Meta перастала посціць вакансіі з аддаленай працай
Meta больш не публікуе новых вакансій з магчымасцю працаваць аддалена. Прынамсі пакуль, паведамляе Insider.
Meta больш не публікуе новых вакансій з магчымасцю працаваць аддалена. Прынамсі пакуль, паведамляе Insider.
Meta больш не публікуе новых вакансій з магчымасцю працаваць аддалена. Прынамсі пакуль, паведамляе Insider.
Менеджарам, якія ўдзельнічаюць у найманні новых кадраў, забаранілі выкладваць аб’явы з паметкай пра працу аддалена або па-за офісамі кампаніі ў пункце для ўказанні лакацыі.
Такое рашэнне паказвае, што Meta паступова адмаўляецца ад аддаленай працы, да якой ад пачатку пандэміі ставілася станоўча. Іншыя кампаніі, уключаючы Amazon, Apple і Snap, таксама нягледзячы на масавую незадаволенасць вяртаюць супрацоўнікаў у офісы.
Як адзначае Insider, летась Meta замарозіла найманне, а цяпер рыхтуецца да другога раўнда звальненняў, які закране 10 тысяч чалавек. Тым не менш кампанія працягвала наймаць новых супрацоўнікаў апошнімі месяцамі. Цяпер у яе адкрыта каля 300 вакансій па ўсім свеце. Суразмоўцы выдання кажуць, што Meta будзе зноўку наймаць на некаторыя ключавыя пазіцыі пасля таго, як яны вызваляцца падчас скарачэнняў.
Раней са старонкі з вакансіямі Meta зніклі словы пра тое, што ў яе даступныя аддаленыя вакансіі ў ЗША, Канадзе і Еўропе і што з часам будуць з’яўляцца новыя ў новых лакацыях.
Марк Цукерберг заяўляў, што кампанія праводзіла аналіз і прыйшла да высновы, што аддаленыя супрацоўнікі менш прадукцыйныя. Падрабязнасцей пра даследаванне і пра тое, як яно праводзілася, гендырэктар Meta не прывёў. Але сказаў, што інжынеры на пачатку сваёй кар’еры ў сярэднім дэманструюць лепшыя вынікі тады, калі працуюць поплеч з калегамі мінімум тры дні на тыдзень.
Прадстаўнік Meta ў каментары Insider запэўніў, што вакансіі з аддаленай працай перасталі посціць «толькі часова» ў рамках рэарганізацыі, якая праводзіцца. Кампанія адкрыла свае офісы для супрацоўнікаў пасля пандэмійнага перапынку ў сакавіку 2022 года. У той час Цукерберг памяркоўней ставіўся да аддаленай працы і абяцаў, што кампанія працягне прытрымлівацца гнуткага фармату працы.
Таксама Insider паведамляў, што каб прывабіць супрацоўнікаў у офіс, кампанія нават наймала дыджэя. У Meta гэта абверглі.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.