязи
Трудно поверить, но уже почти год значительная часть мирового ИТ работает на удалёнке. Мы привыкли видеть коллег только на экранах ноутбуков, проводить митапы в Zoom и общаться через микрофоны и гарнитуры. dev.by публикует обзор (очень актуальный в нынешних условиях) комплекта для работы с видеосвязью от Logitech. 
Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис
Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис
Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис
1 комментарий
Google отложила возвращение в офис до сентября и тестирует новый формат рабочей недели
Google отложила возвращение в офис до сентября и тестирует новый формат рабочей недели
Google отложила возвращение в офис до сентября и тестирует новый формат рабочей недели
80% сотрудников бигтех-компаний чувствуют отсутствие мотивации и апатию
80% сотрудников бигтех-компаний чувствуют отсутствие мотивации и апатию
80% сотрудников бигтех-компаний чувствуют отсутствие мотивации и апатию
Как облачные технологии способны защитить данные на удалёнке
Как облачные технологии способны защитить данные на удалёнке
Как облачные технологии способны защитить данные на удалёнке
В последнее время все больше компаний переходят с офисного на дистанционный формат работы. Многим из них для этого приходится полностью перестраивать все процессы и использовать для коммуникации со своими сотрудниками новые сервисы и средства. Поэтому на первый план вновь выходит кибербезопасность — и технологии, способные ее обеспечить.
«Комбинированный график». 20% айтишников работают в офисах несмотря на COVID-19
«Комбинированный график». 20% айтишников работают в офисах несмотря на COVID-19
«Комбинированный график». 20% айтишников работают в офисах несмотря на COVID-19
6% айтишников переболели, 50% не исключают этого. Чем помогают компании
6% айтишников переболели, 50% не исключают этого. Чем помогают компании
6% айтишников переболели, 50% не исключают этого. Чем помогают компании
ИТ-компании с офисами в Беларуси продлили удалёнку на неопределённый срок. В основном из-за коронавируса, частично из-за политического кризиса. Это показал опрос dev.by, первая часть. Во второй части опроса расскажем, сколько айтишников всё же болеют (переболели) COVID-19, чем помогают сотрудникам компании и сколько специалистов готовы игнорировать самоизоляцию ради прогулок.
Удалёнку продлили на неопределённый срок. Как влияют ковид и политика
Удалёнку продлили на неопределённый срок. Как влияют ковид и политика
Удалёнку продлили на неопределённый срок. Как влияют ковид и политика
ИТ-компании продлили удалёнку на неопределённый срок, на это решение могла повлиять не только вторая волна, но и политический кризис. 7% айтишников удалёнка очень надоела. Таковы результаты опроса dev.by. В первой части расскажем, как на удалённый формат повлиял ковид и политика. 
Сотрудник: «Люди болеют». Компания отвечает, почему не переводит на удалёнку
Сотрудник: «Люди болеют». Компания отвечает, почему не переводит на удалёнку
Сотрудник: «Люди болеют». Компания отвечает, почему не переводит на удалёнку
В dev.by через чат-бот пришло несколько анонимных обращений с просьбой запросить комментарий руководства SoftClub, почему сотрудников компании не переводят на удалёнку. Нам пишут, что они «вынуждены работать в офисе, никаких мер предосторожности нет, не говоря уже об удалённой работе. Люди болеют один за одним — а реакции нет».
Amazon продлила удалёнку до июля 2021 года
Amazon продлила удалёнку до июля 2021 года
Amazon продлила удалёнку до июля 2021 года
Скидка для удалёнщиков от А1. Подключитесь до конца года – в 2021 особые цены
Скидка для удалёнщиков от А1. Подключитесь до конца года – в 2021 особые цены
Скидка для удалёнщиков от А1. Подключитесь до конца года – в 2021 особые цены
Dropbox перешёл на постоянную удалёнку
Dropbox перешёл на постоянную удалёнку
Dropbox перешёл на постоянную удалёнку
Исследование: компании перенаправляют всё больше инвестиций в удалёнку
Исследование: компании перенаправляют всё больше инвестиций в удалёнку
Исследование: компании перенаправляют всё больше инвестиций в удалёнку
+30% к зарплате. Музыкалка с 200 учениками ушла в онлайн и выросла
+30% к зарплате. Музыкалка с 200 учениками ушла в онлайн и выросла
+30% к зарплате. Музыкалка с 200 учениками ушла в онлайн и выросла
Весной музыкальная школа Fasol столкнулась с теми же проблемами, что и офлайн-бизнес во всем мире — из-за пандемии пришлось отменить занятия. Но компания уже который год разрабатывала LMS-платформу для онлайн-обучения, которая помогала ребятам в ведении бизнеса. Ее срочно улучшили, запустили рекламу — и начали работать онлайн. 
Google продлила удалёнку для сотрудников до июля 2021
Google продлила удалёнку для сотрудников до июля 2021
Google продлила удалёнку для сотрудников до июля 2021
Конец опенспейса? Компании прогнозируют, как пандемия всё изменит
Конец опенспейса? Компании прогнозируют, как пандемия всё изменит
Конец опенспейса? Компании прогнозируют, как пандемия всё изменит
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться, в третьей про продуктивность ремоута, в четвёртой обсуждали, какие процессы пострадали, какие выиграли. В пятой выяснили, кто вернётся в офис полностью, а кто совместит с удалёнкой. В заключительной части — как пандемия изменит офисную жизнь.
Компании отвечают, вернутся ли в офис после пандемии целиком (многие — нет)
Компании отвечают, вернутся ли в офис после пандемии целиком (многие — нет)
Компании отвечают, вернутся ли в офис после пандемии целиком (многие — нет)
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться, в третьей про продуктивность ремоута, в четвёртой обсуждали, какие процессы пострадали, какие выиграли. Теперь выясняем, кто вернётся в офис полностью, а кто совместит с удалёнкой.
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе, в третьей про продуктивность ремоута. Теперь обсуждаем, какие процессы пострадали, какие выиграли.
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе. Сегодня говорим про продуктивность ремоута.
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
Ещё до пандемии в Минск стали активно приходить иностранные компании: открывали R&D, хайрили людей на удалёнку за +2X к самой большой айтишной зарплате. Об этом мы писали здесь, здесь и много где ещё. dev.by спросил у пятерых иностанных компаний, как повлияли на их бизнес удалёнка и кризис, довольны ли они местными специалистами и продолжают ли нанимать.