Генеральны дырэктар падраздзялення ШІ Microsoft Мустафа Сулейман патрабуе ад сваіх падначаленых больш, чым у астатняй кампаніі. А яшчэ аддае перавагу опенспейсам. Пра гэта ён распавёў Business Insider.
Генеральны дырэктар падраздзялення ШІ Microsoft Мустафа Сулейман патрабуе ад сваіх падначаленых больш, чым у астатняй кампаніі. А яшчэ аддае перавагу опенспейсам. Пра гэта ён распавёў Business Insider.
Сулейман адзначыў, што з’яўляецца вялікім прыхільнікам сумеснай працы твар у твар. Таму цяпер яго падраздзяленне «дэфрагментуе карпаратыўную культуру і спрабуе сканцэнтравацца».
Замест стандартных трох дзён на тыдзень, якія тэхнагігант абавязаў супрацоўнікаў хадзіць на працу нагамі з канца студзеня, Сулейман патрабуе ад усіх, хто жыве паблізу ад офіса, быць на месцы чатыры дні. Выключэнні ўзгадняюцца з менеджарамі, якія падсправаздачныя непасрэдна яму.
Акрамя таго, Сулейман не любіць традыцыйныя офісы з дзвярыма, якія супрацоўнікі маюць звычку зачыняць. У яго офісах звычайна «збіраецца» па 20-30 сталоў.
«Гэта нашмат карысней для сумеснай працы. Усе бачаць усіх прысутных. Вы чуеце гэтае гудзенне — яно стварае адчуванне інтэнсіўнай працы, а яшчэ вельмі спрыяе нефармальнаму ўзаемадзеянню», — патлумачыў генеральны дырэктар.
Як адзначае выданне, у Microsoft дэталі палітыкі RTO і арганізацыі офіснай прасторы знаходзяцца ў зоне адказнасці падраздзяленняў і каманд. Юрысты і супрацоўнікі на некаторых іншых карпаратыўных пасадах ужо амаль год працуюць 4 дні на тыдзень. У падраздзяленні Cloud + AI няма асаблівых патрабаванняў па аддаленцы. У аддзеле Core AI будуць хадзіць у офіс 3 дні на тыдзень з наступнага лютага — акрамя GitHub.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
"Кроме того, Сулейман не любит традиционные офисы с дверями, которые сотрудники имеют привычку закрывать."
Какая наглость! Закрывают двери и менеджер не может контролировать сотрудников каждую минуту.
"В его офисах обычно «кучкуется» по 20-30 столов.
«Это намного полезнее для совместной работы. Все видят всех присутствующих. Вы слышите это жужжание — оно создаёт ощущение интенсивной работы, а ещё очень способствует неформальному взаимодействию», — пояснил гендиректор."
О да. Борьба тех кому дует с теми кому жарко, громкий чувак, который постоянно на митингах. Это всё очень способствует неформальному взаимодействию.
"создаёт ощущение интенсивной работы" вот тут не поспоришь. Ощущение создаёт. Эффективность работы конечно падает, но главное ведь ощущение!
Да нужно же как-то погонщику придумать обоснование, что вообще-то «даже если вы все свалите и мои мегапланы порабощения Вселенной окажутся дерьмом, то я потом эту площадь сдам онлифанщицам в аренду и буду немножко кушать» :)
Пользователь отредактировал комментарий 14 ноября 2025, 01:53