Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?

В России назрел серьёзный дефицит специалистов в ИТ-сфере. Ситуация осложнилась после начала вторжения России в Украину. Об этом говорят не только руководители местных компаний, нехватку кадров признают в российском правительстве. В ФСИН даже предлагают привлечь к работе «отбывающих наказание ИТ-специалистов». Вернуть работников и «залатать дыры» в техсекторе пытаются и принимая экстренные меры господдержки. 

20 каментарыяў

Массовый отток из ИТ-сектора

По оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), за март страну покинули от 50 000 до 70 000 ИТ-специалистов. За апрель цифра мигрантов могла удвоиться. 

«Первая волна — 50-70 тыс. человек уехали уже. Сдерживает вторую волну только то, что там дорогие билеты, жилье выросло, русских никто не ждет, и нет финансовой связности, невозможно транзакции проводить. Но вторая волна точно будет, по нашему прогнозу, от 70 тыс. до 100 тыс. человек в апреле уедут. Это только айтишники», — заявил глава РАЭК Сергей Плуготаренко на заседании «Развитие ИТ-отрасли в условиях санкций» в Госдуме.

Некоммерческий проект Ok Russians, который помогает российским эмигрантам, провёл свои подсчёты. Специалисты организации использовали выборку данных из соседних стран и опросы в соцсетях. Анализ показал, что с 24 февраля страну покинули в общей сложности почти 300 000 россиян. При этом, по словам соучредителя Ok Russians Дмитрия Алешковского, почти половина уехавших были заняты в технологическом секторе. 

Эксперты по глобальной миграции и населению называют нынешний исход рабочей силы из России самым быстрым со времён большевистской революции 1917 года, когда миллионы граждан покинули страну.

«Уход стольких специалистов угрожает подорвать работу ряда секторов — от государственных СМИ до аэрокосмической и авиационной промышленности, которые уже пострадали от западных санкций», — пишет The Washington Post. 

22 марта в Госдуме прошло расширенное заседание комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи. Его посвятили мерам поддержки и развития российской ИТ-отрасли в условиях санкций. На заседании выступила руководитель группы InfoWatch Наталья Касперская, которая констатировала, что «проблема оттока кадров существует».

Острая нехватка ИТ-кадров наблюдалась в стране и до событий в Украине — ещё в начале 2021 г. Минцифры подсчитало, что в России на февраль 2021 г. не хватало от 500 тыс. до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий. 

Jobs-бот найдет работу: подключайте бота в Telegram и получайте подходящие предложения

«Яндекс» и исход сотрудников

В центре внимания российских и западных СМИ — корпорация «Яндекс». В то время как некоторые Ит-компании пытаются скрыть сокращение персонала, его релокацию и реорганизацию собственной структуры, крупной коропорации с международными «дочками» сделать это достаточно сложно. 

Если оставить в стороне и без того серьёзные перемены в работе «Яндекса» — продажу «Новостей» и «Дзен» VK, переход финской структуры под контроль местного правительства, блокировку сервиса «Яндекс.Такси» в Эстонии и Латвии и др, можно увидеть, что самые драматичные и серьёзные потрясения происходят с движущей силой компании — её специалистами.  

«Яндекс» в Финляндии сменил название и находится под контролем властей
По теме
«Яндекс» в Финляндии сменил название и находится под контролем властей

На фоне событий из России уехали около пяти тысяч сотрудников корпорации из 18 тысяч. В компании говорят, что 10% уже вернулись в страну. Однако в 8 чатах по релокации для сотрудников компании переезд в Грузию, Турцию, Израиль и Узбекистан обсуждают «тысячи». В самом большом, про Стамбул — около 1300 человек.

Из топ-менеджмента «Яндекс» покинули бывший гендиректор Елена Бунина, глава поиска, рекламных и облачных сервисов Андрей Стыскин, бывший глава «Лавки» Илья Красильщик,  основательница The Question (сейчас — «Яндекс.Кью») Тоня Самсонова. Готовятся уйти продюсер блогеров «Дзена» Никита Белоголовцев и глава геосервисов Роман Чернин.

У компании есть проблемы с сотрудниками, которые находятся за границей и работают удалённо: они получают выплаты в рублях на заблокированные карты, а для «нормальной» работы нужны зарубежные юрлица. 

Обещания и уговоры 

В российском правительстве отъезд специалистов техсектора за рубеж пытаются остановить экстренными мерами господдержки. 2 марта 2022 года был подписан указ о внедрении третьего пакета мер поддержки ИТ-отрасли. Одними из главных стали налоговые и ипотечные льготы, отсрочка от армии.

Налог на прибыль предприятий в сфере ИТ до 2025 года в России будет установлен на уровне 0%, после 2025 года — 3%, уровень тарифа для страховых взносов — 7,6%.

