EPAM открывает представительство в Одессе
EPAM открывает представительство в Одессе. Об этом в интервью «Думской» рассказал руководитель представительства корпорации на юге Украины Сергей Гаращук.
EPAM открывает представительство в Одессе. Об этом в интервью «Думской» рассказал руководитель представительства корпорации на юге Украины Сергей Гаращук.
— У нас есть представительства в Киеве, Харькове, Днепре, Львове, Виннице. В Одессе мы открываем не просто офис, а полноценное представительство EPAM на юге Украины, — рассказал Гаращук. — Оно будет организовывать и координировать всю нашу работу в Одесской, Николаевской и Херсонской областях.
По словам Гаращука, идея расширения на юг Украины появилась ещё в 2019 году.
— Мы исследовали рынок и увидели очень хороший потенциал. Но началась пандемия, объявили карантин — и это, как ни странно, помогло нашему развитию в регионе.
Дело в том, что с марта 2020 года большинство офисов ЕРАМ по всему миру перешли в удалённый режим. Специалисты перестали быть жёстко привязанными к конкретным офисам, и мы начали сотрудничать с программистами по всей Украине с помощью платформы EPAM Anywhere («ЕРАМ везде»).
Сейчас в южном регионе у нас более 200 специалистов, большинство — из Одессы. Они успешно реализовывают проекты для 30 клиентов. Среди них — финансовые организации, торговые площадки, известные бренды, платежные системы, торговые площадки и даже известное всем приложение «Дія».
С недвижимостью в Одессе оказалось не очень хорошо, добавляет Гаращук. EPAM просмотрел около тридцати объектов, прежде чем сделать выбор. Сейчас в новом офисе идёт ремонт, запуск планируется осенью. А пока люди будут работать во временном помещении.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Наконец-то! Пакую чемоданы!
Таки случилось
Подходит мужик к прохожему и говорит: — Как пройти на Дерибасовскую? Тот в ответ: — Пойдите прямо и направо, там будет овощной, зайдите в него и купите кило картошки у продавщицы Анечки, только вы ее не имейте, я ее имею. Выйдете, пойдете прямо, зайдете в продуктовый и купите хлеб у Верочки, только вы ее не имейте, я ее имею. Выйдете и пойдете налево. Зайдете в мясной, купите голову быка у Танечки, только вы ее не имейте, я ее имею. Выйдете, возьмете голову быка, разобьете об асфальт, из нее вытекут мозги. Вот их и имейте, а мои мозги иметь не надо, мы и так на Дерибасовской стоим.
Рад за ЕПАМ. Передавайте Чалому привет
Учитывая что Чалый стримил из разгромленного ImaGuru - было бы реально приятно видеть его трансляции из офиса EPAM
Вопрос когда уже EPAM закроет своё представительство в Минске? Какой волшебный пендель они ждут? Какая сумма "нанесённого экономического ущерба" (все же знают что он есть) заставит их задуматься? Ну не может же такая большая компания столько лет работать и не нарушить что-то.
Быстро закрыться такой конторе не выйдет, чай не будка с ремонтом обуви. Понимают, видимо, что показательное закрытие их не спасет, а только ускорит разборки. И поэтому плааавненько так расползаются. Правильно все делают, короче.
Расползаются самотёком, кажется. Знакомый оттуда рассказывал про возможность релокации в некоторые из предложенных стран - вот тебе справка о ЗП для визы, вот тебе памятка о стране назначения, вот тебе адрес местного сайта по съёму жилья - бери семью и вперед в неизвестность.
Да это минус больших галер, сильно раздутый менеджерский стафф. Который часто не помогает выполнять задачи, а только кичится своим менеджерским положением, не старается помочь девелоперам в соответствии со своей должностной инструкцией (для чего их собственно и нанимают), а "чего ты мальчик пришёл сюда, а-ну бегом к маме".
PS: Я думаю это хорошая идея написать кандидатскую на тему "При каком количестве работающего персонала приносящего деньги, нивелируется значимость каждого отдельно взятого работника, и при котором менеджеры становятся не в помощь, а в наглость". Или шахматным языком - при каком количестве работников, работники становятся пешками, а менеджеры мнят себя офицерами и ладьями. Если ты толковый спец и тебе нужен помощник - ты нанимаешь прислугу, или секретаря. Если вас толковых работников много, вы решаете сэкономить и нанимаете вместо 1 слуги на каждого - 1 общего помощника для всех. И потом этот помощник начинает считать что он главнее, и так в жизни и происходит всегда на всех уровнях.
Кто тебе такое сказал? У ЕПАМ вполне нормальная поддержка процесса релокации. Испытал на своей шкуре.
Комментарий был бы полезней если бы в нем были факты, а не только оценка
А зачем? Вся контора чисто физический не может уехать, у каждого своя семейная ситуация. За то те кто останутся, могут и заехать.