Пасля гарачай вясны кампаніі прытармазілі з летнім наймам (і са звальненнямі таксама)

Паводле афіцыйнай статыстыкі, у маі ў ІТ і сувязі было працаўладкавана 1,5+ тысячы чалавек — на 10% менш, чым месяцам раней. Такім чынам кампаніям ІКТ не ўдалося абнавіць рэкорд па найме (у сакавіку–красавіку працу атрымалі больш за 1,6 тыс. чалавек у сярэднім за месяц). Больш за тое, у маі ўпершыню з пачатку года найм пайшоў на спад.

Верагодна, паўплываў сезонны фактар. У мінулым годзе назіраліся аналагічныя перапады. Пасля скачка паказнікаў найму са студзеня па красавік у маі–чэрвені кампаніі крыху знізілі актыўнасць на рынку. Магчыма, у чэрвені гэтага года спад працягнецца.

У некаторых ІТ-кампаніях колькасць актыўных вакансій ужо скарацілася ў параўнанні з колькасцю прапаноў аб працы два месяцы таму.

Напрыклад, на сайце магілёўскай геймдэў-студыі Awem Games размешчана каля 10 прапаноў аб працы. Вясной іх было у два разы больш. Стала менш прапаноў і ў Lesta Games (у красавіку было 50, на сённяшні дзень каля 40). Верагодна, кампанія паспела закрыць частку вакансій, наняўшы патрэбных людзей. Але пры гэтым, па ўсёй верагоднасці, сітуацыя з нацыяналізацыяй у Расіі не адбілася на актыўнасці мінскага офіса па пошуку новых людзей.

Усяго за пяць месяцаў кампаніі ІКТ узялі на працу больш за 7,5 тысяч новых супрацоўнікаў — на 33% больш, чым за такі ж перыяд 2024 года.

Тым часам колькасць звольненых спецыялістаў у ІКТ працягвае скарачацца. У красавіку кампаніі звольнілі на 2,5% менш, чым у сакавіку, а ў маі — на 8% менш, чым у красавіку. Падобная тэндэнцыя была і ў мінулым годзе.

За пяць месяцаў кампаніі ІКТ звольнілі амаль 6,9 тысячы супрацоўнікаў — на 20% больш, чым за такі ж перыяд 2024 года.

У цэлым за студзень–май кампаніі ІКТ узялі на працу на 10,6% больш спецыялістаў, чым звольнілі.