Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

ИТ-компания наняла морского пехотинца, чтобы тренировать удалённых сотрудников

Fast, компания-разработчик ПО из Сан-Франциско, наняла бывшего морского пехотинца и фитнес-тренера Фила Макдугалла. Офис Fast открыт только для вакцинированных работников, и многие работают удалённо. 

2 каментарыя
ИТ-компания наняла морского пехотинца, чтобы тренировать удалённых сотрудников

Fast, компания-разработчик ПО из Сан-Франциско, наняла бывшего морского пехотинца и фитнес-тренера Фила Макдугалла. Офис Fast открыт только для вакцинированных работников, и многие работают удалённо. 

Макдугалл предлагает сотрудникам советы по улучшению сна, ежедневному бегу, а также занятиям физическими упражнениями в течение всего дня. Также тренер создаёт специальную цифровую библиотеку по ЗОЖ для работников. Задач у экс-морского пехотинца настолько много, что по мере расширения компании он планирует обзавестись помощником. 

До найма в Fast Макдугалл был личным тренером у гендиректора компании Домма Холланда. Он вошёл в «более широкую команду», нанятую компанией для работы над улучшением корпоративной культуры. 

Опыт Fast не уникален. Многие работодатели в США опасаются, что сплочённость компании упадёт из-за удалённой работы. Это также означает, что типичные бонусы, вроде бесплатного кофе и фруктов, фитнес-залов и других офисных вознаграждений, недоступны для сотрудников. 

Dropbox, компания, которая занимается хостингом, предлагает своим сотрудникам пособие в размере $7 000  в год на «домашние и офисные удобства» и другие льготы, включая инструкторов, уроки музыки и поддержку родителей.

Компания Million Dollar Baby Co, которая производит детскую мебель, предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый отпуск в размере $700, который они могут потратить на поездки, при условии, что они поделятся со своими коллегами тем, что узнали за время путешествий.

В Нидерландах пошли ещё дальше. Здесь исследовательская группа NIBUD, которая специализируется на семейных финансах и поддерживается государством, подсчитала, что работодатели должны возмещать работникам на дому до $2,40 в день за кофе и туалетную бумагу.

Чытайце таксама
Беларуска «угнала» сацсеткі ў ІТ-кампаніі — не задаволіў разлік
Беларуска «угнала» сацсеткі ў ІТ-кампаніі — не задаволіў разлік
Беларуска «угнала» сацсеткі ў ІТ-кампаніі — не задаволіў разлік
EPAM абвясціла выкуп акцый, рынку спадабалася
EPAM абвясціла выкуп акцый, рынку спадабалася
EPAM абвясціла выкуп акцый, рынку спадабалася
3 каментарыя
Кампаніі пачалі шантажаваць акцыямі супрацоўнікаў, якія не хочуць вяртацца ў офіс
Кампаніі пачалі шантажаваць акцыямі супрацоўнікаў, якія не хочуць вяртацца ў офіс
Кампаніі пачалі шантажаваць акцыямі супрацоўнікаў, якія не хочуць вяртацца ў офіс
Аналітыкі назвалі софтверныя кампаніі, якім менш за ўсё страшны ШІ
Аналітыкі назвалі софтверныя кампаніі, якім менш за ўсё страшны ШІ
Аналітыкі назвалі софтверныя кампаніі, якім менш за ўсё страшны ШІ

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Anonymous
Anonymous
4

Начал читать заголовок. На секунду мелькнула надежда.

3

Бомбический комментарий)