„Poddał się i odszedł z EPAM do Revoluta”. Gdzie w Polsce znajdują nową pracę

«Co tydzień pisał do mnie rekruter na LinkedIn i w końcu się poddałem»

Jestem deweloperem w Krakowie. Jak znalazłem pracę? Rok temu co tydzień pisał do mnie na LinkedIn rekruter i w końcu się poddałem. Przeszedłem cztery etapy rekrutacji i przeniosłem się z EPAM do Revoluta.

Nie, nie ma żadnych przywilejów przy otwieraniu konta — wszyscy pracownicy wewnętrzni napotykają te same problemy co zwykli ludzie. Mamy wyraźny podział między biznesem a procesami wewnętrznymi. Jeśli mamy pytania dotyczące produktów, zgłaszamy je przez support — czyli wszyscy są równi.

Pracujemy w pełnym trybie remote, z możliwością zarezerwowania miejsca w biurze. Zespół jest mieszany. Jeśli kanał komunikacji jest publiczny, językiem roboczym jest angielski. Jednak ponieważ jest wielu znajomych z krajów byłego ZSRR, w węższym gronie przechodzimy na rosyjski.

«Agencje, głównie pakistańskie, przysyłają całkiem sporo ofert»

Zostałem zwerbowany przez LinkedIn jeszcze w 2021 roku i nadal tam pracuję. Aktywnie niczego nie szukałem — miałem pracę w Rosji, która mi odpowiadała.

Wtedy i teraz agencje, głównie pakistańskie, przysyłają całkiem sporo ofert: zarówno jednorazowych i regularnych zleceń, jak i stałych stanowisk. Jestem specjalistą ds. wsparcia technicznego.

W Rosji miałem grafik 24/72, a jednorazowe zlecenia przynosiły przyzwoite pieniądze.

«Warto poszukać postów w stylu «top rosyjskojęzycznych firm rekrutujących w UE/Europie»

Jestem Senior Backend Developerem i Tech Leadem/Architektem — zależnie od projektu. Języki: C#/.NET i Golang.

Opiszę moje osobiste doświadczenia z 2024 i 2026 roku — w zasadzie nie chodzi tu ściśle o szukanie pracy w Polsce, ale raczej o rynek UE na B2B.

Najwięcej efektów przynosi LinkedIn, a kilka zaproszeń dostałem też przez JustJoin.it.

Zgłaszałem się też bezpośrednio — przez zakładki «Kariera» na stronach firm. Niektóre odpowiadają całkiem sprawnie. Lista firm, do których aplikowałem bezpośrednio:

• SmartCat i Nexters — bardzo spodobały mi się rozmowy rekrutacyjne i praca HR. Procesy są szybkie, rozmowy niebanalne i całkiem interesujące. Żeby przejść dalej, trzeba znać podstawy języka, system design i mieć szeroką wiedzę o narzędziach.
• Aviasales — dziwni ludzie. Nawet jeśli w pełni spełniasz wymagania, odrzucają cię, bo pojawiają się nowe wymagania. Trzeba przyznać, że odpowiadają szybko.
• Planet Payments — rozmowy są lekkie, ale sam proces przeciągał się przez około dwa miesiące.
• Moon Active — rozmowy też są lekkie, zadanie testowe dość obszerne, ale ogólnie proces przebiega sprawnie.
• JetBrains — proces niezbyt szybki, ale też nie aż tak wolny. Rozmowy na poziomie Ultra, więc przygotujcie się na pytania o wyzwania techniczne, a nie biznesowe, wnętrze języka itp.

Ostatecznie za każdym razem znalazłem pracę przez LinkedIn.

«Pierwszą pracę w Polsce znalazłam przez pracuj.pl»

Pierwszą pracę w Polsce znalazłam w 2022 roku, jeszcze mieszkając w Mińsku — przez pracuj.pl, jako Early Threat Analyst. Przysłali mi ofertę i pomogli z wizą.

Drugą znalazłam w 2025 roku przez LinkedIn — jako asystentka dyrektora finansowego.

Była też oferta od polskiej firmy — znowu przez pracuj.pl.

LinkedIn nienawidzę całym sercem, ale czasem trzeba tam zaglądać, gdy praca zaczyna wkurzać. Powiedziałabym, że to główne źródło rozmów kwalifikacyjnych.

«Raz na tydzień–dwa przychodzą zapytania z ofertami pracy»

Jestem Senior Product Designerem i znalazłam dwie oferty przez LinkedIn — napisali do mnie bezpośrednio. Nadal raz na tydzień–dwa przychodzą do mnie zapytania z ofertami pracy.

Pracuję w międzynarodowej firmie z polskim biurem (fintech). Biura są w USA, Wielkiej Brytanii, Irlandii itd. — właściwie prawie wszyscy moi współpracownicy w Warszawie to Polacy.

Wcześniej pracowałam w InPost i warunki były standardowe: Worksmile cafeteria, częściowo opłacane ubezpieczenie i MultiSport. Premie zależały od zespołu — mojemu wypłacano je raz na pół roku (mniej więcej w wysokości jednej pensji).

Więcej przydatnych informacji od Dzika:

👉 Gdzie sprawdzać aktualne dane o wynagrodzeniach IT w Polsce
👉 Dlaczego możesz zostać odfiltrowany podczas rekrutacji
👉 Jak przygotować CV pod europejski rynek: porady od HR Generalist

«Polska już nie ta sama». 20 rad dla osoby planującej przeprowadzkę od doświadczonych migrantów

Powiązane

«Polska już nie ta sama». 20 rad dla osoby planującej przeprowadzkę od doświadczonych migrantów

Powiązane

«Jak w domu». Przeżył trzy emigracje — w Polsce jest najlepiej

Powiązane

«Łódź wkrótce podrożeje». IT-owcy próbują zarobić na mieszkaniach w Polsce — dwa scenariusze