EPAM абышоў Google і Apple у рэйтынгу найлепшых месцаў для працы паводле версіі Glassdoor
Платформа Glassdoor апублікавала абноўлены рэйтынг найлепшых месцаў для працы. У новы топ-100 трапіў EPAM.
Платформа Glassdoor апублікавала абноўлены рэйтынг найлепшых месцаў для працы. У новы топ-100 трапіў EPAM.
У рэйтынгу Glassdoor EPAM апынуўся на 25 месцы. Кампанія абышла такіх тэхналагічных гігантаў як Google (28 месца), Meta (52 месца), Apple (56 месца).
Успомнілі, што пісалі летась супрацоўнікі EPAM аб працы ў кампаніі на Glassdoor. Водгукі суб’ектыўныя, часам супярэчлівыя і ўяўляюць сабой асабістыя думкі каментатараў Glassdoor.
Сярод плюсоў:
- добрае месца для спецыялістаў junior-ўзроўню, «тут можна атрымаць воспыт працы»;
- магчымасці для прафесійнага росту;
- адладжаныя працэсы;
- шмат ільгот і бенефітаў;
- медстрахоўка;
- шмат праектаў, што дазваляе змяняць ролі, каманды і тэхналагічныя стэкі;
- аптымальны баланс паміж працай і асабістым жыццём;
- карпаратыўная культура;
- «ашаламляльныя людзі і атмасфера», «працуе шмат моцных тэхнічных спецыялістаў»;
- бясплатная вучэбная платформа з вялікай колькасцю курсаў;
- добрыя курсы англійскай мовы;
- аддаленая праца;
- падтрымка пры пераездзе;
- «стабільнасьць»;
- добрыя праекты;
- «кампанія клапоціцца пра супрацоўнікаў, імкнучыся звесці да мінімуму звальненні ў складаны перыяд для галіны».
Сярод мінусаў:
- заробак «ніжэйшы за рынак», «нізкі», «але для Беларусі нармальна»;
- «магчымасцяў для прасоўвання мала»;
- складана змяніць праект;
- «рэдка ацэньваюць прадукцыйнасць»;
- бюракратыя;
- «даводзіцца авертайміць»;
- «вельмі лёгка засесці ва ўласнай „бурбалцы“, у сваёй зоне камфорту, у састарэлым стэку тэхналогій, што тыпова для любой буйной кампаніі»;
- «неактуальны тэхналагічны стэк»;
- «немагчыма прыняць аніякія тэхнічныя або архітэктурныя рашэнні, паколькі іх заўсёды прымаюць кліенты»;
- «вам можа не пашанцаваць з кіраўніком — і гэта адаб’ецца на вашай зарплаце (хоць гэта не мой вопыт)»;
- «гэта карпарацыя з іерархіяй — незразумела, як расці. Як супрацоўнік, вы цалкам залежыце ад свайго рэсурснага менеджара і не можаце зрабіць амаль нічога, каб змяніць штосьці. Палітыка кампаніі палягае ў тым, каб плаціць як мага менш і не прасоўваць па службе — такое ў мяне склалася ўражанне».
Glassdoor — платформа, на якой супрацоўнікі кампаній могуць пакідаць каментары пра кампаніі і іх кіраўніцтва. Агульны рэйтынг кампаній Glassdoor выводзіць на аснове пяці параметраў, па якіх аўтары водгукаў выстаўляюць ацэнкі ад 1 да 5: карпаратыўная культура і каштоўнасці; баланс паміж працай і асабістым жыццём; топ-менеджмент; зарплаты і бонусы; магчымасці кар’ернага росту. Таксама можна даведацца, які працэнт супрацоўнікаў рэкамендуе кампанію для працы і падтрымлівае СЕО.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Давайте уточним: рейтинг больших компаний на базе отзывов сотрудников из США. Предполагаю, что средний опыт епамовца с штатах сильно отличается от опыта в других странах.
Чем? ЕПАМ унифицирует процессы которые могут быть унифицированы. Да и зарплата епамовца в США как и в любой локации средняя по рынку.
За все штаты не скажу, но в долине даже база для (теоретически) такого же тайтла (Senior+ dev) будет весьма не средняя, а меньше. А если вспомнить про бонусы и акции, то у ЕПАМа никаких шансов быть средним по рынку.
Если же ты под рынком имел в виду "рынок бодишопов", то тогда соглашусь
Так а почему бы вам туда не переехать? Епам предлагает программу релокации. Лень? :)
С такими программами релокации в Польше можно дом купить/построить, пока будешь грин-карту ждать 5 лет с одной и той же зп))
Выбросили лишние деньги на PR компанию. Трудитесь дальше.
EPAM на чью лошадь ставил на выборах?
На компанию Трампа сдавали или на Камалу?
Друг спрашивает.
Боцман, а в Дубае на намаз ходить обязательно?
Друг спрашивает.
Лучше на намаз пойти, чем на колах по 4 часа подряд сидеть.
Если бы там Lamb Chops и деньги раздавали, к 5 утра бы очередь занимал.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 24 студзеня 2025, 14:55
Ну да, ты рассказывал, что до 2 часов ночи на колах сидишь. Только потом не за Lamb Chops идешь, а за шавухой.
Бросай это дело. Ходи в мечеть.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 24 студзеня 2025, 15:19
Боже, ерат это там где манагеры пару сотен накинуть гребцу в поте лица не могут.... это про эту шлюпку которая деньги ему давала еще в рб.... или это про ту шлюпку где если ты с менедшершой спишь у тебя все на мази...
Так а смысл им платить? Платить надо пиарщикам, немного погонщикам, своим людям в аппарате чтобы не было проблем с законом. А вы вообще кто?
А вы вообще кто? - да никто (с)
Так а смысл им платить? - тем кто надрывается есть смысл и зарабатывает предприятию деньги, тем кто штаны просиживает определенно нет
Погонщики в лучшие времена могли пойти купить новую машину из салона после успешного урожая, своим людям тоже бабки не платят, даже за выслугу лет, так что сомнительно конечно, но окэй (с)
Единственная польза от ЕРАМ в штатах была в том, что они народ по рабочей визе привозили, и можно было свалить от них в нормальную компанию.
Данное распределение мест указывает на какчество рейтинга
"зарплата «ниже рынка», «низкая», «но для Беларуси нормально»;" - угарнул))
Джуники с их оптимизмом вытянули контору. Им плюсы видны, а минусы нета в целом типичная галера, со всеми плюсами и минусами, что в статье озвучены.