79% спецыялістаў, звольненых апошнім часам ІТ-кампаніямі, уладкоўваюцца на новую працу на працягу трох месяцаў пасля пачатку пошуку. Гэта крыху ніжэй за 83% без прывязкі да галіны. Такія лічбы прыводзіць Wall Street Journal са спасылкай на апытанне амерыканскай рэкрутынгавай платформы ZipRecruiter.
79% спецыялістаў, звольненых апошнім часам ІТ-кампаніямі, уладкоўваюцца на новую працу на працягу трох месяцаў пасля пачатку пошуку. Гэта крыху ніжэй за 83% без прывязкі да галіны. Такія лічбы прыводзіць Wall Street Journal са спасылкай на апытанне амерыканскай рэкрутынгавай платформы ZipRecruiter.
У 37% звольненых ІТ-спецыялістаў пошук новага працадаўцы заняў менш за месяц. 16% на гэта патрабуецца 3-6 месяцаў. Астатнія 5% айцішнікаў, якія знайшлі новую працу ў перыяд ад красавіка да кастрычніка, выдаткавалі на гэта больш за паўгода. Для параўнання, сярод тых, хто знайшоў новае месца за перыяд ад жніўня 2021-га да лютага 2022-га такіх было 26%.
У ZipRecruiter адзначаюць, што, нягледзячы на масавыя скарачэнні ў ІТ-кампаніях усіх маштабаў, замарозку наймання і спробы зніжаць выдаткі, многія айцішнікі атрымліваюць новы офер даволі хутка. Там дадалі, што гэта — па-ранейшаму самыя запатрабаваныя спецыялісты з самымі жаданымі навыкамі.
Пры гэтым колькасць ІТ-кампаній, якія наймаюць, усё ж перавышае колькасць тых, якія праводзяць скарачэнні. Узровень беспрацоўя ў тэхнасферы ЗША ўпаў ад 2,2% у кастрычніку да 2% у лістападзе.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
С удовольствием почитаю автора этой галиматьи, когда ему будет за 50 а до пенсии будет пятнаха. И для эйчаров он будет древним отходом производства