Senior z AI jest znacznie bardziej wartościowy niż junior z AI — polski jobboard opisuje rynek na 2026 rok

W skrócie: trendy wyraźnie wskazują, że przetrwają i rozwiną się ci, którzy potrafią zintegrować narzędzia AI ze swoją codzienną pracą, nie tracąc przy tym z oczu podstaw programowania.

Kluczowe staną się inwestycje w kompetencje związane z inżynierią danych (Data Engineering) i cyberbezpieczeństwem, opanowanie narzędzi AI oraz gotowość do modelu hybrydowego i rywalizacji globalnej.

Główne wnioski:

• W 2026 roku rynek nie szuka już wyłącznie «rąk do pisania kodu», lecz umysłów zdolnych rozwiązywać złożone problemy biznesowe. Firmy płacą za umiejętność analitycznego myślenia i dostarczania wymiernych rezultatów oraz za zarządzanie danymi i ich integrację z procesami produkcyjnymi. Ważna jest także zdolność do strategicznego planowania rozwoju produktu.
• Najlepsi specjaliści znacząco zwiększyli efektywność, delegując proste zadania i skrypty algorytmom AI. Prowadzi to do przesunięcia progu wejścia w stronę kompetencji inżynierskich, a nie jedynie znajomości składni konkretnego języka. Nie oznacza to, że chatbot zastąpi człowieka — raczej specjalista potrafiący wykorzystywać narzędzia AI wygra z osobą bez takich kompetencji. Ponadto senior wyposażony w kompetencje AI jest znacznie bardziej opłacalny niż junior korzystający z tego samego chatbota.
• Ponadto raport «Co z tym Eldorado?» wskazuje, że rynek odszedł od masowych rekrutacji na rzecz punktowych inwestycji w talenty. Obecnie popyt koncentruje się wokół inżynierów full-stack myślących systemowo oraz ekspertów ds. infrastruktury.
• Polska przestała być postrzegana jako źródło taniej siły roboczej. Teraz programiści z Polski muszą konkurować z kolegami z całego świata: «Aby wygrać w tym środowisku, polscy specjaliści muszą stawiać na unikalne, niszowe kompetencje».
• Po raz pierwszy w historii portalu kategoria «Data» okazała się popularniejsza niż JavaScript. To pokazuje, jak bardzo dane stały się centralnym elementem strategii biznesowych firm, co napędza popyt na Data Engineers.
• Inne kluczowe obszary to cyberbezpieczeństwo oraz cloud & platform engineering. Znajomość AWS, Azure czy GCP jest traktowana na równi z umiejętnością programowania.
• Niestety, nie ma dobrych wiadomości dla juniorów. Jak wynika z danych serwisu, zaledwie 4,79% wszystkich ofert pracy w IT jest skierowanych do początkujących. Progi wejścia znacznie wzrosły.

Na przykład: aby znaleźć pracę, początkującemu specjaliście już nie wystarczy znajomość podstaw Pythona. Kandydaci muszą wykazać się praktyczną znajomością narzędzi AI — umiejętnością wykorzystania ich w procesie pisania kodu oraz w automatyzacji (CI/CD).

Nowicjuszom radzi się przyjrzeć się cyberbezpieczeństwu, ponieważ w tej dziedzinie występuje deficyt talentów.