Такие льготы в перспективе получат компании, получающие доходы от услуг поддержки любого российского ПО, продажи онлайн-рекламы и обучения на своих платформах, предоставления подписки и платного доступа к контенту, разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов.

Кроме того местные технологические компании на три года освободят от проверок контрольными органами. 

Действующие сотрудники ИТ-компаний с высшим образованиям и опредёленных специальностей и направлений в возрасте до 27 лет получат отсрочку от призыва на военную службу. 

Специалисты техсектора от 22 до 45 лет смогут взять льготную ипотеку.

Среди других мер:

  • ИТ-компании на выгодном условии смогут взять кредиты на продолжение работы и новые проекты по ставке, не превышающей 3%
  • грантовая поддержка IT-отрасли
  • выделение средств на улучшение жилищных условий сотрудников, повышение зарплат
  • упрощенное трудоустройство иностранных кадров, получение ими ВНЖ 
  • налоговые льготы и преференции для отечественного ПО, а также компаний, получающих доход от рекламы. 

«Привлечение к работе осуждённых ИТ-специалистов»

Однако, несмотря на предпринятые усилия, видимо, отток специалистов достаточно серьёзный и остановить его непросто. 

В конце апреля стало известно, что в России могут привлечь ИТ-специалистов, «которые отбывают наказание в исправительных центрах, к удалённой работе на коммерческие компании». 

«Таких специалистов не так много. К нам с этой инициативой выходят в ряде территорий, в ряде субъектов предприниматели, которые в этой области работают. Мы только на начальном этапе. Если это востребовано, а это, скорее всего, востребовано, думаем, что мы специалистов в этой области не будет заставлять работать на каких-то других производствах», — рассказал замглавы ФСИН Хабаров.

Согласно законодательству, осуждённый в исправительных центрах может работать в пределах одного региона, однако формат удалённый работы позволит им работать для компании в другом субъекте, пояснил Хабаров. 

Прогноз для российского ИТ-рынка

Меры по поддержке техотрасли результатов не приносят, пишет российское ИТ-издание CNews.ru. Из страны продолжают уезжать ИТ-специалисты из разных сфер, в том числе и «безопасники». Почти треть ИБ-компаний, работающих в России, собирается в ближайшем будущем покинуть страну и вывезти персонал. 

В середине марта CNews писало, что уезжают не только отдельные кадры, но и целые фирмы.

Есть и другой взгляд на ситуацию, который предполагает более оптимистичный сценарий для российской ИТ-найма, но не менее печальный для самих работников — с вынужденным возвращением части персонала, закрытием многих проектов и остановкой роста зарплат.  

«Это в первую волну ИТ-специалисты панически бежали, боясь призыва в армию или введения ограничений на выезд, но сейчас ситуация «стала несколько легче, —  считает исполнительный директор Ассоциации компьютерных и информационных технологий Николай Комлев. — Многие уехали в спешке и без подготовки, у них кончаются ресурсы, а цены на аренду квартир в городах основных направлений эмиграции существенно выросли. Люди поняли, что за границей трудно, и задумались, что делать дальше».

Дефицит специалистов в России медленно смягчается, в том числе из-за сворачивания проектов в условиях экономического кризиса и санкций, пишет «Коммерсантъ». К примеру, в некоторых компаниях уменьшили наем, например, IOS-разработчиков (Apple наиболее чувствительно к санкционным ограничениям и удаляет, в частности, приложения из AppStore). 

Отток западных заказчиков в свою очередь привёл к приостановке роста зарплат. Если в 2021 году разрыв в зарплате при смене работы ИТ-специалистами доходил до 50%, то сейчас работники умерили зарплатные ожидания, говорят эксперты.

При этом международная консалтинговая компания International Data Corporation (IDC) прогнозирует падение российского ИТ-рынка в 2022 году на $12,1 млрд, или на 39% относительно 2021-го. Его объём, по подсчётам специалистов, составит $19,1 млрд. Как поясняют в IDC, главной причиной спада ИТ-отрасли станут западные санкции. 

Google Play официально запретил россиянам обновлять и скачивать платные приложения
По теме
Google Play официально запретил россиянам обновлять и скачивать платные приложения
Россияне кинулись учиться на айтишников после начала войны в Украине
По теме
Россияне кинулись учиться на айтишников после начала войны в Украине
Binance ограничит доступ к своим услугам для россиян
По теме
Binance ограничит доступ к своим услугам для россиян
Coinbase предупредила россиян о возможных блокировках
По теме
Coinbase предупредила россиян о возможных блокировках
ИТ-специалисты вошли в рейтинг самых переоценённых профессий
По теме
ИТ-специалисты вошли в рейтинг самых переоценённых профессий

Читать на dev.by