30K сотрудникам Amazon сказали, что их мнение по поводу удалёнки никого не интересует
Главный эйчар Amazon официально отвергла петицию сотрудников против возврата в офис, которую подписали почти 30 тысяч человек.
Главный эйчар Amazon официально отвергла петицию сотрудников против возврата в офис, которую подписали почти 30 тысяч человек.
Старший вице-президент по персоналу и технологиям Amazon Бэт Галетти дала ответ организаторам петиции в среду. Она написала, что текст был передан команде топ-менеджеров во главе с гендиректором Энди Джесси на прошлой неделе и что компания всё равно будет реализовывать изначальный план по возвращению в офис. То есть с мая большинству корпоративных сотрудников придётся ходить на работу три дня в неделю.
«С учётом величины нашего штата и ширины круга бизнесов и клиентов, мы понимаем, что это изменение может занять время. Но мы убеждены, что в долгосрочной перспективе это положительно отразится на нашей способности удовлетворять потребности наших клиентов, на нашей корпоративной культуре, а также на росте и развитии наших сотрудников», — отметила Галетти в письме, которое попало в распоряжение Insider.
30 тысяч сотрудников Amazon подписали петицию против возврата в офис
30 тысяч сотрудников Amazon подписали петицию против возврата в офис
О планах массового возвращения сотрудников в офис Джесси объявил в феврале. Он аргументировал это тем, что «сотрудничать и инвестировать проще и эффективнее» при работе лицом к лицу.
В Slack мгновенно появился канал «за удалёнку», к которому уже через несколько часов после анонса добавилось более 30 тысяч участников. Вскоре они составили петицию, в которой объяснили, почему против новшества. Например, на удалёнке у сотрудников выше продуктивность, им проще балансировать работу с личной жизнью и у них меньше расходов.
Выступившие с петицией сотрудники разочарованы решением руководства и считают, что оно не согласуется со словами Галетти.
Также на этой неделе Джесси анонсировал новый раунд увольнений: вдобавок к предыдущим 18 тысячам работу в Amazon потеряют ещё 9 тысяч человек.
Jobs.dev.by — экономит время при поиске работы. Все IT вакансии в одном месте и всегда под рукой
Amazon увольняет ещё 9 тысяч сотрудников
Amazon увольняет ещё 9 тысяч сотрудников
Amazon нанимала больше, чем нужно, из-за поломанного процесса публикации вакансий
Amazon нанимала больше, чем нужно, из-за поломанного процесса публикации вакансий
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Прекрасная возможность посмотреть, сколько из этих 30000 подписавших подожмут хвосты, засунут свою волю подальше, и пойдут в офисы.
Пользователь отредактировал комментарий 25 марта 2023, 21:56
Знаю людей из Амазона на довольно высоких менеджерских позициях.
В офис то они сходят, но вот отношение к компании стало очень сильно со знаком минус. При первой возможности свалят.
Всех кого знаю никогда не были довольны работой там. Но среди моих знакомых только реальные инженеры. Может веб мартыхи джуны и довольны.
И эффективные менеджеры
Подтёрлись многотысячной петицией - западная демократия в деле))
Ишь что удумали, на диване лёжа кодить в дешёвом штате с видом на озеро, а ну в загон и платить пол-зарплаты на аренду в калифорнийском гетто!
Чем же ответят американские бегунки и любители западной "демократии"?
Может протестами? Да хр*н там - стерпят, засунут своё мнение в одно место и строем пойдут в офис как миленькие. И эти ещё демократии нас учат, хохма))
"Товарищ", вы сильно далеки от понимания "западной демократии". От коммента так и веет "а вот у нас в агро-совке - огого!". Да, могло быть "огого", но для этого нужна политическая воля, реальный диалог, отказ от вранья, фальсификаций выборов, насилия со строны ментов, работающие для всех законы принимаемые не сцыкливыми назначенцами, и т.д.
МЫ - КОМАНДА!!!!
Именно эти слова льются из каждого рта каждого НR когда отрасль на подъёме. И нынешние времена - прекрасны, потому что отчётливо показывают, что словам верить нельзя. Работа - для работы. Работа - за деньги. Дайте денег, а поцелуи в попу, печеньки и бесплатный фитнес оставьте себе.