Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

На осуждённых в Минске протестируют электронные браслеты

Пакінуць каментарый
На осуждённых в Минске протестируют электронные браслеты

В уголовно-исполнительных инспекциях Московского и Октябрьского РУВД столицы начался  пилотный проект с участием осуждённых. Суть эксперимента — протестировать системы электронного мониторинга и биометрической личности (электронные браслеты). Об этом сообщает The Village со ссылкой на издание «На страже».

Подробно о проекте рассказал замначальника УНИД МВД — руководитель отдела организации работы УИИ подполковник милиции Сергей Аляшкевич.

— Системы электронного мониторинга — это то, что мы привыкли называть электронными браслетами. Устройство, напоминающее смарт-часы, крепится на ногу, фиксируется специальным приспособлением и запускается. Браслет нельзя снять или перепрограммировать — он реагирует на все повреждения,  не боится воды, пыли и высоких температур.

К браслету прилагается мобильный телефон, с которого можно позвонить инспектору, обсудить вопросы отбывания наказания. Но в большей степени он предназначен для связи сотрудников с подопечными в случае сработки тревожного сигнала или для обычного мониторинга. В телефоне находятся специальные сканеры, которые распознают лицо и голос хозяина. Они полностью исключают передачу устройства другому лицу. Для видеообщения встроена камера. Для питания используется удобная портативная зарядка. Батарейку разряжать нельзя, это приравнивается к побегу, поэтому умное оборудование в нужный момент будет напоминать о себе вибрацией.

Другая тестируемая система — биометрической личности — призвана избежать ошибок, связанных с человеческим фактором. Современные технологии позволяют уйти от старого способа регистрации осуждённых — пометки в журнале. Теперь это можно сделать при помощи отпечатка пальца. Более того, специальная программа позволит мгновенно сообщить инспектору, кто не явился в подразделение на «отметку» в положенное время, — отметил Сергей Аляшкевич.

Благодаря спутниковой связи инспекторы смогут следить за перемещениями человека круглосуточно. При это маршруты сохраняются в памяти: путь осуждённых за любой отрезок времени можно посмотреть на компьютере.

Пилотный проект продлится до сентября. По его результатам будет подготовлено заключение с конкретными выводами и предложениями о возможности внедрения новых средств контроля в практику. 

Чытайце таксама
10 актуальных и интересных курсов по Rust + бонус от GitHub
10 актуальных и интересных курсов по Rust + бонус от GitHub
10 актуальных и интересных курсов по Rust + бонус от GitHub
В 2010 году Mozilla официально представила новый язык программирования Rust. Версия 1.0 вышла в 2015 году и в первый же год заняла третье место в опросе «Любимый язык программирования» на портале Stack Overflow. В течение последующих лет Rust прочно удерживал лидирующую позицию в этой номинации.  Рассмотрели преимущества и особенности языка, а также собрали курсы по Rust, которые будут интересны как новичкам, так и опытным программистам.
7 каментарыяў
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
22 каментарыя
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
Блакчэйн-стартап DEIP больш за два месяцы не плаціць заробкаў супрацоўнікам. Пра гэта dev.by расказалі некалькі чалавек з кампаніі: «афіцыйная прычына — стартап няправільна распарадзіўся фінансавымі рэсурсамі і грошай няма. Падрабязнасцей не ведаем». Супрацоўнікам паведамілі, што топ-менеджмент шукае дадатковы капітал для пагашэння запазычанасці і далейшага развіцця. Але частка каманды ўжо шукае новую працу. Мы таксама пагутарылі з СЕO DEIP Алексам Шкорам — ён расказаў, з-за чаго ў стартапа ўзніклі складанасці, як каманда спрабавала іх вырашаць і што збіраецца рабіць далей. «Хачу падзяліцца досведам, каб на ім змаглі навучыцца іншыя фаўндары, якія хочуць ісці ў web3», — кажа Алекс. Ніжэй — падрабязны разбор.
9 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.