Hardkor nie tylko u Muska: w startupie Sama Altmana pracownicy "nie powinni interesować się niczym poza pracą"

««Nie poniesiemy porażki, nie będziemy przeciętni — i to jest to, czego chcemy. To jedyna rzecz, o której myślę każdego dnia i o której wy powinniście myśleć każdego dnia — nic innego nie powinno mieć znaczenia. Jeśli cokolwiek innego jest dla was ważne i jeśli chcecie czegoś innego, po prostu nie ma tu dla was miejsca. To bardzo proste» — mówi Blania na nagraniu, które otrzymał Business Insider.

Firma chce zbudować globalny cyfrowy system weryfikacji tego, kto jest człowiekiem w świecie, gdzie sztuczna inteligencja jest coraz bardziej powszechna. Blania powiedział, że firma istnieje wyłącznie po to, by osiągnąć ten cel, a wszystko inne tylko rozprasza.

«Nie obchodzi nas polityka, nie obchodzi nas inkluzywność i różnorodność, nic nas nie obchodzi, myślimy tylko o tym, jak osiągnąć naszą misję poprzez zasługi, wyniki i jakość» — powiedział Blania. Podczas tego samego spotkania pracownicy byli zachęcani do używania AI w celu zwiększenia produktywności.

Poniżej kadr z lutowego nagrania, które otrzymała redakcja. Na ekranie telewizora w byłym biurze startupu w San Francisco wyświetlone są wartości firmy, które oddają przekaz Blanii.

«Jesteśmy bardzo (bardzo) pracowici. Wierzymy, że to wyjątkowy projekt i jego sukces jest ważny dla ludzkości. Dlatego pracujemy w weekendy, jesteśmy zawsze dostępni i wykorzystujemy maksymalnie to, na co pozwalają okoliczności. W rezultacie dokonujemy niemożliwego, wyprzedzamy konkurencję i odnosimy sukcesy w naszej misji» — głosił napis.

Wśród innych wartości — startup nie «toleruje powolności ani komfortu», a także «nie ma miejsca dla gadułów, ideologii czy polityki». «Nie mamy czasu, by martwić się o uczucia innych; mówimy to, co musi zostać powiedziane» — instruuje startup. Według byłego pracownika, te wartości napisał Blania.

«Przejrzystość organizacji w odniesieniu do jej wartości i zasad pracy doprowadziła do stworzenia zespołu zaangażowanego i skupionego na swojej coraz pilniejszej misji — sprawieniu, by każdy człowiek czerpał korzyści z ery AI» — powiedział Business Insiderowi przedstawiciel Tools for Humanity. Obecnie kluczowe wartości firmy to: wiara w sukces projektu, indywidualna odpowiedzialność i jasne myślenie.

Na styczniowym spotkaniu Blania powiedział, że firma zamierza dodatkowo wdrożyć 3 tysiące kul Orbs, aby zweryfikować tożsamość 30 milionów użytkowników do końca kwartału, a do końca roku chce osiągnąć 100 milionów. Globalnym celem jest miliard użytkowników. Dotychczas Tools for Humanity potwierdziło tożsamość około 17,5 mln osób — to mniej niż 2% celu.