Апошнімі месяцамі тэхнагіганты абвясцілі пра шматтысячныя скарачэнні па ўсім свеце. Як піша Bloomberg, іх планы сутыкнуліся з вялікімі перашкодамі ў некаторых еўрапейскіх краінах. Уся рэч у працоўным заканадаўстве, дзякуючы якому, у адрозненне ад ЗША, тут практычна немагчыма пазбавіцца ад людзей без папярэдняга ўзгаднення з арганізацыямі па абароне інтарэсаў працоўных.
Апошнімі месяцамі тэхнагіганты абвясцілі пра шматтысячныя скарачэнні па ўсім свеце. Як піша Bloomberg, іх планы сутыкнуліся з вялікімі перашкодамі ў некаторых еўрапейскіх краінах. Уся рэч у працоўным заканадаўстве, дзякуючы якому, у адрозненне ад ЗША, тут практычна немагчыма пазбавіцца ад людзей без папярэдняга ўзгаднення з арганізацыямі па абароне інтарэсаў працоўных.
Тысячы ІТ-спецыялістаў у некаторых краінах цяпер знаходзяцца ў падвешаным стане і не ведаюць, як іх закрануць перамовы, якія могуць доўжыцца бясконца. Напрыклад, у Францыі Alphabet спрабуе ўгаварыць супрацоўнікаў сыходзіць на ўласнае жаданне і адкупіцца шчодрымі выходнымі дапамогамі.
У Францыі і Германіі працоўнае заканадаўства адное з найстражэйшых у рэгіёне. Кампаніі абавязаныя ўзгадняць масавыя звальненні з працоўнымі саветамі — гэта органы, якія складаюцца з абіраных працаўнікоў і ствараюцца для абмеркавання працоўных момантаў паміж імі і кіраўніцтвам — у прыватнасці, таго, колькі спецыялістаў і якіх можна звольніць. Гэта працяглы працэс, які патрабуе збору інфармацыі, дыялогу і не факт, што скончыцца на карысць кампаніі.
Свежыя ІТ-вакансіі ў адным месцы. Jobs.dev.by — зручны сэрвіс вакансій для ІТ-спецыялістаў
Таму, адзначаюць крыніцы Bloomberg, звальненні калі і закрануць офісы Google у гэтых дзвюх краінах, то ў самую апошнюю чаргу. Прадстаўнік Google пацвердзіў выданню, што перамовы сапраўды вядуцца, і дадаў, што кампанія не плануе скарачаць у Румыніі, Грэцыі і Аўстрыі. Кожная юрысдыкцыя прапрацоўваецца ў індывідуальным парадку.
Крыніцы Bloomberg кажуць, што перамовы Google у Парыжы могуць заняць тыдні, а праца тым часам будзе працягвацца ў штатным рэжыме. Мясцовы менеджмент, паводле слоў супрацоўнікаў, даў зразумець, што «сыходзіць» сілком нікога не будуць.
У Вялікабрытаніі ўмовы спрыяльнейшыя для Google — тут яна зможа звольніць каля 500 чалавек. Прадметам перамоў з’яўляецца выхадная дапамога, але не колькасць тых, каго звальняюць. У прафсаюзах кажуць, што кампанія спрабуе звесці выплаты да дапушчальнага мінімуму. У Дубліне будзе звольнена 240 чалавек, яшчэ 200 — у Цюрыху.
Еўрапейскія прафсаюзы нават сфармавалі міжнародны працоўны савет для супрацоўнікаў Google у краінах ЕС (у яго таксама ўваходзяць Брытанія і Швейцарыя). Ён будзе базавацца ў Дубліне і запрацуе праз 6 месяцаў. Сябры савета будуць абірацца на 4 гады і адстойваць інтарэсы працаўнікоў.
Amazon у Францыі ўгаворвае некаторых старэйшых менеджараў з 5-8 гадамі досведу звольніцца ў абмен на дапамогу памерам аж да гадавога акладу, а тых супрацоўнікаў, хто пагадзіўся сысці, адпраўляюць у «прымусовы адпачынак» да мая, каб яны маглі дачакацца вестынгу сваіх акцый і атрымаць гэтыя бонусы. У ранейшыя гады дапамога складала адзін аклад за кожны год працы. Такая схема цяпер дзейнічае для супрацоўнікаў, якія звальняюцца ў Люксембургу, але яны яшчэ атрымліваюць дадатковыя выплаты паводле мясцовых законаў. У Германіі Amazon звальняе супрацоўнікаў на выпрабавальным тэрміне, але прапануе заахвочванні за сыход «па-добраму». У Amazon ад каментароў адмовіліся.
Тры амерыканскія тэхнагіганты — Amazon, Alphabet і Meta — сумарна налічваюць у Еўропе і Вялікабрытаніі больш за 170 тысяч штатных супрацоўнікаў. Мясцовыя распрацоўшчыкі софту часцяком зарабляюць тут удвая менш, ніж іх заакіянскія калегі.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Это лишь означает что впоследствии будут куда более неохотно там нанимать.
Или когда хайп с увольнениями закончиться, то придется ещё потратиться на найм.
Может, но не в европах
Был сокращён, дали хорошую компенсацию, быстро нашёл другую работу. Сейчас я в FAANG.
Не так уж плохо.