6 айтишников (из 800) рассказали, что в их компаниях за политику — санкции
ИТ-компании не собираются мешать сотрудникам выражать свою позицию 25–28 марта. Но такие правила действуют не везде. Некоторым руководство пригорозило санкциями и даже увольнением. Это показало анкетирование dev.by.
В анкетировании поучаствовали почти 800 ИТ-специалистов. Более 42% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, 30% — в продуктовых. Почти 40% респондентов — разработчики.
Судя по опросу, в большинстве ИТ-компаний в дела сотрудников в нерабочее время никто не вмешивается. Большинство айтишников (почти 48%) сообщили, что компании не давали им никаких рекомендаций, как вести себя 25–28 марта.
При этом 25% респондентов отметили, что компания поддержит любой выбор и поможет в случае чего.
Больше 30 специалистов (4,3%) рассказали, что топ-менеджмент компании сам готов выразить свою гражданскую позицию.
Но, естественно, компании осознают возможные риски. Поэтому часть из них «чисто по-человечески» попросили сотрудников никуда не выходить 25–28 марта. На это указали 17% респондентов.
Некоторые открыто рекомендовали не подставляться и не подставлять компанию. Большинство специалистов, сообщивших о таких требованиях, работают в небольших компаниях до 50 или до 100 человек.
Шесть человек и вовсе сообщили, что их компании прямо потребовали от сотрудников быть «вне политики» — под угрозой санкций. Почти все работают в компаниях смешанной формы, четверо — в небольших по размеру компаниях (до 100 человек), двое в крупных компаниях (500+ человек). Двоим за активную гражданскую позицию пригрозили санкциями вплоть до увольнения. Один из них — сотрудник крупной компании. Если вы знаете, о каких компаниях речь, поделитесь с нами через инсайд-бот, это анонимно.
Кто заполнил анкету
Должность
- Developer (software engineer) — 38,8%
- QA Specialist — 10,6%
- Business Analyst — 5,6%
- Team Lead/Tech Lead — 5,2%
- Project Manager — 4,7%
- Другая — 4,2%
- HR Specialist/Recruiter — 3,0%
- DevOps Engineer — 2,9%
- C-Level — 2,8%
- QA Automation Engineer — 2,3%
- Support Specialist — 2,1%
- System Administrator — 1,2%
- Designer — 1,8%
- Marketing Specialist — 1,8%
- Sales/Business Development Manager — 1,8%
- Account Manager — 1,5%
- Data Scientist — 1,4%
- UI/UX Designer — 1,4%
- Product Manager/Product Owner — 1,3%
- Architect — 1,1%
- Delivery Manager — 0,9%
- PR Specialist/Manager — 0,8%
- DataBase Developer/Administrator — 0,6%
- Resource Manager — 0,6%
- System Analyst — 0,4%
- Copywriter — 0,3%
- Technical Writer — 0,1%
Бизнес-модель компании
- Аутсорсинговая — 42,4%
- Продуктовая — 30,1%
- Смешаннная — 26,4%
- Другое — 1,1%
Численность человек в компании
- Более 1000 — 27,7%
- 101-500 — 27,3%
- 51 -100 — 15,8%
- 11-50 — 14,9%
- 501 -1000 — 10,9%
- До 10 — 3,4%
Читать на dev.by