Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

ЗОЖ года. Голосуем за тех, кто учил нас быть здоровее

Пакінуць каментарый
ЗОЖ года. Голосуем за тех, кто учил нас быть здоровее

Новогодняя номинация для тех, кто знает, как позаботиться о здоровье и советует, что делать. Голосовалка внизу.

Как справиться с послеотпускным синдромом и сбросить «послеотпускное похмелье» рассказывал в интервью dev.by врач-психотерапевт Дмитрий Демко  — берите на вооружение. Одно из правил: идти в отпуск сразу на недели три: «одна — для адаптации, вторая — чтобы отдохнуть, третья — чтобы прийти в себя и вернуться к работе».

Кажется, айтишники — боги ЗОЖа, совсем не болеют. Но нет, просто стараются не брать больничные: слава sick days и лояльным менеджерам, которые позволяют писать код из-под одеяла. Каждый второй айтишник в стране в 2019 году не был осведомлён, как происходит расчёт больничных выплат в компании. Только 20% указывают, что больничные им компенсируют от средней по стране зарплате.

Ахиллесова пята айтишника — выгорание. CEO «тоже горят», по словам Микиты Микадо, особенно на начальной стадии компании. «Работа не покидает нас даже дома. Мы не умеем выключать мозг, и это нам мешает», — говорит Сергей Кадомский. И уточняет: «Когда говорят „зажравшиеся айтишники“, то не понимают, как эти парни натерпелись» — что с этим делать, читайте в большом конспекте со встречи айтишников про выгорание.

Ещё одно средство от выгорания — дауншифтинг. Ведущий разработчик в Spiral Scout Алексей Новиков тоже в своё время прошёл сложный этап, работал в Италии, разочаровался в ИТ и математике. Делал дизайнерские светильники, выращивал иван-чай — может в деталях рассказать технологию его горячей и холодной ферментации. Сейчас он снова вернулся в ИТ. Но по-новому. В доме, который он строит на хуторе, отделил большой зал, где будет проводить занятия по ЗОЖ.

Об угрозе здоровью у айтишников рассуждает и проктолог психоаналитик Дмитрий Гребенников. Говорит, многие люди в ИТ фрустрированы, живут в страхах, «спасаясь от них в работе. А страх может проявиться геморроем». Вот и трещины, по его мнению, «возникают у людей, которые буквально разрываются, решая ту или иную проблему, — и не могут выбрать». Ещё он винит сидячий образ жизни, стрессы и печеньки в офисе.

Голосуйте и/или предлагайте свои варианты в комментах

По теме
Все материалы по теме
Чытайце таксама
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Звычайна нашы даследаванні унісекс, але менавіта гэта — жаночае. Вось наша 10-хвілінная ананімная анкета для ўсіх ІТ-спецыялістак. Спадзяёмся, яна будзе цікавай і карыснай для кожнай чытачкі — нават калі вы часова (ці ўжо) не працуеце ў ІТ.
Кампаніі рызыкуюць стаць «машынамі для выгарання» з-за ШІ — даследаванне
Кампаніі рызыкуюць стаць «машынамі для выгарання» з-за ШІ — даследаванне
Кампаніі рызыкуюць стаць «машынамі для выгарання» з-за ШІ — даследаванне
«Калі вы стаміліся ад ШІ — вам не здаецца»: інжынер пра выгаранне, пра якое не кажуць у ІТ
«Калі вы стаміліся ад ШІ — вам не здаецца»: інжынер пра выгаранне, пра якое не кажуць у ІТ
«Калі вы стаміліся ад ШІ — вам не здаецца»: інжынер пра выгаранне, пра якое не кажуць у ІТ
1 каментарый
Распрацоўшчык слотаў у Мінску звольніў творчую каманду? (У асноўным тых, хто за мяжой)
Распрацоўшчык слотаў у Мінску звольніў творчую каманду? (У асноўным тых, хто за мяжой)
Распрацоўшчык слотаў у Мінску звольніў творчую каманду? (У асноўным тых, хто за мяжой)
Скарачэнне магло закрануць тых, хто працаваў з-за мяжы.
4 каментарыя

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.