Адзін з «хросных бацькоў» ШІ Джэфры Хінтан разважаў пра рызыку масавага беспрацоўя на фоне распаўсюджвання тэхналогіі ў свежым выпуску падкаста Diary of a CEO. На яго думку, з часам ШІ будзе лепшым за людзей ва ўсім, але ёсць некалькі прафесій, у якіх пакуль будзе захоўвацца попыт на «скураных» супрацоўнікаў.
Адзін з «хросных бацькоў» ШІ Джэфры Хінтан разважаў пра рызыку масавага беспрацоўя на фоне распаўсюджвання тэхналогіі ў свежым выпуску падкаста Diary of a CEO. На яго думку, з часам ШІ будзе лепшым за людзей ва ўсім, але ёсць некалькі прафесій, у якіх пакуль будзе захоўвацца попыт на «скураных» супрацоўнікаў.
«Штучнаму інтэлекту яшчэ доўга не будуць так добра ўдавацца фізічныя маніпуляцыі. Так што добрым рашэннем было б пайсці ў сантэхнікі», — адзначыў ён.
«У рутыннай разумовай працы ШІ заменіць усіх», — вынес свой прысуд навуковец. У зоне рызыкі, напрыклад, юрысты, і ён нікому не пажадаў бы працаваць у кол-цэнтры. Каб не страціць працу з-за ШІ, паводле словаў Хінтана, трэба быць вельмі класным прафесіяналам.
Таксама ён лічыць рызыку масавага скарачэння працоўных месцаў галоўнай і самай блізкай пагрозай з боку ШІ, якая зробіць людзей няшчаснымі. Нягледзячы на ідэю безумоўнага базавага даходу, Хінтан мяркуе, што без працы людзі страцяць пачуццё сэнсу ў жыцці.
На яго думку, масавае скарачэнне хутчэй адбудзецца, чым не адбудзецца, і нават у нейкім плане ўжо адбываецца. ШІ ўжо выкарыстоўваецца ў прафесіях, якія раней былі папулярныя ў выпускнікоў, кажа Хінтан.
Некаторыя прадстаўнікі тэхнасферы сцвярджаюць, што страхі, што ШІ возьме на сябе ўсю працу, якую раней рабілі джуны, перабольшаныя. Хінтан згодны з імі і лічыць, што некаторых людзей заменяць іншыя людзі, якія ўмеюць абыходзіцца з ШІ, а не ўласна ШІ — той выпадак, калі адзін чалавек з ШІ здольны рабіць працу, якую раней рабілі дзесяць чалавек. У многіх сферах гэта выкліча масавыя звальненні. Толькі ў нямногіх сферах накшталт аховы здароўя людзі будуць заставацца надзвычай запатрабаваныя, падсумаваў Хінтан.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Может он и великий человек в ИИ сфере, но в остальном похоже глуп и не видит дальше своего носа. Советовать идти переобучатся в синие воротнички, когда начнутся массовые увольнения белых вверх идиотизма. По прикидкам белых и синих воротничков +- 50/50, то есть половина будет замещена ИИ и уволена. Отсюда возникают вопросы:
Первый. Откуда возьмется столько рабочих мест для синих воротничков?
Второй. Кто будет платить всем синим воротничкам, как новым так и старым? Ведь большая часть заказов для синих идет от белых. А если все будут синими, так еще в таком количестве, то кто будет делать заказы? На 1 заявку будет 100 кандидатов и стоимость услуги придется опускать до такого минимума, что либо будешь выходить в ноль, либо совсем немного заработаешь.
Как по мне его совет бред для эпохи массовых увольнений.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 18 чэрвеня 2025, 08:19
обещали что роботы займуться тяжелым физическим трудом (врали как всегда)
https://habr.com/ru/articles/900150/ "Как я начал бояться вайб-кодинга, или почему мы доверяем ИИ больше, чем коллегам"
"Я не анти‑ИИ и не неолуддит — я сам пользуюсь им в работе."
"Я поймал себя на мысли, что больше не вникаю, почему код работает. Он просто работает. Или, точнее — кажется, что работает.
А потом — начало происходить вот это:
Пулл‑реквест на 300 строк сгенеренного кода от моего программиста в команде. Комментариев — ноль или слишком много. Первый код‑ревьювер пишет: «выглядит нормально», второй код‑ревьювер не пишет вообще ничего. Я пытаюсь разобраться в коде, который выглядит как код супер‑сеньора с 25-ти летним стажем. Первое, что напрягает — его запулил джуниор.
Код, который вроде бы делает что нужно, но через пару дней становится чёрным ящиком — даже для того, кто его «написал».
Странные баги, которые сложно объяснить, потому что ты сам не до конца понимаешь, как получилось именно так."