Тэхіндустрыя мяняецца хутчэй, чым звычайныя людзі паспяваюць перапісваць свае стэрэатыпы пра яе. Business Insider пагаварыў з супрацоўнікамі найбуйнейшых кампаній — інжынерамі, дата-саентыстамі і прадукт-менеджарамі з Amazon, Google, Snap і іншых. Яны расказалі, чаму ўяўленні людзей пра працу ў ІТ моцна састарэлі і ў якія ілюзіі час перастаць верыць.
Тэхіндустрыя мяняецца хутчэй, чым звычайныя людзі паспяваюць перапісваць свае стэрэатыпы пра яе. Business Insider пагаварыў з супрацоўнікамі найбуйнейшых кампаній — інжынерамі, дата-саентыстамі і прадукт-менеджарамі з Amazon, Google, Snap і іншых. Яны расказалі, чаму ўяўленні людзей пра працу ў ІТ моцна састарэлі і ў якія ілюзіі час перастаць верыць.
Большасць людзей за межамі індустрыі ўпэўнена, што любы айцішнік цэлымі днямі нерухома сядзіць перад маніторам і бясконца піша код. У рэчаіснасці сучасныя тэхналагічныя ролі завязаны на глыбокім разуменні бізнес-працэсаў, пастаянных зносінах са стэйкхолдарамі і ўменні «перакладаць» складаныя тэхнічныя дадзеныя на простую чалавечую мову для кліентаў ці партнёраў. Тэхналогіі сёння — гэта камандны спорт, арыентаваны на людзей, а не на экраны.
Вобраз хлопца ў худзі, які працуе па 4 гадзіны ў дзень паміж партыямі ў настольны тэніс і смузі-брэйкамі, неверагодна далёкі ад рэчаіснасці. Усе гэтыя бонусы сапраўды існуюць, але яны ідуць у камплекце са стрэсам: знясільваючымі дзяжурствамі, дэдлайнамі перад запускамі, жорсткімі штоквартальнымі ацэнкамі эфектыўнасці і бесперапынным ціскам праз неабходнасць перавучвацца на хаду, пакуль тэхналогіі мяняюцца проста на тваіх вачах.
Са з’яўленнем прасунутых нейрасетак у многіх узнікла спакуса перакласці на іх генерацыю ўсіх працоўных рашэнняў. Але гэта пастка: якасць таго, што выдае ШІ, цалкам залежыць ад якасці ідэй і промптаў, якія ў яго закладвае чалавек. Прынцып «смецце на ўваходзе — смецце на выхадзе» нікуды не падзеўся, проста цяпер гэтае смецце генеруецца ў разы хутчэй і выглядае візуальна больш акуратным і адпаліраваным.
Распаўсюджаная памылка: раз ШІ робіць за праграмістаў усю рутыну, значыць, яны атрымліваюць вялікія грошы ні за што. Усё з дакладнасцю да наадварот. Нейрасеткі не падарылі супрацоўнікам вольны час — яны толькі забралі механічную працу, вызваліўшы месца для сапраўды складаных задач. Праца не стала лягчэйшай — планка патрабаванняў узляцела да нябёсаў. Цяпер ад спецыялістаў чакаюць маланкавых рашэнняў і гібкасці, якой раней не патрабавалі гадамі.
У масавай свядомасці паняцці «супрацоўнік ІТ-кампаніі» і «праграміст» сталі сінонімамі. Насамрэч сучасная тэхіндустрыя — гэта велізарная экасістэма, дзе распрацоўшчыкі ствараюць толькі частку штату. Прадукт-менеджары, UI/UX-дызайнеры, спецыялісты па кібербяспецы і аналітыкі дадзеных важны не менш: менавіта яны выступаюць архітэктарамі і абаронцамі лічбавага свету, без якіх код застанецца проста наборам сімвалаў.
Многія пачынаючыя спецыялісты зацыкліваюцца на працы ва ўмоўных FAANG, лічачы ўсё астатняе нудным ці нетэхналагічным. Гэта моцна абмяжоўвае кар’ерныя гарызонты. На рынку існуюць тысячы сярэдніх і малых тэхналагічных кампаній і стартапаў, якія ствараюць куды больш цікавыя, гнуткія і сацыяльна значныя прадукты, даючы супрацоўнікам значна больш свабоды і магчымасцей рэальна ўплываць на вынік.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.