"Najbardziej kosztownych, doświadczonych, efektywnych". EIS zwalnia 23% zespołu w Polsce — możliwe, że również w innych lokalizacjach
W 2022 roku firma przeniosła pracowników z Białorusi.
W 2022 roku firma przeniosła pracowników z Białorusi.
Twórca oprogramowania dla ubezpieczycieli EIS zwalnia 23% personelu w polskim biurze, poinformowali devby pracownicy firmy. Kierownictwo zaczęło wysyłać odpowiednie powiadomienia w zeszłym tygodniu, tłumacząc te działania optymalizacją/restrukturyzacją budżetu operacyjnego.
Znaczna część pracowników biura to Białorusini, którzy zostali przeniesieni w 2022 roku. Według LinkedIn w Polsce mieszka 126 pracowników EIS (ośmiu z nich ma status #open to work), według innych danych w polskim biurze pracuje około 150 osób. Oznacza to, że redukcja w Polsce może dotknąć 30-35 osób.
«Tną tych, którzy byli w R&D, menedżerów raczej nie ruszają» — poinformowało źródło devby. «Co więcej, wydaje się, że redukują najbardziej kosztownych, doświadczonych pracowników, mimo ich efektywności».
Ponieważ wszyscy pracownicy mają umowy o pracę, firma nie krzywdzi pracowników: oferuje im albo zwolnienie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (podczas którego wypłacana jest pensja), albo rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z podobnym odszkodowaniem + rekompensatą za staż w firmie.
Niemniej jednak pracownicy są zdezorientowani.
«Według nieoficjalnych doniesień, najwyższe kierownictwo wiedziało o zwolnieniach jeszcze w grudniu. Ale kierownictwo zapewniało, że nie zostaniemy zredukowani. Z zabawnych rzeczy: w grudniu obiecywali, że będzie impreza firmowa, ale w styczniu ją odwołali» — mówi źródło. Według niego pracownicy dyskutują o różnych powodach takiej decyzji, od «pokazania inwestorowi większego zysku» po «przygotowanie firmy do sprzedaży».
Najwyraźniej redukcja w EIS ma charakter globalny. Według źródeł devby w styczniu informacje o redukcji napływały co najmniej z biur w Gruzji i USA. Firma ma jednak znacznie więcej biur, posiada przedstawicielstwa na Litwie, Łotwie, Ukrainie, w Chinach, Irlandii, Kanadzie, Brazylii i innych krajach.
Tymczasem byli pracownicy zwracają uwagę, że nie jest to bynajmniej pierwsza redukcja w firmie, podobne (choć mniej masowe) miały miejsce także w poprzednich latach, po czym EIS znów rekrutowała.
Przypuszczają, że w ten sposób firma może rozwiązywać problemy finansowe, odnawiając personel i zatrudniając ludzi na te same stanowiska, ale za niższe wynagrodzenia. Jednak obecnie na stronie firmy w dziale «oferty pracy» jest tylko 8 pozycji, żadna z nich nie jest w Polsce.
EIS to międzynarodowa firma rozwijająca platformę chmurową do automatyzacji procesów biznesowych firm ubezpieczeniowych. Założona w 2008 roku, z siedzibą główną w San Francisco. Posiada biura na całym świecie: w Ameryce Północnej i Południowej, Australii, Chinach i wielu krajach europejskich. Globalny personel liczy od 1 tys. do 5 tys. osób. Biuro na Białorusi w 2021 roku zatrudniało 240 osób, firma planowała zwiększyć je o 30%. W 2022 roku te plany przerodziły się w dużą relokację pracowników do różnych krajów i zamknięcie mińskiego biura.
«Przysięgali na matkę, że tak nie zrobią». Ci specjaliści IT zostali już zwolnieni w 2026 — 4 przypadki w Playtika i innych firmach
«Przysięgali na matkę, że tak nie zrobią». Ci specjaliści IT zostali już zwolnieni w 2026 — 4 przypadki w Playtika i innych firmach