Кампанія прапанавала тысячам супрацоўнікаў добраахвотна звольніцца з кампенсацыяй. Праграма ахоплівае больш за чвэрць штату і стала чарговым крокам у перабудове бізнесу на фоне маштабных выдаткаў на ШІ.
Кампанія прапанавала тысячам супрацоўнікаў добраахвотна звольніцца з кампенсацыяй. Праграма ахоплівае больш за чвэрць штату і стала чарговым крокам у перабудове бізнесу на фоне маштабных выдаткаў на ШІ.
Пра новую праграму добраахвотнага звальнення (Voluntary Exit Offer) супрацоўнікам паведаміла дырэктар Microsoft ў персанале Эмі Коўлман. Прапанова распаўсюджваецца на працаўнікоў у ЗША, Канадзе, Вялікабрытаніі ды Індыі, якія займаюць пасады да віцэ-прэзідэнта ўключна.
Паводле дадзеных медыя, праграма закранае падраздзяленні Xbox, Windows, Copilot і фінансавы дэпартамент. Пры гэтым супрацоўнікі цэнтраў апрацоўкі дадзеных, службаў продажаў, маркетынгу, кібербяспекі і шэрагу інжынерных каманд у ёй не ўдзельнічаюць. Усяго магчымасць добраахвотна звольніцца атрымаюць каля 60 тысяч чалавек — прыкладна 27% з 223 тысяч супрацоўнікаў Microsoft.
«Гэтая прапанова дае супрацоўнікам, якія, магчыма, задумваюцца пра будучыню за межамі кампаніі, магчымасць зрабіць гэты крок ужо цяпер пры нашай падтрымцы», — патлумачыла Коўлман.
Удзельнікам абяцаюць фінансавую кампенсацыю і дапамогу ў планаванні далейшай кар’еры. Паводле дадзеных Business Insider, умовы выплат будуць супастаўныя са стандартнымі кампенсацыямі Microsoft пры звальненні.
Супрацоўнікі павінны прыняць рашэнне да пачатку снежня. Тыя, хто згодзіцца, пакінуць кампанію 31 снежня. Пры гэтым Microsoft не ўсталявала мэтавай колькасці звальненняў: колькі чалавек сапраўды сыдзе, пакуль невядома.
Гэта ўжо другая падобная ініцыятыва Microsoft за год. Вясной кампанія прапанавала добраахвотны выхад на пенсію прыкладна 8750 супрацоўнікам старэйшага ўзросту з вялікім стажам. Больш за 30% з іх згадзіліся. У ліпені Microsoft таксама аб’явіла аб скарачэнні 4800 працоўных месцаў.
Новая праграма запускаецца на фоне імклівага росту выдаткаў на ІІ. Microsoft інвестуе ва ўласныя мадэлі і будаўніцтва цэнтраў апрацоўкі даных, а яе капітальныя выдаткі ў гэтым годзе, паводле ацэнак Financial Times, могуць дасягнуць $175 мільярдаў.
Крыніца Financial Times падкрэслівае, што новая праграма не прызначана непасрэдна для кампенсацыі выдаткаў на ІІ-інфраструктуру. Microsoft тлумачыць яе неабходнасцю адаптаваць штат да хутка змяняючыхся задач бізнесу.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.