Исследование: вернуться в офисы с удалёнки в США в основном хотят руководители

В компаниях с гибридным режимом работы, когда совмещается офисная и удалённая занятость, есть разрыв между руководителями и рядовыми сотрудниками, выяснили авторы Slack Future Forum. Многие топ-менеджеры хотят присутствовать на рабочем месте лично, в то время как остальные сотрудники предпочитают работать из дома.

Пакінуць каментарый

По данным исследования, 75% менеджеров стремятся работать из офиса от трёх дней в неделю по сравнению с 37% среди рядовых сотрудников. Как итог — многие руководители возвращаются в пустые офисы.

Среди рисков при таком дисбалансе — появление любимчиков у боссов. Тот, кто находится в офисе с руководителем может получить повышение, тогда как его коллеги «выпадают из поля зрения и из памяти» начальства.

Однако, как выяснилось, не во всех крупных компаниях дела идут таким образом. Есть и исключения: к примеру, топ-менеджеры Meta, включая Марка Цукерберга, работают по удалёнке.

Ukraine’s tech sector at war. Read the latest coverage on Telegram

В Google раздадут премии в $1 600 за продление удалёнки
По теме
В Google раздадут премии в $1 600 за продление удалёнки
Инженер вернулся в офис после удалёнки: боль и раздражение
По теме
Инженер вернулся в офис после удалёнки: боль и раздражение
Каждому пятому айтишнику приходится ходить в офис. Некоторым — «даже если болеешь»
По теме
Каждому пятому айтишнику приходится ходить в офис. Некоторым — «даже если болеешь»

Читать на dev.by