Как мидлы и сеньоры ищут работу в Беларуси. И находят

Senior Python Developer

Последние 3 недели собеседовался на позиции, близкие к сеньорским. 

За последнее время вариантов на рынке стало меньше. Мне поступило только одно предложение интервью от большой пятёрки аутсорсинговых компаний, хотя в прежние времена они активно «пылесосили» рынок. При этом хватает предложений от более мелких компаний. 

Успел побывать на собеседованиях в семи компаниях (пяти аутсорсинговых и двух продуктовых). Получил офферы от трёх. В одной из продуктовых компаний успешно прошёл техническое интервью, но она отозвала все вакансии в Беларуси.    

Предлагают работу в основном с западными заказчиками. Было несколько предложений от российских компаний, но я не откликнулся — зарплата в российскиих рублях без какой-либо индексации и привязки к доллару.

В одной аутсорсинговой компании (небольшой американский проект) и одной продуктовой сказали, что переезжать из Беларуси не собираются, но переезду работника могут посодействовать. Все компании в той или иной степени дают компенсацию за релокейт (перелёт, месячная аренда квартиры, подъёмные). Из предложенных направлений: Польша, Литва, Грузия (у крупных компаний там офисы).  

Senior Java Developer

Искал работу в марте. По личным ощущениям, дела на рынке вакансий идут неплохо. 

За месяц побывал на шести собесах в беларусских компаниях

Результаты: 

• Первая компания предложила зарплату на 25% больше, чем я тогда получал. Оффер принял. 
• Вторая продуктовая компания предложила примерно столько же, сколько получал раньше (в вилке $3000-3500). Но обязанностей планировалось гораздо больше (на уровне лида).
• Третья продуктовая компания. До сих пор не ответила — и, полагаю, уже и не ответит, но теперь это не актуально.  
• В аутсорсе тоже предлагали похожую зарплату ($3000-3500). Заказчики европейские. Один отказ, два оффера. 

Сейчас так сделала только одна компания, самая интересная для меня — оффер от неё в итоге и принял. 

Релокейт предлагали один или два раза. 

Senior .NET Developer

Искал работу в марте–апреле — заказчик на внутреннем проекте ушёл из Беларуси. Я несколько лет не ходил на собеседования, поэтому не могу оценить, как изменилось количество вакансий за последнее время. Но, кажется, проектов хватает. Зарплаты тоже остались на довоенном уровне.

За пару недель прошёл четыре технических собеседования, ещё два впереди. В трёх аутсорс-компаниях предложили обязательный релокейт в Польшу или Грузию. В продуктовой компании, нацеленной на рынок России, предложили работу из Беларуси. 

Зарплату рассматриваю от $4000 чистыми. Одна компания предложила $4200 грязными, вторая — $4800 грязными. Третья — $4500 чистыми, но только с релокейтом (такие варианты я не рассматриваю). Продуктовая (которая работает на рынок России) тоже предлагала $4500, но я отказался — не хочу терять компетенцию. 

Продолжаю искать.

Middle PHP Developer 

Уволился 1-го марта. Открыл резюме на rabota.by. Рекрутеры писали сами, отклики не оставлял. 

Много сообщений не было. В основном писали продуктовые компании из РБ и РФ. Некоторые прерывали переписку через пару дней — останавливали найм в Беларуси.  

В итоге пять собеседований, три оффера. Вилка зарплат — $2000-2300. Две компании предлагали релокейт в офисы в Польшу и Грузию. 

Вышел на новую работу 15 марта. Продуктовая компания в сфере гэмблинга, работает на рынок СНГ.  

Senior QA (3 истории)

• Искала работу в начале марте. Прошла собеседования в трёх компаниях. В двух были готовы сделать оффер. Приняла оффер от аутсорс-компании, заказчик проекта из США. Пока заказчик не требовал релокации из РБ. Зарплата выше, чем в моей прошлой компании (увольнялась в январе 2022 года). На поиски новой работы ушло чуть больше недели.  
• Искал работу в марте. На поиски ушло около трёх недель (от активации анкеты на HeadHunter до принятого оффера). Сообщений от эйчаров было в десятки раз меньше, чем год назад. Побывал только на двух технических собеседованиях в беларусских компаниях. Обе сделали оффер. Согласился на оффер продуктовой компании (работает на Запад и СНГ). По зарплате предложили примерно столько, сколько и хотел (от $2 тыс на руки), плюс релокационный бонус ($300 на оплату квартиры). Обязательный релокейт из РБ в течение месяца прописан в контракте. Из вариантов релокейта: Польша, Грузия или Мальта.     
• Вакансий стало меньше на 90%. Активно пишут только беларусские компании. Многие рекрутеры, с которыми общались до войны, говорят, что найм в их компаниях приостановлен. Предложения по зарплатам тоже значительно упали. В вакансиях пишут «до $4000», на деле не соглашаются на $2800. Ни на одно собеседование за март–апрель договориться не получилось. Приглашают только на «знакомство» на 30 минут. Считаю, что менять текущую работу в таких условиях невозможно. Это полный крах беларусского ИТ-сектора. 

Middle Manual QA

Год опыта в QA, хороший английский. Живу в Минске, варианты с релокейтом не рассматривал, но откликался на варианты с возможностью удалённой работы из Беларуси. 

Искал работу в период с 7-го по 21-го марта. Отыскал примерно 70-90 вакансий, откликнулся на 30. На самом деле, вакансий очень мало — на уровне новогодних праздников. Посетил 10 собеседований. По моим ощущениям, отказы были из-за недостатка опыта (во многих местах хотели кандидата с 1,5+ годами опыта). Некоторые отказывали из-за моих зарплатных пожеланий (800 — 1200$).  Получил несколько офферов в этой зарплатной вилке.