ИТ в Беларуси

«Цель — гладить кота каждый день». Зачем сеньорам пет-проекты (а главное, почему их прячут от коллег)

Оказывается, многие высокооплачиваемые айтишники работают после работы — бесплатно. У некоторых есть причины скрывать это от команды и работодателей.

Было 24 разработчика, осталось 5. Фаундер рассказывает, как ИИ поменял его бизнес

Я уволил 19 человек за полтора года. И не жалею: бизнес стал развиваться быстрее, а оставшиеся сотрудники начали зарабатывать больше. Это новая реальность, которая стала возможна благодаря искусственному интеллекту. Нейросети действительно меняют рынок труда — и тем, кто хочет оставаться востребованным, лучше научиться с ними работать.

10 комментариев

«Проживаю эту войну вместе со всеми». Разработчица уехала во Львов ещё до всего — и остаётся

Виктория* переехала во Львов девять лет назад — просто потому что понравился город. За несколько месяцев до большой войны устроилась фронтендером в местный офис. Сегодня она в том же городе и в той же компании: «Я выбрала жить и работать в Украине».

Нулевой релокант. Переехал в польский EPAM 10 лет назад — и до сих пор там

В 2016-м переезд в Польшу казался авантюрой. Дмитрий сделал это одним из первых — и за десять лет увидел, как изменился ИТ-рынок, правила переезда, Польша и сам EPAM. Но кое-что осталось прежним: за всё это время Дмитрий ни разу не сменил компанию.

18 комментариев

Время лидов. Каким ИТ пришло к 2026 — наш большой ресёрч

ИT-индустрия с беларусскими корнями провела 2025-й на минималках. Не было внешних факторов, которые могли бы повлиять на динамику рынка труда. А картина внутри страны уже несколько лет как застыла.

2 комментария

«Сейчас у меня 10 самолётов и вертолёт — всё своё». Как выпускник ФПМ построил бизнес в воздухе

Андрей Борисевич переехал в США в 2010-х и поселился в городе из любимого фильма «Полёт навигатора». С тех пор авиация стала для него и бизнесом, и образом жизни.

1 комментарий

«Это не бюрократия. Это пытки». Мигранты со стажем делятся наболевшим — крик души

Две истории про то, как как европейская бюрократия портит жизнь беларусов в Польше.

44 комментария

Opus за $2000 или Kimi за $200? AI-энтузиаст сравнил топовые и бюджетные модели

Projects & Teams Manager Тимур Хащеватский много экспериментирует с LLM. Он сравнил дорогие и дешёвые, большие и маленькие модели — и попытался понять, для каких задач действительно нужен AI за тысячи долларов.

5 комментариев

Почему опытные управленцы теряют миллионы и как этого избежать: бесплатный эфир от Стратоплана

Оптимизация архитектуры сна: разбираем полезные гаджеты, которые помогают хакнуть наш отдых

Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов

1 комментарий

Вчера

В Мининформе сказали, при каких условиях могут заблокировать YouTube

2 комментария

Спрос на одну айтишную профессию вырос в 8+ раз за год

Компании создают слишком много ИИ-агентов. Как теперь ими управлять?

ИИ стал бесить пластических хирургов: пациенты штурмуют их с нереалистичными запросами от нейросетей

Люди любят вас, Милорд: пользователь LinkedIn показал, как обмануть ИИ-рекрутеров

Студенты освистали экс-СЕО Google из-за слов про ИИ на выступлении в Аризонском университете

Хайповая Mythos от Anthropic лучше ищет уязвимости, но не во всём превосходит конкурентов

1 комментарий

Три в одном: глава ИИ в EY заявил о слиянии инженерных профессий

Все новости

Почему опытные управленцы теряют миллионы и как этого избежать: бесплатный эфир от Стратоплана

Аналитика, MBA и годы опыта не гарантируют качества стратегии. Исследования показывают, что 80% руководителей под давлением откатываются к одним и тем же сценариям, которые стоят бизнесу рынка и команд. 22 мая Школа менеджмента «Стратоплан» проведет бесплатное открытое заседание совета директоров, где разберет 7 паттернов управленческих ошибок.

Оптимизация архитектуры сна: разбираем полезные гаджеты, которые помогают хакнуть наш отдых

Выгорание может начинаться не с овертаймов, а с плохо настроенного процесса восстановления. Мы регулярно обновляем стек технологий, следим за патчами и оптимизируем код, но собственное тело часто остается на legacy-настройках. Эта статья — попытка разобраться в том, как превратить сон в измеряемый проект с четкими метриками.

Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов

Облачные провайдеры годами продавали идею: не думайте об инфраструктуре — просто платите по мере роста. Компании поверили, но потом посмотрели на счета. Для многих оказалось (спойлер), что «лучше починить nginx в субботу, чем получить счёт от AWS в понедельник».

1 комментарий

Вчера

В Мининформе сказали, при каких условиях могут заблокировать YouTube

2 комментария

Спрос на одну айтишную профессию вырос в 8+ раз за год

Компании создают слишком много ИИ-агентов. Как теперь ими управлять?

ИИ стал бесить пластических хирургов: пациенты штурмуют их с нереалистичными запросами от нейросетей

Люди любят вас, Милорд: пользователь LinkedIn показал, как обмануть ИИ-рекрутеров

Студенты освистали экс-СЕО Google из-за слов про ИИ на выступлении в Аризонском университете

Хайповая Mythos от Anthropic лучше ищет уязвимости, но не во всём превосходит конкурентов

1 комментарий

Три в одном: глава ИИ в EY заявил о слиянии инженерных профессий

Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь

Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку. Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста. Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic.

8 комментариев