Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

ActivePlatform признан одним из лучших работодателей Беларуси в премии «HR-бренд 2017»

Пакінуць каментарый
ActivePlatform признан одним из лучших работодателей Беларуси в премии «HR-бренд 2017»

ActivePlatform признан одним из лучших в премии «HR-бренд 2017!

Мы взяли II место в номинации «Столица» (проект, реализованный в городе Минске).

HR-бренд - это ежегодная премия, которая вручается за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Победителей конкурса определяет международное жюри. В него входят представители из стран СНГ: топ-менеджеры, консультанты, бизнес-, меди- и HR- эксперты.

ActivePlatform соревновался с кейсом «Agile-трансформация». Эта победа стала возможной благодаря поддержке и открытости изменениям команды Управления разработкой, а также поддержке первого лица – Олега Тягунова. Жюри отметило высокий уровень проекта и результаты внедрения, яркий мастер-класс и душевный корпоративный ролик.

Полную версию ролика и трейлер к нему Вы можете посмотреть по ссылкам в описании:

  • Youtube Трейлер ссылка
  • Youtube Полная версия ссылка

      Проект реализовали:

  • Олег Тягунов, СEO 
  • Андрей Копейкин, CTO и Agile Coach
  • Анна Агашкова, HR Director
  • Татьяна Ашейчик, HR Business Partner
  • Вера Кудравец, HR Business Partner
  • Ксения Бозылева, IT Recruiter
  • Юлия Тукаль, HR Assistant
  • Мила Курбацкая, Product Marketing Manager

Чытайце таксама
Карго-культ вокруг DevOps: как навредить проекту из лучших побуждений
Карго-культ вокруг DevOps: как навредить проекту из лучших побуждений
Карго-культ вокруг DevOps: как навредить проекту из лучших побуждений
DevOps родился для того, чтобы команды разработки и поддержки работали эффективно и слаженно. Но иногда использование его практик может привести к реальным провалам. Как с помощью DevOps-практик не только не помочь, но и навредить проекту, рассказывает Александр Селезнёв, релиз-менеджер в Luxoft. 
2 каментарыя
Коллективное воображение в ИТ: как менялись методологии разработки и кому они нужны
Коллективное воображение в ИТ: как менялись методологии разработки и кому они нужны
Коллективное воображение в ИТ: как менялись методологии разработки и кому они нужны
Лид-архитектор OpenShift из британского Barclays Айэн Милл опубликовал свои рассуждения о развитии методологий программирования, свидетелем которому он стал в ходе 20-летней карьеры в программировании. Его описание основано на концепции коллективного воображения из книги «Sapiens: Краткая история человечества» Юваля Ноя Харари. Она объясняет существование религий, демократии и многих других вещей, в основе которых лежат взаимоотношения мужду людьми. Публикуем сокращённый перевод.
14 новых Agile&Scrum-курсов с сертификатами
14 новых Agile&Scrum-курсов с сертификатами
14 новых Agile&Scrum-курсов с сертификатами
Продолжаем знакомить с популярными курсами по Agile&Scrum. Предлагаем вам новую подборку курсов по Agile&Scrum, где мы собрали еще 20 интересных и разнообразных программ обучения по управлению проектами, которые подойдут как для руководителей, так и для рядовых сотрудников компаний.
Ошибки при работе по Scrum и как их исправить
Ошибки при работе по Scrum и как их исправить
Ошибки при работе по Scrum и как их исправить
Scrum — одна из разновидностей гибких методологий разработки программного обеспечения agile. Но многие команды, которые заявляют, что работают по скраму, на самом деле не понимают или не придерживаются принципов, которые отличают его от других подходов. Автор блога на Hacker Noon Эрик Вайс описал наиболее частые заблуждения.

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.