Gizmodo рассказал историю, которая затрагивает вопрос компенсации травм удалённым сотрудникам. Житель Германии упал с лестницы по пути из спальни к домашнему офису. Местный суд пришёл к выводу, что травму следует расценивать не как бытовую, а производственную, что подпадает под соответствующую страховую политику компании-работодателя.
Gizmodo рассказал историю, которая затрагивает вопрос компенсации травм удалённым сотрудникам. Житель Германии упал с лестницы по пути из спальни к домашнему офису. Местный суд пришёл к выводу, что травму следует расценивать не как бытовую, а производственную, что подпадает под соответствующую страховую политику компании-работодателя.
Пострадавший — его имя не указано — работал менеджером по продажам на дому. Рабочий день он начинал без завтрака, сразу направляясь в кабинет. Однажды в 2018 году он поскользнулся на ступеньках винтовой лестницы и сломал грудной позвонок.
Суд низшей инстанции вынес решение в пользу компании. Там путь к столу квалифицировали не как дорогу на работу (а травму — страховым случаем), а как постороннюю активность, которая лишь предшествует деятельности, связанной с компанией.
Пострадавший подал апелляцию в Федеральный социальный суд, заявив, что удалённым сотрудникам должна быть гарантирована равная защита от несчастных случаев с теми, кто посещает офис — тем более что в коронавирусный период на удалёнке работают очень многие. Кроме того, в январе–июне в стране действовал закон, по которому работодатели не имели права отказать сотруднику, пожелавшему уйти на дистанционку из-за пандемии. Сейчас на фоне роста заболеваемости в Германии снова рассматривается введение такой меры.
Так или иначе, суд стал на сторону истца, допустив, что в некоторых случаях — если жильё и рабочий офис находятся в одном здании -, дорога до офиса может пролегать в том числе дома у сотрудника. К тому же истец поскользнулся, именно когда шёл выполнять свои функции в компании.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.