Wsparcie nas

CEO Snowflake: w debatach o AI ludzie dzielą się na dwa obozy — i oba się mylą

Dyrektor generalny Snowflake, Sridhar Ramaswamy, uważa, że dyskusja o sztucznej inteligencji często utyka między dwiema skrajnościami — i obie przeszkadzają firmom w czerpaniu realnych korzyści z technologii.

CEO Snowflake: w debatach o AI ludzie dzielą się na dwa obozy — i oba się mylą

Dyrektor generalny Snowflake, Sridhar Ramaswamy, uważa, że dyskusja o sztucznej inteligencji często utyka między dwiema skrajnościami — i obie przeszkadzają firmom w czerpaniu realnych korzyści z technologii.

Ramaswamy uważa, że jedni postrzegają AI jako źródło rychłego powszechnego dobrobytu, a inni — jako zagrożenie prowadzące do katastrofy. Jego zdaniem oba podejścia są błędne. Myślenie w kategoriach «wszystko albo nic» to najczęstszy błąd w dyskusjach o AI — twierdzi biznesmen.

«To bardzo ludzkie, ale żaden z tych scenariuszy tak naprawdę nie wydaje się prawdopodobny» — powiedział. Prawdziwa wartość AI, jego zdaniem, przejawia się nie w globalnych obietnicach, ale w konkretnych, ograniczonych zadaniach i praktycznych scenariuszach zastosowań.

Szef Snowflake radzi klientom i zespołom podchodzić do wdrażania AI jak najbardziej stopniowo. Zauważył, że chociaż długoterminowa wizja wciąż jest ważna, on sam nie akceptuje już sztywnych, wieloletnich map drogowych: technologie zmieniają się zbyt szybko. Zamiast tego wymaga od zespołów jasnego zrozumienia kierunku i gotowości do ciągłego, iteracyjnego korygowania planów.

Ramaswamy dodał, że AI należy traktować nie jako narzędzie, które natychmiast «wywróci wszystko do góry nogami», ale jako zmianę sposobu pracy — krok po kroku. Aby to osiągnąć, jego zdaniem, firmy potrzebują jasnych ram pozwalających określić, gdzie dokładnie wdrożenie AI jest naprawdę kluczowe dla biznesu.

«Kiedy masz do czynienia z technologią, która podobno zmienia wszystko, szczególnie ważne jest, aby dokładnie rozumieć, gdzie zmiany są rzeczywiście konieczne i gdzie ich efekt może być kluczowy dla przetrwania firmy» — podsumował Ramaswamy.

Czytaj także
Firmy IT wdrażają AI
Firmy IT wdrażają AI "na złą modłę" — pracownicy są dosłownie zmuszani do jej używania
Firmy IT wdrażają AI "na złą modłę" — pracownicy są dosłownie zmuszani do jej używania
"Otrzymałam propozycję seksu, ale to nie moja dziedzina". Specjalistka IT chciała zarobić na platformie, gdzie AI-agenci płacą ludziom. Oto co z tego wyszło
"Otrzymałam propozycję seksu, ale to nie moja dziedzina". Specjalistka IT chciała zarobić na platformie, gdzie AI-agenci płacą ludziom. Oto co z tego wyszło
Rozmawialiśmy z projektantką UX/UI oraz z jeszcze jedną użytkowniczką. Wnioski? Nie wygląda to dobrze.
W amerykańskich uniwersytetach spada popyt na kierunki informatyczne — studenci wybierają sztuczną inteligencję
W amerykańskich uniwersytetach spada popyt na kierunki informatyczne — studenci wybierają sztuczną inteligencję
W amerykańskich uniwersytetach spada popyt na kierunki informatyczne — studenci wybierają sztuczną inteligencję
"To nie 996, to gorsze": 16-godzinne zmiany w startupach AI stają się normą
"To nie 996, to gorsze": 16-godzinne zmiany w startupach AI stają się normą

Chcesz przekazać ważne wydarzenie? Napisz do Telegram-bota

Główne wydarzenia i przydatne linki w naszym kanale Telegram